Agent d'accueil et d'entretien des installations sportives (h/f)
Offre n° O006260609001956
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes (06))
Poste à pourvoir le
09/07/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur, du directeur adjoint, du Chef de service « Equipements Publics » du responsable de l’équipement et de son adjoint.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des usagers (informations / renseignements) ;
- Gestion de la caisse (mandataire) et du planning de réservations des courts durant les ouvertures publiques ;
- Entretien des locaux dans le respect des règles d’hygiène propres au tennis ;
- Entretien des terrains (terre battue et synthétique) et des abords ;
- Petits travaux d’entretien (peinture, petit bricolage, etc) ;
- Respect et application du règlement intérieur de l’établissement ;
- Gestion de la sécurité du public et du bon fonctionnement de l’installation.
- Principalement au sein du complexe tennistique ;
- Activité partagée entre des temps d’entretien des locaux et des terrains, d’accueil des usagers, et de tenue de caisse ;
- Travail sur 37h avec horaires variables. Un temps de travail en weekend et sur les jours fériés est organisé sous forme de rotation (les conditions climatiques peuvent également modifier les horaires) ;
- Amplitude horaire : 6h00 – 22h00 ;
- Possibilités d’effectuer des missions sur les autres équipements sportifs en cas de nécessité de service.
- Gestion de la caisse (mandataire) et du planning de réservations des courts durant les ouvertures publiques ;
- Entretien des locaux dans le respect des règles d’hygiène propres au tennis ;
- Entretien des terrains (terre battue et synthétique) et des abords ;
- Petits travaux d’entretien (peinture, petit bricolage, etc) ;
- Respect et application du règlement intérieur de l’établissement ;
- Gestion de la sécurité du public et du bon fonctionnement de l’installation.
- Principalement au sein du complexe tennistique ;
- Activité partagée entre des temps d’entretien des locaux et des terrains, d’accueil des usagers, et de tenue de caisse ;
- Travail sur 37h avec horaires variables. Un temps de travail en weekend et sur les jours fériés est organisé sous forme de rotation (les conditions climatiques peuvent également modifier les horaires) ;
- Amplitude horaire : 6h00 – 22h00 ;
- Possibilités d’effectuer des missions sur les autres équipements sportifs en cas de nécessité de service.
Profils recherchés
- Grande disponibilité ;
- Discrétion, intégrité ;
- Sens de l’accueil et du service public ;
- Bonne présentation, expression orale aisée ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité à rendre compte ;
- Aptitude physique sans limitation.
- Discrétion, intégrité ;
- Sens de l’accueil et du service public ;
- Bonne présentation, expression orale aisée ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité à rendre compte ;
- Aptitude physique sans limitation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0497064000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.