Un(e) chargé(e) de mission mobilité
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Offre n° O005230300988150
Publiée le 28/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Briancon cedex
Poste à pourvoir le
27/04/2023
Date limite de candidature
26/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cadre d'emplois de Technicien territorial- titulaire ou, à défaut, contractuel (CDD)
Poste à pourvoir : 15 juin 2023, à temps complet (35h hebdomadaire) sur un emploi permanent
Sous l'autorité du chef de service Mobilité, l'agent a en charge le suivi et la mise en œuvre de projets de mobilité durable sur la communauté de communes du Briançonnais.
Poste à pourvoir : 15 juin 2023, à temps complet (35h hebdomadaire) sur un emploi permanent
Sous l'autorité du chef de service Mobilité, l'agent a en charge le suivi et la mise en œuvre de projets de mobilité durable sur la communauté de communes du Briançonnais.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Participation, mise en œuvre et suivi des actions (études et travaux) inscrites au plan de mobilité simplifié de la Communauté de Communes :
- Politique cyclable
- Projet de covoiturage
- Promotion de la mobilité
- Et plus largement, toute action s'inscrivant dans le champ de la mobilité et de l'intermodalité
- Recherche, demande et suivi des financements,
- Animation du réseau d'acteurs (organisation et animation de réunion)
Conditions d'exercice du poste
* Lieu de travail : Briançon et territoire communautaire
* Temps complet 35h ou 37h + RTT
Conditions de rémunération et avantages
* Rémunération statutaire selon profil + primes liées au poste
* Prime de fin d'année
* Participation employeur prévoyance et transports en commun
* Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
- Participation, mise en œuvre et suivi des actions (études et travaux) inscrites au plan de mobilité simplifié de la Communauté de Communes :
- Politique cyclable
- Projet de covoiturage
- Promotion de la mobilité
- Et plus largement, toute action s'inscrivant dans le champ de la mobilité et de l'intermodalité
- Recherche, demande et suivi des financements,
- Animation du réseau d'acteurs (organisation et animation de réunion)
Conditions d'exercice du poste
* Lieu de travail : Briançon et territoire communautaire
* Temps complet 35h ou 37h + RTT
Conditions de rémunération et avantages
* Rémunération statutaire selon profil + primes liées au poste
* Prime de fin d'année
* Participation employeur prévoyance et transports en commun
* Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Profils recherchés
Profil recherché
* Formation supérieure requise, minimum BAC+2
* Titulaire d'un permis B, déplacements fréquents sur le terrain,
* Aptitudes relationnelles, écoute, diplomatie et discrétion,
* Aptitude à la conduite de projets et capacités d'adaptation aux situations (gestion de l'imprévu et des priorités).
* Autonomie, disponibilité et sens du travail partenarial et transversal.
Compétences attendues
* Bonne connaissance des collectivités territoriales et du paysage institutionnel de la mobilité
* Connaissance de l'ingénierie de projet,
* Connaissance en matière de mobilité et d'aménagement du territoire,
* Connaissance dans le domaine de commande publique, modes de gestion du service public et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique (loi MOP, etc.),
* Maîtrise des outils bureautiques et des applicatifs métiers de la collectivité.
* La maitrise du SIG serait appréciée.
* Formation supérieure requise, minimum BAC+2
* Titulaire d'un permis B, déplacements fréquents sur le terrain,
* Aptitudes relationnelles, écoute, diplomatie et discrétion,
* Aptitude à la conduite de projets et capacités d'adaptation aux situations (gestion de l'imprévu et des priorités).
* Autonomie, disponibilité et sens du travail partenarial et transversal.
Compétences attendues
* Bonne connaissance des collectivités territoriales et du paysage institutionnel de la mobilité
* Connaissance de l'ingénierie de projet,
* Connaissance en matière de mobilité et d'aménagement du territoire,
* Connaissance dans le domaine de commande publique, modes de gestion du service public et des règles de la maîtrise d'ouvrage publique (loi MOP, etc.),
* Maîtrise des outils bureautiques et des applicatifs métiers de la collectivité.
* La maitrise du SIG serait appréciée.
Contact
Contact
0492213597
Informations complémentaires
Pour tous renseignements s'adresser à :
BONHOMME Isabelle
Chef du Service Transition Ecologique et Mobilités
06 78 94 58 51
CV et lettre de candidature sont à adresser à :
M. le Président
Communauté de Communes du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan - BP 28
05105 Briançon cedex
ressources.humaines@ccbrianconnais.fr
BONHOMME Isabelle
Chef du Service Transition Ecologique et Mobilités
06 78 94 58 51
CV et lettre de candidature sont à adresser à :
M. le Président
Communauté de Communes du Briançonnais
1 rue Aspirant Jan - BP 28
05105 Briançon cedex
ressources.humaines@ccbrianconnais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.