Chargé(e) de Gestion des Marchés Publics des Musées - Pôle des Musées de Marseille (H/F)
Offre n° O013250717000489
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la charite, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
20/08/2025
Date limite de candidature
19/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGA la Ville du Temps libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction de l’appui fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.
Contexte
La Direction de la Culture a pour mission de mettre en œuvre la politique culturelle en prenant en compte les projets de tous les acteurs publics et privés de la cité.
Elle repose sur deux grands axes structurants : celui constitué par les établissements culturels, le second reposant sur l'accompagnement des acteurs culturels, les deux sous la responsabilité et le pilotage de la direction qui regroupe les fonctions transversales permettant de mettre en cohérence en termes de moyens, d'ingénierie, et de prospective l'action portée par les deux piliers.
Cette organisation comprend 5 pôles auxquels s'ajoutent 2 services et 1 mission : pôle des musées, pôle Lecture publique, pôle Archives municipales, pôle Opéra Odéon, pôle Arts Innovation culturelle et Territoires, de 2 services : Muséum d'Histoire Naturelle et Service d'Appui Fonctionnel et 1 mission : Mission Éducation Artistique et Culturelle, Développement des publics et Communication. La Direction de la Culture regroupe 1 063 agents.
Au sein de la Direction de la Culture, le Pôle des musées donne corps à la nouvelle ambition culturelle de la Ville de Marseille en mettant en œuvre sa politique muséale, patrimoniale et de création et en développant le maillage territorial du réseau muséal et les partenariats éducatifs, sociaux, culturels, artistiques et académiques. Le pôle des Musées de Marseille intègre un ensemble de 12 établissements muséaux ouverts au public, dont certains sont classés "musées de France" par le Ministère de la Culture.
Ce réseau préserve et diffuse auprès de tous les publics une collection constituée d'environ 120 000 objets et œuvres d'art, issus de l'ensemble du globe. Des expositions temporaires, des événements ou spectacles, ainsi qu'un grand nombre d'activités éducatives et culturelles à destination de tous les publics depuis 2021 ont soutenu un accroissement sensible de la fréquentation du pôle des Musées de Marseille, jusqu'à accueillir plus de 685 000 personnes en 2024.
Contexte
La Direction de la Culture a pour mission de mettre en œuvre la politique culturelle en prenant en compte les projets de tous les acteurs publics et privés de la cité.
Elle repose sur deux grands axes structurants : celui constitué par les établissements culturels, le second reposant sur l'accompagnement des acteurs culturels, les deux sous la responsabilité et le pilotage de la direction qui regroupe les fonctions transversales permettant de mettre en cohérence en termes de moyens, d'ingénierie, et de prospective l'action portée par les deux piliers.
Cette organisation comprend 5 pôles auxquels s'ajoutent 2 services et 1 mission : pôle des musées, pôle Lecture publique, pôle Archives municipales, pôle Opéra Odéon, pôle Arts Innovation culturelle et Territoires, de 2 services : Muséum d'Histoire Naturelle et Service d'Appui Fonctionnel et 1 mission : Mission Éducation Artistique et Culturelle, Développement des publics et Communication. La Direction de la Culture regroupe 1 063 agents.
Au sein de la Direction de la Culture, le Pôle des musées donne corps à la nouvelle ambition culturelle de la Ville de Marseille en mettant en œuvre sa politique muséale, patrimoniale et de création et en développant le maillage territorial du réseau muséal et les partenariats éducatifs, sociaux, culturels, artistiques et académiques. Le pôle des Musées de Marseille intègre un ensemble de 12 établissements muséaux ouverts au public, dont certains sont classés "musées de France" par le Ministère de la Culture.
Ce réseau préserve et diffuse auprès de tous les publics une collection constituée d'environ 120 000 objets et œuvres d'art, issus de l'ensemble du globe. Des expositions temporaires, des événements ou spectacles, ainsi qu'un grand nombre d'activités éducatives et culturelles à destination de tous les publics depuis 2021 ont soutenu un accroissement sensible de la fréquentation du pôle des Musées de Marseille, jusqu'à accueillir plus de 685 000 personnes en 2024.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la stratégie d'achat en lien avec les acheteurs et les équipes au sein des musées
• Aide à la définition des besoins et conseils sur le choix des procédures ;
• Élaborer des dossiers de consultation des entreprises et rédiger les marchés publics sur l'application métier dédiée
• Conduire des procédures d’achat et piloter la rédaction des rapports d'analyse des candidatures et des offres ;
• Assurer le suivi des actes liés à l’exécution des procédures de marchés publics
• Participer à la rédaction et à l’exécution des contrats et conventions
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d’action sociale, réductions sur les transports …).
• Possibilité de télétravail
• Aide à la définition des besoins et conseils sur le choix des procédures ;
• Élaborer des dossiers de consultation des entreprises et rédiger les marchés publics sur l'application métier dédiée
• Conduire des procédures d’achat et piloter la rédaction des rapports d'analyse des candidatures et des offres ;
• Assurer le suivi des actes liés à l’exécution des procédures de marchés publics
• Participer à la rédaction et à l’exécution des contrats et conventions
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d’action sociale, réductions sur les transports …).
• Possibilité de télétravail
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous découvrir !
Titulaire d'un diplôme d’un Bac +3 à Bac + 5 en Droit Public et/ou du grade d’attaché territorial, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en collectivité.
Vous maîtrisez le Code de la Commande Publique et, plus généralement, le Code Général des Collectivités Territoriales.
Vous avez des connaissances sur les spécificités du service public dans le domaine de la culture.
Doté(e) de qualités en communication orale et écrite, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
A l'aise dans la gestion des dossiers en mode projet, vous possédez des capacités rédactionnelles et relationnelles.
Organisé(e) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre sens du service public.
Rejoignez-nous !
Titulaire d'un diplôme d’un Bac +3 à Bac + 5 en Droit Public et/ou du grade d’attaché territorial, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en collectivité.
Vous maîtrisez le Code de la Commande Publique et, plus généralement, le Code Général des Collectivités Territoriales.
Vous avez des connaissances sur les spécificités du service public dans le domaine de la culture.
Doté(e) de qualités en communication orale et écrite, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
A l'aise dans la gestion des dossiers en mode projet, vous possédez des capacités rédactionnelles et relationnelles.
Organisé(e) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre sens du service public.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Référence Offre : i 12329
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.