Conseiller(ère) technique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013230601098160
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MARSEILLE CEDEX 20
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur :
Assister le directeur dans le cadre des fonctions supports
Assurer le suivi budgétaire et comptables de la direction
Contribuer au suivi des dossiers stratégiques de la Direction
Prendre en charge de dossiers transversaux
Contribuer au bon fonctionnement de la Direction
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Assister le directeur dans le cadre des fonctions supports
Assurer le suivi budgétaire et comptables de la direction
Contribuer au suivi des dossiers stratégiques de la Direction
Prendre en charge de dossiers transversaux
Contribuer au bon fonctionnement de la Direction
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la gestion des ressources humaines : élaboration du plan de formation, des fiches de postes, propositions.
Préparer et suivre le budget de la direction.
Coordonner les actes de gestion comptable.
Assurer le suivi des rapports à la Commission permanente et au Conseil départemental
Rédiger des notes et rapports de suivi ou d'activités.
Constituer des fiches techniques.
Rédiger des notes et effectuer des propositions.
Rédiger des rapports et des conventions.
Organiser la circulation des informations
Stimuler la transversalité
Prendre en charge des demandes d'ordre administratif et organisationnel.
Préparer et suivre le budget de la direction.
Coordonner les actes de gestion comptable.
Assurer le suivi des rapports à la Commission permanente et au Conseil départemental
Rédiger des notes et rapports de suivi ou d'activités.
Constituer des fiches techniques.
Rédiger des notes et effectuer des propositions.
Rédiger des rapports et des conventions.
Organiser la circulation des informations
Stimuler la transversalité
Prendre en charge des demandes d'ordre administratif et organisationnel.
Profils recherchés
Expériences en collectivité territoriale
Connaître le fonctionnement de l'institution et maîtrise des procédures administratives
Très bonne connaissance de la gestion budgétaire locale
Prendre la parole en public
Capacité à travailler en équipe et à conduire des projets
Connaître les orientations et politiques publiques du territoire
Savoir rédiger en tenant compte du récepteur
Avoir l'esprit de synthèse
Force de proposition et d'innovation
Bonne maîtrise des outils bureautiques et production de tableaux de bord.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Connaître le fonctionnement de l'institution et maîtrise des procédures administratives
Très bonne connaissance de la gestion budgétaire locale
Prendre la parole en public
Capacité à travailler en équipe et à conduire des projets
Connaître les orientations et politiques publiques du territoire
Savoir rédiger en tenant compte du récepteur
Avoir l'esprit de synthèse
Force de proposition et d'innovation
Bonne maîtrise des outils bureautiques et production de tableaux de bord.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (9.85 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact
Contact
0413311313
Lien de candidature
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) , par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 18/08/2023 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.