Gardien de cimetière (h/f)
Offre n° O006251209000052
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La vie en version originale
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Administration Générale, la Direction Adjointe Etat Civil, Mairie Annexes, Affaires Electorales, et Affaires Funéraires, composée d’une soixantaine d’agents, met en œuvre des missions directement au service de la population. Le service des affaires funéraires a en particulier pour objet la gestion de 3 cimetières (Grand Jas, l’Abadie et l’Abadie Annexe) ainsi que d’un crématorium. Le gardien de cimetières a pour mission la surveillance des cimetières, il ou elle accompagne également les cortèges funèbres et surveille les inhumations ou dépôts. Il ou elle surveille les travaux et opérations réalisées par les entreprises extérieures. Le gardien cartographie aussi les cimetières et met à jour les informations sur le logiciel informatique.
Missions / conditions d'exercice
Représentation du Maire à l’occasion de :
- Surveillance du cimetière par des rondes quotidiennes (matin et après-midi) au parcours aléatoire ;
- Accompagnement des cortèges funèbres et surveillance des inhumations ou dépôts ;
- Surveillance des travaux et opérations funéraires réalisés par les entreprises (réalisation de constats écrits et photographiques avant/après) ;
- Surveillance de toute autre opération funéraire du lundi au vendredi ;
- Consultation du logiciel ETERNITE, sauvegarde des photos ainsi que des constats sur le serveur ;
- Cartographie des cimetières (relevé des noms sur les concessions et mettre à jour le logiciel ETERNITE après recherche dans les registres et/ou fiches) ;
- Petits travaux de maçonnerie, caniveaux, inter tombes… ;
- Nettoyage, balayage et ramassage des éventuels déchets.
- Relation avec le public, les entreprises et les opérateurs funéraires ;
- Relations avec le secrétariat du service des cimetières : signalement des incidents, des dégâts, des entretiens nécessaires... ;
- Port obligatoire de la tenue vestimentaire fournie.
Les gardiens sont appelés à travailler :
- le samedi matin : ouverture des cimetières et inhumation possible et fermeture du portail – accès unique par les portillons ;
- le samedi soir : fermeture des portillons cimetières ;
- le dimanche matin : ouverture des portillons des cimetières ;
- le dimanche soir : fermeture des portillons cimetières.
- Lieu de travail : Cimetières de Cannes (Grands Jas, Abadie, ou Abadie annexe).
- Congés limités en période de Toussaints ;
- Travail obligatoire le 1er novembre.
- Surveillance du cimetière par des rondes quotidiennes (matin et après-midi) au parcours aléatoire ;
- Accompagnement des cortèges funèbres et surveillance des inhumations ou dépôts ;
- Surveillance des travaux et opérations funéraires réalisés par les entreprises (réalisation de constats écrits et photographiques avant/après) ;
- Surveillance de toute autre opération funéraire du lundi au vendredi ;
- Consultation du logiciel ETERNITE, sauvegarde des photos ainsi que des constats sur le serveur ;
- Cartographie des cimetières (relevé des noms sur les concessions et mettre à jour le logiciel ETERNITE après recherche dans les registres et/ou fiches) ;
- Petits travaux de maçonnerie, caniveaux, inter tombes… ;
- Nettoyage, balayage et ramassage des éventuels déchets.
- Relation avec le public, les entreprises et les opérateurs funéraires ;
- Relations avec le secrétariat du service des cimetières : signalement des incidents, des dégâts, des entretiens nécessaires... ;
- Port obligatoire de la tenue vestimentaire fournie.
Les gardiens sont appelés à travailler :
- le samedi matin : ouverture des cimetières et inhumation possible et fermeture du portail – accès unique par les portillons ;
- le samedi soir : fermeture des portillons cimetières ;
- le dimanche matin : ouverture des portillons des cimetières ;
- le dimanche soir : fermeture des portillons cimetières.
- Lieu de travail : Cimetières de Cannes (Grands Jas, Abadie, ou Abadie annexe).
- Congés limités en période de Toussaints ;
- Travail obligatoire le 1er novembre.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaissance approfondie ou aptitude à apprendre la législation funéraire et le règlement des cimetières de Cannes ;
- Connaissance de l’outil informatique et notamment Excel ;
- Capacité à rendre compte quotidiennement auprès de sa hiérarchie.
Savoir être :
- Organisé, rigoureux et discret ;
- Bonne présentation ;
- Respect du devoir de réserve ;
- Sens du service public et du travail en équipe
- Disponibilité.
- Véhicule indispensable.
- Expérience professionnelle souhaitable dans l’accueil du public, sens du travail d’équipe ;
- Aptitudes physique ;
- Aptitudes informatique.
- Connaissance approfondie ou aptitude à apprendre la législation funéraire et le règlement des cimetières de Cannes ;
- Connaissance de l’outil informatique et notamment Excel ;
- Capacité à rendre compte quotidiennement auprès de sa hiérarchie.
Savoir être :
- Organisé, rigoureux et discret ;
- Bonne présentation ;
- Respect du devoir de réserve ;
- Sens du service public et du travail en équipe
- Disponibilité.
- Véhicule indispensable.
- Expérience professionnelle souhaitable dans l’accueil du public, sens du travail d’équipe ;
- Aptitudes physique ;
- Aptitudes informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.