Agent(e) de Tri (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013230601055298
Publiée le 01/06/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Lieu de travail
MARSEILLE
Poste à pourvoir le
06/07/2023
Date limite de candidature
06/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Marseille, ville d'arts et d'histoire, 1er Port de France, labellisée French Tech s'engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, d'offre culturelle et s'inscrit dans la révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour promouvoir le bien vivre ensemble.

Au sein du Pôle Logistique de la Direction des Services Généraux (DSG), rattachés à la Direction Générale Adjointe Maîtriser nos Moyens, vous êtes chargé(e) de réceptionner et trier le courrier, procéder aux affranchissements et enregistrer les recommandés et colis réceptionnés par le Service Courrier Central (SCC).

Contexte
Le Service Courrier Central qui fait partie du Plan de Continuité d'Activité, centralise tous les courriers entrants et sortants de l'ensemble des services municipaux. Pour accomplir ses missions, il est doté d'une équipe composée d'agents de tri/affranchissement et de chauffeurs-livreurs.
Missions / conditions d'exercice
* Réceptionner et trier le courrier ;

* Mettre en case les plis destinés aux services municipaux ;

* A l'aide de machines, affranchir les courriers, recommandés et colis à expédier ;

* Traiter les recommandés et les colis arrivés par voie postale ;

* Éditer les statistiques relatives à l'activité du Service ;

* Assurer la livraison et collecter en retour, des courriers et colis destinés aux services municipaux et autres administrations.

Dans le cadre de la modernisation et de l'informatisation du Service, le traitement du courrier va évoluer vers une gestion dématérialisée.
Vos avantages

* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
* Prestations sociales (tickets restaurant, mutuelle, comité d'action sociale, participation aux frais de transports ...).

Votre lieu de travail
1/3 Rue Chevalier Roze - 13002 Marseille
Profils recherchés
Titulaire du permis B et d'une bonne condition physique (manutention et port de charges quotidiens), vous connaissez l'organisation et l'environnement municipal / territorial.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.
Ponctuel(le), organisé(e) et disponible, vous disposez de qualités relationnelles et savez travailler en équipe.

Rejoignez-nous !

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Référence de l'offre : 8417
Postulez directement en ligne sur http://emplois.marseille.fr/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.