FACTOTUM
Offre n° O013251120000604
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
144 Boulevard Lamartine, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Factotum est responsable du suivi de la maintenance, du fonctionnement des véhicules du CCAS, ainsi que de la réalisation d’actes de maintenance et de réparation sur l’ensemble du périmètre du CCAS. Il intervient également en soutien parallèle auprès de la DGBT (Direction Générale – Bâtiments et Travaux). Le poste comprend également des travaux de première intention au sein de la résidence autonomie, dépannages auprès des services de la Petite Enfance, interventions courantes, petits travaux, etc.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Évaluation des remontées, de besoins interpole : analyse des demandes techniques, lecture des fiches travaux, estimation des coûts et priorisation hebdomadaire et mensuelle selon le planning.
- Planifier et mettre en œuvre les interventions : préparation du matériel, définition des besoins en matériel à acheter en cohérence avec le budget validé.
- Assurer le transport et les déplacements de produits, matériel, documents administratifs entre les différents sites du CCAS.
- Identifier, évaluer et proposer les travaux annuels en les inscrivant dans un échéancier d’intervention.
- Coordonner les actions techniques avec le service de la DGBT.
- Réaliser un reporting régulier des interventions et actions menées.
- Organiser et suivre l’entretien, le nettoyage et la maintenance courante des locaux, équipements, espaces communs et matériels.
- Veiller au maintien en fonctionnement des installations et à leur sécurité.
Activités secondaires :
- Évaluer les besoins liés aux normes de sécurité, en lien avec le RAF, et proposer des mises en conformité.
- Assurer les transports divers selon les protocoles établis.
- Gérer les apports en déchetterie et assurer le tri et l’évacuation des déchets issus des interventions.
- Évaluation des remontées, de besoins interpole : analyse des demandes techniques, lecture des fiches travaux, estimation des coûts et priorisation hebdomadaire et mensuelle selon le planning.
- Planifier et mettre en œuvre les interventions : préparation du matériel, définition des besoins en matériel à acheter en cohérence avec le budget validé.
- Assurer le transport et les déplacements de produits, matériel, documents administratifs entre les différents sites du CCAS.
- Identifier, évaluer et proposer les travaux annuels en les inscrivant dans un échéancier d’intervention.
- Coordonner les actions techniques avec le service de la DGBT.
- Réaliser un reporting régulier des interventions et actions menées.
- Organiser et suivre l’entretien, le nettoyage et la maintenance courante des locaux, équipements, espaces communs et matériels.
- Veiller au maintien en fonctionnement des installations et à leur sécurité.
Activités secondaires :
- Évaluer les besoins liés aux normes de sécurité, en lien avec le RAF, et proposer des mises en conformité.
- Assurer les transports divers selon les protocoles établis.
- Gérer les apports en déchetterie et assurer le tri et l’évacuation des déchets issus des interventions.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
Grade Agent de Maitrise
Conditions d’exercices du poste :
- Être à jour de la formation habilitation électrique
Autorisations de conduite d'engins à jour :
- conduite en sécurité des engins de chantier catégorie 3
- plateforme élévatrice mobile de personnes 3B
- formation mini pelle catégorie A
Compétences et aptitudes
- Esprit analytique, capacité à comprendre rapidement une situation technique.
- Esprit de synthèse : organisation, priorisation et communication claire.
- Coordination efficace entre les différents services et niveaux hiérarchiques.
- Capacité à transmettre les bonnes informations aux bonnes personnes au bon moment.
- Bonne connaissance des formations techniques et expertises métiers (type Électricité, Logistique, Ouvrages Secondaires, etc.).
- Capacité à participer à la construction de procédures techniques en lien avec la hiérarchie.
- Savoir repérer son niveau d’intervention et déterminer quand coordonner ou escalader une situation.
-Justifier d’une expérience sur un pose similaire au sein d’une structure publique d’une durée minimale de trois ans.
Competences techniques
- Analyser des situations techniques variées (maintenance, petite réparation, sécurité).
- Prioriser les interventions en fonction de l’urgence et de l’impact.
- Synthétiser et rendre compte des situations techniques aux niveaux hiérarchiques concernés.
- Coordonner les actions nécessaires pour garantir la bonne marche du service.
Aptitudes personnelles :
- Discrétion, esprit d’équipe, sens de l’écoute et du dialogue, disponibilité, réactivité.
Grade Agent de Maitrise
Conditions d’exercices du poste :
- Être à jour de la formation habilitation électrique
Autorisations de conduite d'engins à jour :
- conduite en sécurité des engins de chantier catégorie 3
- plateforme élévatrice mobile de personnes 3B
- formation mini pelle catégorie A
Compétences et aptitudes
- Esprit analytique, capacité à comprendre rapidement une situation technique.
- Esprit de synthèse : organisation, priorisation et communication claire.
- Coordination efficace entre les différents services et niveaux hiérarchiques.
- Capacité à transmettre les bonnes informations aux bonnes personnes au bon moment.
- Bonne connaissance des formations techniques et expertises métiers (type Électricité, Logistique, Ouvrages Secondaires, etc.).
- Capacité à participer à la construction de procédures techniques en lien avec la hiérarchie.
- Savoir repérer son niveau d’intervention et déterminer quand coordonner ou escalader une situation.
-Justifier d’une expérience sur un pose similaire au sein d’une structure publique d’une durée minimale de trois ans.
Competences techniques
- Analyser des situations techniques variées (maintenance, petite réparation, sécurité).
- Prioriser les interventions en fonction de l’urgence et de l’impact.
- Synthétiser et rendre compte des situations techniques aux niveaux hiérarchiques concernés.
- Coordonner les actions nécessaires pour garantir la bonne marche du service.
Aptitudes personnelles :
- Discrétion, esprit d’équipe, sens de l’écoute et du dialogue, disponibilité, réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490448952
Informations complémentaires
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier bulletin de salaire) devront être adressées :
à la DRHP – Parcours Professionnels
recrutement@salondeprovence.fr
Poste à pourvoir : 1/01/2026
à la DRHP – Parcours Professionnels
recrutement@salondeprovence.fr
Poste à pourvoir : 1/01/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.