Directeur de l'Espace Public et Cadre de Vie
Offre n° O013251112000403
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'Hôtel de Ville, Châteaurenard (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d’année + Tickets restaurant + Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance + Collectivité adhérente au CNAS
Descriptif de l'emploi
Le service Espaces Publics et Cadre de vie fait de l'espace public (chaussées, trottoirs, parcs et jardins, stationnement) un espace intégré, sécurisé, partagé, propre et esthétique dans le but d'améliorer le confort au quotidien de tous les usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Programmer, planifier les opérations de travaux
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Organiser et superviser les chantiers
- Réaliser régulièrement un inventaire du patrimoine de la voirie
- Détecter les dégradations sur l'espace public
Assurer la gestion financière, administrative et juridique des opérations :
- Définir les besoins budgétaires du pôle
- Chiffrer les besoins en vue de l'élaboration budgétaire
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
- Effectuer le contrôle des factures
- Préparer les demandes dans le respect de la réglementation des marchés publics
Assurer le pilotage et la gestion du personnel de son service :
- Élaborer et suivre des outils de pilotage et d'organisation de l'activité du service (tableaux de bords, etc...)
- Rendre compte des activités et/ou des travaux
- Assurer l'animation de son équipe
- Organiser la diffusion d'information auprès de son équipe
- Organiser et animer des temps de coordination régulièrement
- Participer à l'évaluation annuelle du personnel de son service, identifier les besoins en formation individuels et collectifs
- Participer à la gestion du personnel de son service en terme de congés, absences et remplacement en lien avec la hiérarchie
Être le garant de la sécurité des équipements et de la sécurisation des chantiers :
- Veiller à l'application des consignes de sécurité par le personnel
- Contrôler la conformité des équipements
- Contrôler et suivre l'entretien des engins et matériels de service
- Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
- Organiser et superviser les chantiers
- Réaliser régulièrement un inventaire du patrimoine de la voirie
- Détecter les dégradations sur l'espace public
Assurer la gestion financière, administrative et juridique des opérations :
- Définir les besoins budgétaires du pôle
- Chiffrer les besoins en vue de l'élaboration budgétaire
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
- Effectuer le contrôle des factures
- Préparer les demandes dans le respect de la réglementation des marchés publics
Assurer le pilotage et la gestion du personnel de son service :
- Élaborer et suivre des outils de pilotage et d'organisation de l'activité du service (tableaux de bords, etc...)
- Rendre compte des activités et/ou des travaux
- Assurer l'animation de son équipe
- Organiser la diffusion d'information auprès de son équipe
- Organiser et animer des temps de coordination régulièrement
- Participer à l'évaluation annuelle du personnel de son service, identifier les besoins en formation individuels et collectifs
- Participer à la gestion du personnel de son service en terme de congés, absences et remplacement en lien avec la hiérarchie
Être le garant de la sécurité des équipements et de la sécurisation des chantiers :
- Veiller à l'application des consignes de sécurité par le personnel
- Contrôler la conformité des équipements
- Contrôler et suivre l'entretien des engins et matériels de service
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaissances des normes de préservation et de valorisation de voirie
- Notions générales des techniques de génie civil
- Connaissance de la réglementation des marchés publics
- Maîtrise des outils de bureautique
- Notion de méthodologie de projet
Les « savoir-faire » :
- Savoir manager
- Savoir planifier et hiérarchiser les tâches à accomplir
- Savoir sensibiliser les agents sur les procédures d'alerte et de secours
- Savoir rendre-compte
Les « savoir-être » :
Etre organisé / Etre autonome / Etre rigoureux / Etre réactif
- Connaissances des normes de préservation et de valorisation de voirie
- Notions générales des techniques de génie civil
- Connaissance de la réglementation des marchés publics
- Maîtrise des outils de bureautique
- Notion de méthodologie de projet
Les « savoir-faire » :
- Savoir manager
- Savoir planifier et hiérarchiser les tâches à accomplir
- Savoir sensibiliser les agents sur les procédures d'alerte et de secours
- Savoir rendre-compte
Les « savoir-être » :
Etre organisé / Etre autonome / Etre rigoureux / Etre réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0490243514
Informations complémentaires
Adresser votre curriculum vitae accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse suivante :
Mairie de Châteaurenard — Monsieur le Maire — Rue Jentelin BP10 — 13838 CHATEAURENARD Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@chateaurenard.com
Mairie de Châteaurenard — Monsieur le Maire — Rue Jentelin BP10 — 13838 CHATEAURENARD Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@chateaurenard.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHATEAURENARD
>Rue de l'Hôtel de Ville
13838 CHATEAURENARD CEDEX
>Rue de l'Hôtel de Ville
13838 CHATEAURENARD CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.