Responsable de Division Mieux être au Travail (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013230801170137
Publiée le 29/08/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
40 rue Fauchier, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
04/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service d'Appui Fonctionnel de la Direction de l'Education, rattachés à la Direction Générale Adjointe la Ville des Petites Marseillaises et des Petits Marseillais, le responsable de division " Mieux être au Travail " est le(la) garant(e) de la mise en place et du suivi d'une politique de prévention des risques professionnels ainsi que du développement de la qualité de vie au travail de l'ensemble de la Direction de l'Education.

Contexte
Chargée de coordonner et de promouvoir l'éducation dans toutes ses dimensions, la Direction de l'Education de la Ville de Marseille est responsable de la gestion des 3200 agents des écoles, ainsi que de leurs locaux et équipements. Elle travaille en ce sens en étroite collaboration avec tous les acteurs du système éducatif : Education Nationale, parents d'élèves ou encore associations locales.
Son objectif premier est d'assurer le bon fonctionnement des écoles municipales, mais aussi de créer un environnement propice à l'apprentissage et à l'épanouissement des jeunes citoyens de la ville de Marseille, dans une perspective d'égalité des chances pour l'ensemble des petites Marseillaises et petits Marseillais.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :

* Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ;
* Mettre en place et suivre la démarche d'évaluation des risques professionnels ;
* Travailler en étroite collaboration avec le chargé du suivi des enquêtes et des études de prévention ;
* Coordonner techniquement l'activité des assistants de prévention ;
* Conseiller et assister le Directeur de l'Education, le Responsable du Service d'Appui Fonctionnel ainsi que les chefs de services territoriaux.

Vos avantages

* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
* Possibilité de télétravail

Votre lieu de travail
40 rue Fauchier 13002 Marseille
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !

De formation supérieure Bac + 3 dans le domaine, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en collectivité.
Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et maîtrisez la réglementation en matière de prévention des risques professionnels.
Manager, vous savez travailler en transversalité avec différents services et êtes capable de mobiliser les acteurs internes autour des enjeux de prévention.
A l'aise avec les outils informatiques et numériques, vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles.
Doté(e) de compétences en communication écrite et orale, vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre capacité à animer des formations.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Référence de l'offre : i 8828

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.