Chef(fe) de Projets Innovation Sociale par le Sport (H/F)

Offre n° O013251030000065
Publiée le 30/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue paul brutus, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
03/12/2025
Date limite de candidature
02/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGA la Ville du Temps libre regroupe quatre directions :
La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction de l’appui fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH et budgets) de la DGA.


Contexte

La Direction des Sports, tout au long de l’année met à disposition de tous les publics les
équipements municipaux qu’elle a en gestion (piscines, stades et gymnases).
C’est aussi une Direction qui construit et anime des projets d’animations sportives afin de
favoriser l’accès au sport pour toutes et tous, la santé, le bien-être et l’inclusion par le sport,
permettre l’apprentissage de la natation ou encore favoriser la continuité éducative.

Au sein de la Direction des Sports, rattachée à la Direction Générale Adjointe du Temps Libre, vous êtes chargé(e) d’assurer la gestion administrative et le développement de projets sportifs au sein de la Mission Ingénierie et Développement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions

Votre rôle consistera à :

• Assister le Responsable de la Mission Ingénierie et Développement ;
• Assumer un rôle de conseil, d’expertise et d’aide à la décision ;
• Suivre les dossiers et leur mise en œuvre ;
• Assurer l’incubation, le montage, le développement et le pilotage/suivi de projets, notamment socioculturels en lien avec le sport ;
• Assurer un benchmark et une veille sur des thématiques contemporaines clés (par exemple : culture sportive, égalité femme-homme dans le sport, lieux hybrides, développement de la pratique libre) ;
• Gérer l’animation d’une démarche de « Culture sportive » au sein de la direction ;
• Garantir la coordination avec les différents services et partenaires et les relations internes/externes.

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d’action sociale, réductions sur les transports ...)
• Possibilité de télétravail (1 jour par semaine)
Profils recherchés
Votre profil

Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d’un diplôme BAC+3 à BAC+5, et/ou du grade d’Attaché territorial, vous possédez une connaissance et une expérience significative dans le domaine du Sport, en méthodologie de projet et en gestion administrative.
Vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités ainsi qu’ une appétence pour les sujets à l’interface entre sport et développement socioculturel.
Dynamique et disponible, vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe.


Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 12732

Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.