AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX
Offre n° O009251107000714
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 BIS AVENUE DES ECOLIERS BP 2, Saint-Jean-de-Verges (Ariège (09))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) ;
- Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants ;
- Aère les espaces ;
- Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains ;
- Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…) ;
- Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations ;
- Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants ;
- Aère les espaces ;
- Approvisionne les distributeurs de savon, les essuie-mains ;
- Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…) ;
- Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations ;
- Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien pour la mairie et gérer l’inventaire ;
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux ;
- Signaler les dysfonctionnements éventuels ;
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain.
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux ;
- Signaler les dysfonctionnements éventuels ;
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain.
Profils recherchés
- Connaissance de l’environnement professionnel ;
- Connaissance des créneaux d’occupation des locaux ;
- Connaissance des modalités d’utilisation des matériels, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer ;
- Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits et savoir les différencier ;
- Savoir identifier les surfaces à traiter ;
- Savoir aspirer, balayer, laver, épousseter ;
-Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Connaissance des créneaux d’occupation des locaux ;
- Connaissance des modalités d’utilisation des matériels, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer ;
- Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits et savoir les différencier ;
- Savoir identifier les surfaces à traiter ;
- Savoir aspirer, balayer, laver, épousseter ;
-Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561054743
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation par courrier électronique à l’adresse suivante : mairie@sjdv.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.