mécanicien
Offre n° O013251107000715
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la section mécanique du Groupement des Appuis et Soutien du BMPM
l'agent technique qualifié seconde le chef de section mécanique et supervise le service
d'interventions lourdes (SlL). Il effectue l'entretien de niveau 1 et 2 et les réparations correctives complexes ou simples sur tous types de véhicules du BMPM. Certains chantiers engagés peuvent impacter la disponibilité des véhicules au delà d'une 1/2 journée en raison de la technicité des interventions et des pièces détachées dont la disponibilité n'est pas immédiate. Il exerce en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
l'agent technique qualifié seconde le chef de section mécanique et supervise le service
d'interventions lourdes (SlL). Il effectue l'entretien de niveau 1 et 2 et les réparations correctives complexes ou simples sur tous types de véhicules du BMPM. Certains chantiers engagés peuvent impacter la disponibilité des véhicules au delà d'une 1/2 journée en raison de la technicité des interventions et des pièces détachées dont la disponibilité n'est pas immédiate. Il exerce en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et maintenance complexes du véhicule ou du niveau SRR.
Réparation et intervention sur le véhicule ou du niveau SRR.
Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements.
Encadrer 2 personnes sur un chantier
Diagnostics et organisations des chantiers.
Réparation et intervention sur le véhicule ou du niveau SRR.
Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements.
Encadrer 2 personnes sur un chantier
Diagnostics et organisations des chantiers.
Profils recherchés
Expérience similaire souhaitée.
Conditions de diplômes requises par le cadre d' emploi
Conditions de diplômes requises par le cadre d' emploi
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.