Responsable d'accueil périscolaire / extrascolaire (h/f)
Offre n° O006260609000951
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
09/07/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception.
Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre.
Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant.
Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité.
Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective.
La Ville est reconnue pour son engagement envers l’éducation et propose des infrastructures modernes accueillant plus de 5 300 élèves.
En rejoignant la Direction de l'Education de la Mairie de Cannes, vous jouerez un rôle clé dans le développement des projets éducatifs innovants et la gestion d’équipes motivées.
Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre.
Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant.
Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité.
Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective.
La Ville est reconnue pour son engagement envers l’éducation et propose des infrastructures modernes accueillant plus de 5 300 élèves.
En rejoignant la Direction de l'Education de la Mairie de Cannes, vous jouerez un rôle clé dans le développement des projets éducatifs innovants et la gestion d’équipes motivées.
Missions / conditions d'exercice
La direction de l'Education recherche un Responsable d'accueil périscolaire, extrascolaire et temps méridien (h/f).
Sous l’autorité hiérarchique de la Direction de l’Education et celle du Responsable du service animation, le Responsable d‘accueil exerce ses fonctions au sein des accueils collectifs de mineurs, vos missions seront les suivantes :
- Garantir la sécurité, le bien-être et l’inclusion de tous les enfants, en veillant au respect des normes d’hygiène, de sécurité, des rythmes individuels et des protocoles spécifiques ;
- Organiser et coordonner un accueil éducatif conforme au PEDT, favorisant l’autonomie, la socialisation et l’apprentissage des responsabilités ;
- Manager et animer l’équipe d’animation : planifier et contrôler le travail quotidien, accompagner le développement des compétences, animer les réunions, intégrer et accompagner les nouveaux agents, gérer les conflits et assurer une communication fluide avec l’équipe et la direction ;
- Piloter et adapter les activités périscolaires, extrascolaires et du temps méridien, en ajustant les moyens humains et matériels selon les besoins et les âges des enfants ;
- Développer les relations avec l’ensemble de la communauté éducative : informer et échanger avec les parents, collaborer régulièrement avec les directeurs d’école et les enseignants, participer aux équipes éducatives et développer des partenariats éducatifs ;
- Contribuer au projet éducatif de la collectivité, partager les expériences avec les autres responsables d’accueil et valoriser les projets menés ;
- Assurer la gestion des équipements et des espaces : définir et suivre les besoins matériels, organiser les locaux et leur aménagement, faire appliquer le règlement intérieur et garantir la conformité avec les normes d’hygiène et de sécurité ;
- Assurer la gestion administrative et budgétaire et rendre compte régulièrement du fonctionnement de l’accueil à la Direction.
Sous l’autorité hiérarchique de la Direction de l’Education et celle du Responsable du service animation, le Responsable d‘accueil exerce ses fonctions au sein des accueils collectifs de mineurs, vos missions seront les suivantes :
- Garantir la sécurité, le bien-être et l’inclusion de tous les enfants, en veillant au respect des normes d’hygiène, de sécurité, des rythmes individuels et des protocoles spécifiques ;
- Organiser et coordonner un accueil éducatif conforme au PEDT, favorisant l’autonomie, la socialisation et l’apprentissage des responsabilités ;
- Manager et animer l’équipe d’animation : planifier et contrôler le travail quotidien, accompagner le développement des compétences, animer les réunions, intégrer et accompagner les nouveaux agents, gérer les conflits et assurer une communication fluide avec l’équipe et la direction ;
- Piloter et adapter les activités périscolaires, extrascolaires et du temps méridien, en ajustant les moyens humains et matériels selon les besoins et les âges des enfants ;
- Développer les relations avec l’ensemble de la communauté éducative : informer et échanger avec les parents, collaborer régulièrement avec les directeurs d’école et les enseignants, participer aux équipes éducatives et développer des partenariats éducatifs ;
- Contribuer au projet éducatif de la collectivité, partager les expériences avec les autres responsables d’accueil et valoriser les projets menés ;
- Assurer la gestion des équipements et des espaces : définir et suivre les besoins matériels, organiser les locaux et leur aménagement, faire appliquer le règlement intérieur et garantir la conformité avec les normes d’hygiène et de sécurité ;
- Assurer la gestion administrative et budgétaire et rendre compte régulièrement du fonctionnement de l’accueil à la Direction.
Profils recherchés
Diplôme requis : Vous devez impérativement être titulaire du BPJEPS option Loisirs Tous Publics (LTP) ou d’un diplôme équivalent permettant d’encadrer un accueil collectif de plus de 80 enfants (Arrêté du 9 février 2007).
