Médiateur culturel

Offre n° O013250606001150
Publiée le 08/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Patricia Tranchand, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction développement culturel et plus précisément de la division centre d'art contemporain, vous mettez en oeuvre des médiations culturelles à destination de tous les publics de Polaris centre d'art. Vous créez et réalisez des projets et ateliers de pratique artistiques.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s'articuleront autour de 3 axes :

1 / Médiations artistique et culturelles (75 % temps de travail)
- Construire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques de sensibilisation aux arts visuels.
- Elaborer et mettre en œuvre des visites et des ateliers de pratique pour la petite enfance (crèche…)
- Conduire des projets artistiques spécifiques
Vous serez amené à intervenir dans les écoles et auprès des différents partenaires (crèches, associations…..) et auprès de publics spécifiques.

2 / Chercher, sélectionner et synthétiser des informations scientifiques et culturelles (20 % temps de travail) :
- Développer des projets de médiation culturelle et artistique prenant en compte une progression pédagogique
- Planifier l'ensemble des actions et évaluer les temps d'intervention
- Créer des outils pédagogiques adaptés aux publics

3/ Suivi administratif (5 % temps de travail)
- Assurer l’administratif et la logistique du service médiation
- Tenir des tableaux de bords de fréquentation des scolaires et des groupes
- Assurer une mise en ligne régulière des évènements et actions du Polarise centre d’art sur les réseaux sociaux
Profils recherchés
Doté(e) d’une très bonne culture générale en histoire, histoire de l'art et en arts visuels, vous êtes capable de conduire un projet, de concevoir des outils.

Vous maîtrisez les principes de la médiation, d’accueil du public. Vous avez le sens du contact et de la transmission.

Vous avez des connaissances sur la sociologie des publics concernés, sur le contexte socio-économique et culturel local.

Vous êtes à l’aise avec des logiciels bureautiques et avec l’environnement numérique.

Tout en étant autonome, vous savez et aimez travailler en équipe.

Un diplôme en médiation culturelle ou histoire des arts ou arts plastiques sera apprécié.

Vous avez le permis de conduire.

Contact et modalités de candidature

Contact
milene.guadagni@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
uniquement sur le site de la métropole : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6160&id_origin=0

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.