Responsable de Service – Dôme (H/F)
Offre n° O013251110000515
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
13/12/2025
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Marseille, deuxième ville de France, est un territoire d’exception entre mer et collines, riche de 2 600 ans d’histoire et d’un patrimoine culturel unique. Ville populaire et cosmopolite, elle s’affirme aujourd’hui comme un acteur majeur de la transition écologique, du développement urbain durable et de la vie culturelle en Méditerranée.
L’action municipale repose sur quatre valeurs fondamentales : la proximité, la fierté, l’accompagnement et l’adaptabilité. Rejoindre nos équipes, c’est s’engager dans des projets concrets au service des habitants, dans un cadre de travail stimulant et humain.
Contexte
La Direction Générale Adjointe Relations Extérieures et Grands Projets (DGAREP) pilote les grands projets structurants de la collectivité et œuvre ainsi à faire rayonner la Ville de Marseille à travers ses grands événements à vocation mondiale et ses équipements de haut niveau, intégrant les enjeux européens, internationaux et méditerranéens.
Elle regroupe une Direction d'Appui Fonctionnel et trois Directions opérationnelles, dont celle des Grands Équipements et Grands Événements, responsable notamment du Dôme et du Palais des Sports, ainsi que de l’accompagnement des événements de portée nationale et internationale. Ses actions visent à renforcer l’attractivité de Marseille en proposant une offre évènementielle riche et qualitative au public.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, le Pôle Grands Équipements recherche un(e) Responsable de Service Dôme. Rattaché(e) au Directeur de Pôle, vous occuperez un rôle central au sein de la Direction Technique, garantissant la sécurité incendie, la sûreté du bâtiment, ainsi que la bonne organisation du service et la sécurité des agents.
L’action municipale repose sur quatre valeurs fondamentales : la proximité, la fierté, l’accompagnement et l’adaptabilité. Rejoindre nos équipes, c’est s’engager dans des projets concrets au service des habitants, dans un cadre de travail stimulant et humain.
Contexte
La Direction Générale Adjointe Relations Extérieures et Grands Projets (DGAREP) pilote les grands projets structurants de la collectivité et œuvre ainsi à faire rayonner la Ville de Marseille à travers ses grands événements à vocation mondiale et ses équipements de haut niveau, intégrant les enjeux européens, internationaux et méditerranéens.
Elle regroupe une Direction d'Appui Fonctionnel et trois Directions opérationnelles, dont celle des Grands Équipements et Grands Événements, responsable notamment du Dôme et du Palais des Sports, ainsi que de l’accompagnement des événements de portée nationale et internationale. Ses actions visent à renforcer l’attractivité de Marseille en proposant une offre évènementielle riche et qualitative au public.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, le Pôle Grands Équipements recherche un(e) Responsable de Service Dôme. Rattaché(e) au Directeur de Pôle, vous occuperez un rôle central au sein de la Direction Technique, garantissant la sécurité incendie, la sûreté du bâtiment, ainsi que la bonne organisation du service et la sécurité des agents.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement technique, organisationnel et sécurité du site :
• Encadrer l’équipe constituée de 7 agents (2 monteurs installateurs, 1 électricien, 1 régisseur de spectacle, 1 comptable, 1 gestionnaire administrative et financière et 1 agent d’accueil) ainsi que les intermittents et vacataires;
• -Organiser les réunions préparatoires, planifier et superviser les montages et démontages de scène
• -Accompagner les organisateurs sur les aspects techniques (son, lumière, matériel etc.…) et organisationnels (administratifs/financiers)
• Élaborer les plans de configuration, d’accroches et levages (rigging) et les dispositifs de sécurité des manifestations ;
• Gérer la relation avec les autorités : la police, les pompiers, la préfecture et l’organisme de contrôle pour la sécurité et la réglementation ;
• Préparer les dossiers pour les commissions de sécurité, les visites périodiques et tenir le registre de sécurité ;
• Programmer et encadrer les entretiens et mises en conformité obligatoires en ERP (établissement recevant du public) ;
• Gérer et suivre les devis, commandes et travaux (sécurité, maintenance, matériel, accroches) et superviser la maintenance des bâtiments de la direction ;
• Établir les plans de jauges, de billetterie et des effectifs de sécurité.
•
Pilotage administratif et financier :
• Établir les plannings du service : personnel, astreintes, nettoyage, collecte des déchets et veiller au développement des compétences des agents et de la qualité de vie au travail ;
• Effectuer le reporting sur les besoins en investissements et maintenance et produire les bilans financiers pour chaque manifestation ; Gérer le budget du service en fonctionnement, investissement et les recettes ;
• Participer activement à la stratégie du service, prendre part aux décisions de la Direction et assurer la production et la présentation d’un reporting hebdomadaire à la hiérarchie ;
• Assurer la coordination interservices et des directions générales adjointes selon les projets ;
• Contribuer aux projets structurants en participant notamment aux réflexions sur la modernisation des équipements.
