Travailleur social (h/f)
Offre n° O006251205001023
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Cagnes-sur-Mer est chargé de la mise en œuvre de la politique sociale communale. Le rejoindre, c'est travailler au côté de près de 50 agents réunis autour d'un seul et même objectif: apporter une aide et un soutien aux personnes en difficulté, en particulier aux familles, aux personnes âgées, aux personnes handicapées, aux personnes sans-abris ou en situation de précarité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37 avenue de la Gare - Bâtiment Agora, Cagnes-sur-Mer (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Votre rôle au quotidien :
Vous serez un acteur clé de l'accompagnement social et de l'insertion des usagers. Votre mission ? Écouter, conseiller et accompagner les personnes vers l'autonomie et l'accès à leurs droits.
Vous serez un acteur clé de l'accompagnement social et de l'insertion des usagers. Votre mission ? Écouter, conseiller et accompagner les personnes vers l'autonomie et l'accès à leurs droits.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL ET ORIENTATION :
-Accueillir les usagers en entretien individuel (sur site, en mairie annexe ou à domicile) ;
-Informer et conseiller sur les prestations sociales et l'accès aux droits ;
-Orienter efficacement vers les bons interlocuteurs et organismes.
EVALUATION ET DIAGNOSTIC SOCIAL :
-Analyser les situations et établir des diagnostics sociaux précis ;
-Co - construire avec l'usager un projet d'intervention adapté à ses besoins ;
-Mobiliser les dispositifs d'action sociale pertinents.
ACCOMPAGNEMENT GLOBAL VERS L'AUTONOMIE :
-Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion ;
-Prévenir les ruptures en sécurisant l'accès aux droits (logement, ressources, couverture sociale...) ;
- Gérer les dossiers administratifs (RSA, APA, AAH, CSS, FSL, MDPH, etc.) ;
- Accompagner dans l'élaboration et le suivi des dossiers administratifs de demandes d'aide et d'accès aux droits (élection de domicile, RSA, retraite, APA, AAH, CSS, FSL, MDPH, etc) ;
-Contractualiser les démarches d'insertion RSA ;
-Instruire et délivrer les aides réglementaires du CCAS.
TRAVAIL EN RESEAU:
-Collaborer avec les partenaires institutionnels dans le respect du secret professionnel ;
-Participer aux instances partenariales (RSA, FSL, surendettement...) ;
-Contribuer aux réunions de réflexion sur les pratiques sociales.
CONTRIBUTION A LA VIE DU SERVICE:
• Assurer une veille juridique et sociale continue ;
• Utiliser les outils métier (logiciel BL Social, statistiques) ;
• Participer aux formations et groupes de travail de la filière sociale.
Le poste est à pourvoir au 01/01/2026 :
- Emploi à TEMPS COMPLET : 37h30 / semaine + 25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT ;
- NBI : NON ;
- Télétravail : NON ;
- Astreinte : NON.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
- Prime de fin d'année ;
- Participation contrat labellisée de mutuelle : 20euros/ mois ;
- Participation contrat labelisée de prévoyance : 7euros/ mois ;
- Forfait mobilité durable sur trajet domicile / trajet ;
- Offres de loisirs, sport et culture pour le personnel adhérent au COS ;
- Possibilités de déjeuner en cantine scolaire ou repas à emporter.
-Accueillir les usagers en entretien individuel (sur site, en mairie annexe ou à domicile) ;
-Informer et conseiller sur les prestations sociales et l'accès aux droits ;
-Orienter efficacement vers les bons interlocuteurs et organismes.
EVALUATION ET DIAGNOSTIC SOCIAL :
-Analyser les situations et établir des diagnostics sociaux précis ;
-Co - construire avec l'usager un projet d'intervention adapté à ses besoins ;
-Mobiliser les dispositifs d'action sociale pertinents.
ACCOMPAGNEMENT GLOBAL VERS L'AUTONOMIE :
-Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion ;
-Prévenir les ruptures en sécurisant l'accès aux droits (logement, ressources, couverture sociale...) ;
- Gérer les dossiers administratifs (RSA, APA, AAH, CSS, FSL, MDPH, etc.) ;
- Accompagner dans l'élaboration et le suivi des dossiers administratifs de demandes d'aide et d'accès aux droits (élection de domicile, RSA, retraite, APA, AAH, CSS, FSL, MDPH, etc) ;
-Contractualiser les démarches d'insertion RSA ;
-Instruire et délivrer les aides réglementaires du CCAS.
