4 postes - sage femme Ariane 50% (h/f) - Contrat de projet 3 ans

Offre n° O007251114000445
Publiée le 14/11/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Chaumette BP 737, Albon-d'Ardèche (Ardèche (07))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Ses missions :

Les entretiens prénataux précoces (EPP) :

\- En concertation avec l'équipe et en lien avec les appelants Ariane (Appel précoce

systématique de toutes les femmes enceintes du territoire), assurer les entretiens

prénataux précoces des femmes enceintes qui le nécessitent : temps d'échange et

d'écoute, les EPP permettent d'identifier les besoins d'informations et d'accompagnement

des futurs parents.

 

Les visites à domicile :

\- Assurer des consultations pré et post natales, plus particulièrement à destination des

populations vulnérables.

\- Proposer des VAD et CS au CMS, en prévention primaire à partir : de la demande des

partenaires (maternités, services de néonatologie...), des familles, des déclarations de

grossesses adressées par le biais de la Caisse d'Allocations Familiales, de la demande des

femmes elles-mêmes informées par une mise à disposition adressée systématiquement

dès réception de la déclaration de grossesse, des appelants Ariane...

 

En complément :

\- Participer à l'orientation et à la prise en charge globale des femmes enceintes avec

les partenaires et les réseaux de soins.

\- Etablir des statistiques d'activités, participer aux réunions d'équipes

\- Côter les actes par télétransmission pour les services de l'assurance maladie.
Missions / conditions d'exercice
Les entretiens prénataux précoces (EPP) :

- En concertation avec l'équipe et en lien avec les appelants Ariane (Appel précoce

systématique de toutes les femmes enceintes du territoire), assurer les entretiens

prénataux précoces des femmes enceintes qui le nécessitent : temps d'échange et

d'écoute, les EPP permettent d'identifier les besoins d'informations et d'accompagnement

des futurs parents.


Les visites à domicile :

- Assurer des consultations pré et post natales, plus particulièrement à destination des

populations vulnérables.

- Proposer des VAD et CS au CMS, en prévention primaire à partir : de la demande des

partenaires (maternités, services de néonatologie...), des familles, des déclarations de

grossesses adressées par le biais de la Caisse d'Allocations Familiales, de la demande des

femmes elles-mêmes informées par une mise à disposition adressée systématiquement

dès réception de la déclaration de grossesse, des appelants Ariane...


En complément :

Ø Participer à l'orientation et à la prise en charge globale des femmes enceintes avec

les partenaires et les réseaux de soins.

Ø Etablir des statistiques d'activités, participer aux réunions d'équipes

Ø Coter les actes par télétransmission pour les services de l'assurance maladie.
Profils recherchés
Savoir

Connaissance de la Protection Maternelle et Infantile, en santé publique

Maîtrise des problèmes de santé maternelle et infantile : le repérage et l'analyse des besoins de santé de la mère et du nourrisson

Capacité et motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire

Savoir-faire

Compétences techniques

Capacité d'organisation, de travail en partenariat, de planification et animation de groupe

Savoir être professionnel

Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse des situations familiales,

Capacité à l'initiative et à la prise de responsabilité,

Respect de l'éthique et du secret professionnel

 

Agréments- habilitations - permis - diplômes obligatoires

Niveau requis : diplôme d'Etat de sage-femme et Permis B valide

 

4 postes vacant à mi-temps sur le territoire ardéchois :

Privas, Aubenas, La Voulte et Annonay

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CB
0640233102

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.