Un professeur de formation musicale
Offre n° O005251110000282
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les cordeliers 1 rue aspirant jan, Briançon (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire à rayonnement intercommunal du Briançonnais accueille chaque année près de 550 élèves dans les disciplines musique, danse et théâtre. Au sein d’une équipe dynamique de 24 enseignants et personnels administratifs, vous participerez activement à la mission éducative et artistique de l’établissement en assurant les cours de formation musicale.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
▪Enseigner la formation musicale du 1er au 3ème cycle, selon une organisation conforme aux programmes et aux objectifs pédagogiques de l’établissement
▪Assurer le suivi individualisé et l’évaluation des élèves
▪Stimuler la curiosité musicale et favoriser l’ouverture à des répertoires variés
▪Participer à la concertation pédagogique et aux projets artistiques collectifs du conservatoire
▪Contribuer au rayonnement culturel et artistique du territoire à travers des actions partenariales et des projets interdisciplinaires
▪Maintenir un dialogue régulier avec les familles pour accompagner le parcours des élèves
CONDITIONS D’EXERCICE
▪Temps de travail : entre 15H et 20H par semaine, essentiellement sur les périodes scolaires ;
▪Lieu : Briançon
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
▪Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles et annuelles (à partir de 1727€ nets pour un temps complet) ;
▪Participation employeur à la prévoyance et aux transports en commun ;
▪Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits).
▪Enseigner la formation musicale du 1er au 3ème cycle, selon une organisation conforme aux programmes et aux objectifs pédagogiques de l’établissement
▪Assurer le suivi individualisé et l’évaluation des élèves
▪Stimuler la curiosité musicale et favoriser l’ouverture à des répertoires variés
▪Participer à la concertation pédagogique et aux projets artistiques collectifs du conservatoire
▪Contribuer au rayonnement culturel et artistique du territoire à travers des actions partenariales et des projets interdisciplinaires
▪Maintenir un dialogue régulier avec les familles pour accompagner le parcours des élèves
CONDITIONS D’EXERCICE
▪Temps de travail : entre 15H et 20H par semaine, essentiellement sur les périodes scolaires ;
▪Lieu : Briançon
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
▪Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles et annuelles (à partir de 1727€ nets pour un temps complet) ;
▪Participation employeur à la prévoyance et aux transports en commun ;
▪Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits).
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
▪Diplôme d’État (DE) de professeur de musique ou équivalent reconnu
▪Maîtrise artistique solide et expertise pédagogique confirmée
▪Volonté d’actualiser ses compétences instrumentales, pédagogiques et culturelles
▪Sens du travail en équipe et qualités relationnelles affirmées
▪Capacité à initier et entretenir des partenariats locaux
▪Autonomie, adaptabilité et sens de l’organisation
▪Créativité, réactivité et dynamisme dans la conduite des projets pédagogiques et artistiques
▪Diplôme d’État (DE) de professeur de musique ou équivalent reconnu
▪Maîtrise artistique solide et expertise pédagogique confirmée
▪Volonté d’actualiser ses compétences instrumentales, pédagogiques et culturelles
▪Sens du travail en équipe et qualités relationnelles affirmées
▪Capacité à initier et entretenir des partenariats locaux
▪Autonomie, adaptabilité et sens de l’organisation
▪Créativité, réactivité et dynamisme dans la conduite des projets pédagogiques et artistiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0492213597
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Marie VASSARD
Cheffe du pôle Cohésion Sociale et Territoriale
04 92 54 52 50
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
C. C du Briançonnais Esplanade Alain BAYROU
26 Avenue du 159ème RIA
CS 09898 – 05100 BRIANCON
recrutement@ccbrianconnais.fr
Marie VASSARD
Cheffe du pôle Cohésion Sociale et Territoriale
04 92 54 52 50
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Monsieur le Président
C. C du Briançonnais Esplanade Alain BAYROU
26 Avenue du 159ème RIA
CS 09898 – 05100 BRIANCON
recrutement@ccbrianconnais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.