Responsable du pôle redevance spéciale (h/f)
Offre n° O006260609001499
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Lieu de travail
455 Promenade des Anglais, Nice (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez la Régie pour la Gestion des Déchets Ménagers et Assimilés, au sein du pôle Redevance Spéciale, chargé de la collecte et du traitement des déchets sur le territoire métropolitain.
Chaque jour, vous contribuerez au déploiement de la redevance spéciale, assurerez le suivi de son application et participerez au pilotage de l’activité du service.
Chaque jour, vous contribuerez au déploiement de la redevance spéciale, assurerez le suivi de son application et participerez au pilotage de l’activité du service.
Missions / conditions d'exercice
Vous participerez à la mise en œuvre et au développement de la redevance spéciale sur le territoire métropolitain.
À ce titre :
- Vous conseillerez les professionnels afin d’optimiser la gestion de leurs déchets à travers le tri, la prévention, l’optimisation des collectes et le conventionnement ;
- Vous coordonnerez les actions menées avec les services de collecte en régie ainsi qu’avec les prestataires privés, définirez la stratégie de déploiement de la redevance spéciale à l’échelle métropolitaine et contribuerez à l’évolution du règlement et des modalités d’application du dispositif ;
- Vous assurerez également le pilotage du service en coordonnant et en contrôlant l’activité des équipes ;
- Vous mettrez en place et suivrez les outils de gestion, les indicateurs de performance et les procédures nécessaires au bon fonctionnement du service ;
- Enfin, vous accompagnerez l’évolution des collaborateurs, favoriserez l’amélioration des pratiques professionnelles et contribuerez au développement continu de l’organisation du service.
À ce titre :
- Vous conseillerez les professionnels afin d’optimiser la gestion de leurs déchets à travers le tri, la prévention, l’optimisation des collectes et le conventionnement ;
- Vous coordonnerez les actions menées avec les services de collecte en régie ainsi qu’avec les prestataires privés, définirez la stratégie de déploiement de la redevance spéciale à l’échelle métropolitaine et contribuerez à l’évolution du règlement et des modalités d’application du dispositif ;
- Vous assurerez également le pilotage du service en coordonnant et en contrôlant l’activité des équipes ;
- Vous mettrez en place et suivrez les outils de gestion, les indicateurs de performance et les procédures nécessaires au bon fonctionnement du service ;
- Enfin, vous accompagnerez l’évolution des collaborateurs, favoriserez l’amélioration des pratiques professionnelles et contribuerez au développement continu de l’organisation du service.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion des finances publiques, en fiscalité territoriale et/ou en gestion des marchés/déchets ;
- Vous connaissez la réglementation des marchés publics, de la collecte des déchets et le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Vous maîtrisez les principes de gestion financière et fiscale ainsi que les outils informatiques et logiciels métiers ;
- Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de méthode ;
- Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Vous savez faire preuve de tact, de discrétion et de diplomatie.
Et c’est un vrai plus si : vous possédez une expérience en gestion administrative, financière ou fiscale en collectivité ou établissement public.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Administrative ou Technique.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion des finances publiques, en fiscalité territoriale et/ou en gestion des marchés/déchets ;
- Vous connaissez la réglementation des marchés publics, de la collecte des déchets et le fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Vous maîtrisez les principes de gestion financière et fiscale ainsi que les outils informatiques et logiciels métiers ;
- Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de méthode ;
- Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Vous savez faire preuve de tact, de discrétion et de diplomatie.
Et c’est un vrai plus si : vous possédez une expérience en gestion administrative, financière ou fiscale en collectivité ou établissement public.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière Administrative ou Technique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.