Référent en ingénierie bâtiment IT05/SIC

Offre n° O005251202000820
Publiée le 02/12/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROUTE DE MALCOMBE, Gap (Hautes-Alpes (05))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Référent en ingénierie bâtiment
Missions / conditions d'exercice
IT 05 (80 % d'activité) : Ingénierie - conseil en construction publique auprès des maîtres d'ouvrage adhérents
-Présenter et apporter toute l'expertise technique opérationnelle dans l'acte de construire, restructurer ou rénover un bâtiment (programmiste - conducteur d'opération - maître d'oeuvre - contrôleur technique...)
-Analyser la pertinence des projets, en évaluer l'ordre de grandeur financier pour déterminer les procédures réglementaires qui découlent du Code des Marchés Publics et de la loi MOP
-Définir les missions de maîtrise d'oeuvre selon la nature des projets
-Accompagner les maîtres d'ouvrage tout au long des différentes étapes du projet (programmation - études - réalisation)


Patrimoine départemental (20 % activité): Suivi des programmes d'investissement et participation aux groupes de travail du service Ingénierie de la Construction
-Assurer le suivi d'opération d'investissement du service et expertise ingénierie
-Participer aux programmes de construction des actions portées par le maître d'ouvrage en matière de développement durable (PCAET 05, Plan de rénovation énergétique, bâtiments passifs...) et autres groupes de travail du service

Conditions et Contraintes d'exercice :

* Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
* Règlement des usages numériques
* Règlement des usages véhicules
* Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602

Formation à l'habilitation électrique :Non
Formation à la conduite d'engins : Non
Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.

Risques Professionnels :
Renvoi Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité
Unité de travail : Administration générale
Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Non
Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Non
Profils recherchés
* Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante.
* Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
* Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
* Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
* Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
* Amicale du personnel

Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
OUTLOOK

Application métier :
Marco Web, AWS Marchés Publics, I Parapheur

Connaissances techniques :
-Textes réglementaires relatifs à la construction publique et marchés publics (CCAG Travaux, CCAG-PI, CCAG-MOE, loi MOP et Code de la commande Publique)
-Techniques en bâtiment (DTU, Normes, Eurocodes, CCTG, règles ERP, accessibilité, sécurité et incendie, code du travail)
-Règlementation thermique et qualité de l'air
-Code de l'urbanisme
-Code de la construction et de l'habitation
-Élaboration des marchés de maîtrise d'oeuvre, PI et de travaux (AE, CCAP...)


- Relationnel de qualité, positionnement par rapport aux adhérents d'IT05 nécessitant diplomatie, écoute et conseil
- Rigueur dans le travail et le rendu des documents
- Disponibilité pour participer à des CAO ou réunions en soirée
- Sens de l'organisation, autonomie et expertise dans les marchés publics.



Permis de conduire : B

Diplômes et formations souhaitées :Ingénieur spécialisé bâtiment / Bac+5

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)

 Techniques en bâtiment et VRD
 Textes réglementaires relatifs à la construction publique (CCAG Travaux, CCAG-PI, loi MOP et Code des Marchés Publics)
 Élaboration des marchés de maîtrise d'oeuvre, de travaux et d'assistance à maitrise d'ouvrage, pièces administratives uniquement (AE, CCAP...)
 Analyse des offres
 Consultation des bureaux d'études et des coordinateurs SPS
 Bilan financier des opérations
 Interlocuteur technique pour les demandes de subvention

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles - Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux, CS 66005, 05008 GAP CEDEX - Tél : 04 92 40 38 77 - Mail : recrutement.mobiliteinterne@hautes-alpes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.