* Compétences en management et animation :
- Vous êtes capable de diriger des équipes, d’assurer la coordination de projets et de proposer des activités créatives et éducatives.
* Autonomie et sens de l'initiative :
- Vous saurez prendre des décisions adaptées dans un environnement où l'innovation et la réactivité sont encouragées ;
- Vous savez rendre compte à votre hiérarchie.
* Mobilité : Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements entre les différentes écoles et activités.
* Ce que nous vous offrons
- Une mission stimulante et valorisante : En tant que responsable, vous animerez et gérerez des accueils périscolaires et extrascolaires pour les enfants de 3 à 12 ans, en mettant en œuvre un projet pédagogique ambitieux ;
- Un cadre professionnel flexible : Profitez d'horaires annuels adaptés, offrant une alternance entre les périodes scolaires et non scolaires, vous permettant de mieux organiser votre vie professionnelle et personnelle.
* Horaires en période scolaire :
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h15-8h30, 11h15-18h30 (accueil matin, midi et soir, réunions de 14h15 à 16h)
- Mercredi : 7h30-17h30 ou 8h30-18h30
* En période hors scolaire :
- Vous travaillerez la moitié des vacances scolaires, sur des semaines de 47,5 heures.
* En plus :
- Salaire : à partir de 2 000€ brut mensuel ;
- Rémunération attractive ;
- Bénéficiez d'une prime de fin d'année ;
- Soutien au quotidien.
Cannes facilite votre quotidien : chèques déjeuner, participation santé et prévoyance, Amicale du personnel …
* Mobilité facilitée
- Venez travailler l'esprit libre : parking, transports en commun, train… vos déplacements sont facilités ;
- Cannes investit dans votre mobilité : forfait durable de 300€ selon conditions.
* Équilibre vie professionnelle/personnelle
- 5 semaines de congés + RTT possibles : Cannes respecte votre équilibre de vie ;
- Compte épargne-temps disponible : gérez votre temps selon vos besoins ;
- Un rythme de travail pensé pour concilier efficacité professionnelle et bien-être personnel.
* Accompagnement global
- Rejoignez une collectivité qui investit concrètement dans le bien-être de ses agents en proposant 2h/mois d'activité culturelle ou sportive sur son temps de travail.
* Compétences en management et animation :
- Vous êtes capable de diriger des équipes, d’assurer la coordination de projets et de proposer des activités créatives et éducatives.
* Autonomie et sens de l'initiative :
- Vous saurez prendre des décisions adaptées dans un environnement où l'innovation et la réactivité sont encouragées ;
- Vous savez rendre compte à votre hiérarchie.
* Mobilité : Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements entre les différentes écoles et activités.
* Ce que nous vous offrons
- Une mission stimulante et valorisante : En tant que responsable, vous animerez et gérerez des accueils périscolaires et extrascolaires pour les enfants de 3 à 12 ans, en mettant en œuvre un projet pédagogique ambitieux ;
- Un cadre professionnel flexible : Profitez d'horaires annuels adaptés, offrant une alternance entre les périodes scolaires et non scolaires, vous permettant de mieux organiser votre vie professionnelle et personnelle.
* Horaires en période scolaire :
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h15-8h30, 11h15-18h30 (accueil matin, midi et soir, réunions de 14h15 à 16h)
- Mercredi : 7h30-17h30 ou 8h30-18h30
* En période hors scolaire :
- Vous travaillerez la moitié des vacances scolaires, sur des semaines de 47,5 heures.
* En plus :
- Salaire : à partir de 2 000€ brut mensuel ;
- Rémunération attractive ;
- Bénéficiez d'une prime de fin d'année ;
- Soutien au quotidien.
Cannes facilite votre quotidien : chèques déjeuner, participation santé et prévoyance, Amicale du personnel …
* Mobilité facilitée
- Venez travailler l'esprit libre : parking, transports en commun, train… vos déplacements sont facilités ;
- Cannes investit dans votre mobilité : forfait durable de 300€ selon conditions.
* Équilibre vie professionnelle/personnelle
- 5 semaines de congés + RTT possibles : Cannes respecte votre équilibre de vie ;
- Compte épargne-temps disponible : gérez votre temps selon vos besoins ;
- Un rythme de travail pensé pour concilier efficacité professionnelle et bien-être personnel.
* Accompagnement global
- Rejoignez une collectivité qui investit concrètement dans le bien-être de ses agents en proposant 2h/mois d'activité culturelle ou sportive sur son temps de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.