Vos avantages :
◦ Poste soumis à un cycle de travail de 37h30 par semaine avec horaires modulables donnant accès à des RTT ;
◦ Prestations sociales attractives (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d’action sociale, réductions sur les transports, etc.) ;
• Possibilité de télétravail, selon le cadre défini au sein de la Direction.
• Encadrer l’équipe constituée de 7 agents (2 monteurs installateurs, 1 électricien, 1 régisseur de spectacle, 1 comptable, 1 gestionnaire administrative et financière et 1 agent d’accueil) ainsi que les intermittents et vacataires;
• -Organiser les réunions préparatoires, planifier et superviser les montages et démontages de scène
• -Accompagner les organisateurs sur les aspects techniques (son, lumière, matériel etc.…) et organisationnels (administratifs/financiers)
• Élaborer les plans de configuration, d’accroches et levages (rigging) et les dispositifs de sécurité des manifestations ;
• Gérer la relation avec les autorités : la police, les pompiers, la préfecture et l’organisme de contrôle pour la sécurité et la réglementation ;
• Préparer les dossiers pour les commissions de sécurité, les visites périodiques et tenir le registre de sécurité ;
• Programmer et encadrer les entretiens et mises en conformité obligatoires en ERP (établissement recevant du public) ;
• Gérer et suivre les devis, commandes et travaux (sécurité, maintenance, matériel, accroches) et superviser la maintenance des bâtiments de la direction ;
• Établir les plans de jauges, de billetterie et des effectifs de sécurité.
•
Pilotage administratif et financier :
• Établir les plannings du service : personnel, astreintes, nettoyage, collecte des déchets et veiller au développement des compétences des agents et de la qualité de vie au travail ;
• Effectuer le reporting sur les besoins en investissements et maintenance et produire les bilans financiers pour chaque manifestation ; Gérer le budget du service en fonctionnement, investissement et les recettes ;
• Participer activement à la stratégie du service, prendre part aux décisions de la Direction et assurer la production et la présentation d’un reporting hebdomadaire à la hiérarchie ;
• Assurer la coordination interservices et des directions générales adjointes selon les projets ;
• Contribuer aux projets structurants en participant notamment aux réflexions sur la modernisation des équipements.
Vos avantages :
◦ Poste soumis à un cycle de travail de 37h30 par semaine avec horaires modulables donnant accès à des RTT ;
◦ Prestations sociales attractives (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d’action sociale, réductions sur les transports, etc.) ;
• Possibilité de télétravail, selon le cadre défini au sein de la Direction.
Profils recherchés
Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e), passionné(e) par le spectacle vivant et l’événementiel, capable d’assurer la coordination technique, organisationnelle et humaine d’une salle de spectacle ?
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire à minima d’un Bac+3 (des métiers du spectacle, régie, ou équivalent) et/ou du grade d’attaché territorial, vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 ans en régie technique et management d’équipe ;
Vous maîtrisez les aspects techniques du spectacle (lumière, son, plateau, vidéo, électricité) et la réglementation ERP ;
Vous avez des compétences en organisation, planification et supervision de grands événements (~70 par an) et vous avez un grand sens de la sécurité et de la qualité ;
La détention d’une habilitation électrique et travaux sous tension (BIT, BN, BR, HIT…), des CACES 3B et
SIAP 1 constituent un atout apprécié. Enfin, le permis B est obligatoire.
Vos atouts personnels feront la différence :
• Capacité à encadrer, fédérer, embarquer, leadership naturel
• Autonomie, rigueur, grande capacité d’organisation et de décision
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (artistes, institutions, prestataires, directions, élus).
• Grande disponibilité (soirées, week-ends, jours fériés).
• Esprit de service, réactivité et sang-froid face aux imprévus, force de proposition
Rejoignez-nous !
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire à minima d’un Bac+3 (des métiers du spectacle, régie, ou équivalent) et/ou du grade d’attaché territorial, vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 ans en régie technique et management d’équipe ;
Vous maîtrisez les aspects techniques du spectacle (lumière, son, plateau, vidéo, électricité) et la réglementation ERP ;
Vous avez des compétences en organisation, planification et supervision de grands événements (~70 par an) et vous avez un grand sens de la sécurité et de la qualité ;
La détention d’une habilitation électrique et travaux sous tension (BIT, BN, BR, HIT…), des CACES 3B et
SIAP 1 constituent un atout apprécié. Enfin, le permis B est obligatoire.
Vos atouts personnels feront la différence :
• Capacité à encadrer, fédérer, embarquer, leadership naturel
• Autonomie, rigueur, grande capacité d’organisation et de décision
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (artistes, institutions, prestataires, directions, élus).
• Grande disponibilité (soirées, week-ends, jours fériés).
• Esprit de service, réactivité et sang-froid face aux imprévus, force de proposition
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le Dôme, 48 Avenue de Saint Just – 13004 Marseille
Référence de l’offre : i 12785
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l’offre : i 12785
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.