Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O005230501030882
Publiée le 14/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
commune
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Sauveur
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Salaire basé sur la grille indiciaire du grade détenue + régime indemnitaire et CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Maire et de l'Adjoint délégué aux travaux, réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune. Assure des opérations de première maintenance des équipements, de la voirie, du déneigement, des espaces verts, du cimetière, des bâtiments. Entretient du matériel et de l'outillage.
Missions / conditions d'exercice
Savoir faire :
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention .
Rendre compte de son activité et des conditions de son intervention.
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières.
Agir avec autonomie.
Application des règles de santé et de sécurité au travail.
Signaler les lieux et conditions de son intervention.
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements.
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective.
Signaler et protéger son intervention par des mesures appropriées.
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention .
Rendre compte de son activité et des conditions de son intervention.
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières.
Agir avec autonomie.
Application des règles de santé et de sécurité au travail.
Signaler les lieux et conditions de son intervention.
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements.
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective.
Signaler et protéger son intervention par des mesures appropriées.
Profils recherchés
Qualités nécessaires :
Permis B et C indispensable
CACES souhaités
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite.
Déplacements permanents sur les sites d'intervention.
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (astreinte en période hivernale).
Port des E.P.I.
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée.
Relations avec l'ensemble des agents de la commune, des élus et de la : le secrétaire de Mairie.
Savoir anticiper,
Savoir prendre des initiatives,
Etre discret, rigoureux, dynamique et récréatif,
Avoir une bonne résistance physique.
Permis B et C indispensable
CACES souhaités
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite.
Déplacements permanents sur les sites d'intervention.
Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (astreinte en période hivernale).
Port des E.P.I.
Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée.
Relations avec l'ensemble des agents de la commune, des élus et de la : le secrétaire de Mairie.
Savoir anticiper,
Savoir prendre des initiatives,
Etre discret, rigoureux, dynamique et récréatif,
Avoir une bonne résistance physique.
Contact
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à l'adresse suivante :
Madame le Maire
Mairie de Saint-Sauveur
101 route du Chef-Lieu
Les Fachins
05200 Saint-Sauveur
Madame le Maire
Mairie de Saint-Sauveur
101 route du Chef-Lieu
Les Fachins
05200 Saint-Sauveur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.