CHARGE DE MISSION SUIVI ESR F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013221200892860
Publiée le 03/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 02
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
02/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assister le chef de service dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de la Métropole en matière d'enseignement supérieur et de recherche en cohérence avec les orientations de l'agenda du développement économique de la Métropole et de ses stratégies notamment innovation.
Proposer et co-produire en mode projet un plan d'action/feuilles de route en déclinaison de cette statégie dans un cadre de co-construction avec les acteurs et partenaires de l'ESR.
Définir les conditions et modalités de mise en oeuvre et d'évaluation du plan d'actions.
Identifier les opportunités de mobilisation de la recherche locale au service des compétences métropolitaines et accompagner le montage des projets
Animer de manière transversale et partenariale les relations avec les services métropolitains, les partenaires et acteurs de l'ESR et de l'innovation.
Proposer et co-produire en mode projet un plan d'action/feuilles de route en déclinaison de cette statégie dans un cadre de co-construction avec les acteurs et partenaires de l'ESR.
Définir les conditions et modalités de mise en oeuvre et d'évaluation du plan d'actions.
Identifier les opportunités de mobilisation de la recherche locale au service des compétences métropolitaines et accompagner le montage des projets
Animer de manière transversale et partenariale les relations avec les services métropolitains, les partenaires et acteurs de l'ESR et de l'innovation.
Missions / conditions d'exercice
Assister le chef de service dans la production du schéma de développement ESR en lien avec la stratégie de l'innovation ;
Participer à sa mise en œuvre et sa déclinaison en feuilles de route ;
Définir les indicateurs et outils de suivi et d'évaluation de la feuille de route
Impulser et assurer le pilotage de projets contribuant au rapprochement entre acteurs de l'ESR et monde économique
Préparer/animer les instances de travail : comités de pilotage et comités techniques ;
Développer le travail partagé et transmettre les éléments de compréhension des dossiers ;
Agir en interaction avec les autres DGA en lien avec les acteurs de l'ESR ;
Participer à la relation avec les partenaires publics et privés ;
Rédiger des comptes rendus de réunions, des notes techniques ;
Représenter l'institution pour le suivi des projets relevant de la Direction ;
Mobiliser et accompagner l'équipe dans l'atteinte des objectifs définis dans la stratégie ESR ;
Assurer un reporting régulier.
Participer à sa mise en œuvre et sa déclinaison en feuilles de route ;
Définir les indicateurs et outils de suivi et d'évaluation de la feuille de route
Impulser et assurer le pilotage de projets contribuant au rapprochement entre acteurs de l'ESR et monde économique
Préparer/animer les instances de travail : comités de pilotage et comités techniques ;
Développer le travail partagé et transmettre les éléments de compréhension des dossiers ;
Agir en interaction avec les autres DGA en lien avec les acteurs de l'ESR ;
Participer à la relation avec les partenaires publics et privés ;
Rédiger des comptes rendus de réunions, des notes techniques ;
Représenter l'institution pour le suivi des projets relevant de la Direction ;
Mobiliser et accompagner l'équipe dans l'atteinte des objectifs définis dans la stratégie ESR ;
Assurer un reporting régulier.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire minimum d'un Bac +3 et vous possédez 5 ans d'ancienneté dans un poste équivalent :
Réalisation d'études, de diagnostics, de stratégies ainsi que dans la gestion de projets.
Réalisation d'études, de diagnostics, de stratégies ainsi que dans la gestion de projets.
Contact
Contact
04 95 09 52 25
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à DGADEVECO-DREC@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.