TRAVAIL EN RESEAU:
-Collaborer avec les partenaires institutionnels dans le respect du secret professionnel ;
-Participer aux instances partenariales (RSA, FSL, surendettement...) ;
-Contribuer aux réunions de réflexion sur les pratiques sociales.
CONTRIBUTION A LA VIE DU SERVICE:
• Assurer une veille juridique et sociale continue ;
• Utiliser les outils métier (logiciel BL Social, statistiques) ;
• Participer aux formations et groupes de travail de la filière sociale.
Le poste est à pourvoir au 01/01/2026 :
- Emploi à TEMPS COMPLET : 37h30 / semaine + 25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT ;
- NBI : NON ;
- Télétravail : NON ;
- Astreinte : NON.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
- Prime de fin d'année ;
- Participation contrat labellisée de mutuelle : 20euros/ mois ;
- Participation contrat labelisée de prévoyance : 7euros/ mois ;
- Forfait mobilité durable sur trajet domicile / trajet ;
- Offres de loisirs, sport et culture pour le personnel adhérent au COS ;
- Possibilités de déjeuner en cantine scolaire ou repas à emporter.
Profils recherchés
Votre profil:
- Vous êtes titulaire de l'un des diplômes d'État suivants :
* Assistant de Service Social (DEASS) ;
* Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) ;
* Éducateur Spécialisé (DEES).
Vos compétences professionnelles:
-Analyse et synthèse : capacité à évaluer rapidement les situations complexes ;
-Qualités rédactionnelles : pour la rédaction de rapports et comptes-rendus précis ;
-Connaissances institutionnelles : maîtrise des partenaires sociaux du territoire ;
-Expertise juridique : connaissance approfondie des dispositifs de droits communs, de la législation et de la réglementation liées aux politiques sociales ;
-Gestion des conflits : aptitude à désamorcer et gérer les situations tendues ;
-Organisation : sens de la méthode et capacité à prioriser ;
-Autonomie : prise d'initiative et gestion indépendante des dossiers ;
-Adaptabilité : réactivité face à la diversité des problématiques rencontrées.
Votre savoir-être:
-Rigueur dans le traitement des dossiers et le suivi des procédures ;
-Écoute active et capacité d'évaluation empathique ;
-Esprit d'équipe et collaboration constructive ;
-Sens relationnel pour créer une relation de confiance avec les usagers ;
-Respect absolu du secret professionnel et de la confidentialité.
- Vous êtes titulaire de l'un des diplômes d'État suivants :
* Assistant de Service Social (DEASS) ;
* Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) ;
* Éducateur Spécialisé (DEES).
Vos compétences professionnelles:
-Analyse et synthèse : capacité à évaluer rapidement les situations complexes ;
-Qualités rédactionnelles : pour la rédaction de rapports et comptes-rendus précis ;
-Connaissances institutionnelles : maîtrise des partenaires sociaux du territoire ;
-Expertise juridique : connaissance approfondie des dispositifs de droits communs, de la législation et de la réglementation liées aux politiques sociales ;
-Gestion des conflits : aptitude à désamorcer et gérer les situations tendues ;
-Organisation : sens de la méthode et capacité à prioriser ;
-Autonomie : prise d'initiative et gestion indépendante des dossiers ;
-Adaptabilité : réactivité face à la diversité des problématiques rencontrées.
Votre savoir-être:
-Rigueur dans le traitement des dossiers et le suivi des procédures ;
-Écoute active et capacité d'évaluation empathique ;
-Esprit d'équipe et collaboration constructive ;
-Sens relationnel pour créer une relation de confiance avec les usagers ;
-Respect absolu du secret professionnel et de la confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0492024747
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur Louis NEGRE, Président du CCAS
37 avenue de la Gare
Bâtiment Agora
06800 CAGNES-sur-MER
ou
par mail à : recrutement@ccas-cagnes.com
Monsieur Louis NEGRE, Président du CCAS
37 avenue de la Gare
Bâtiment Agora
06800 CAGNES-sur-MER
ou
par mail à : recrutement@ccas-cagnes.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.