Instructeur FEADER Forêt Natura 2000 (H/F) - Contrat de projet - Digne
Offre n° O013251121001169
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
Digne-les-Bains, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Instructeur FEADER Forêt Natura 2000 (H/F) - Contrat de projet - Digne
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous l’autorité de la Chef de service adjointe, responsable de l’unité gestion et dans le cadre du Programme FEADER,
l’instructeur conseille les porteurs de projets du territoire régional et les accompagne quant au dépôt et à la gestion de leur dossier FEADER. Il analyse et instruit les dossiers de demande d’aide et de paiement FEADER. Il intervient sur une zone de référence et participe localement à la représentation de la Région dans les instances de concertation. Il intéragit
quotidiennement avec les chargés de mission du service, les services en charge de la mise en oeuvre du FEADER et les corps d'audit et de contrôle européens.
Activités
Accompagner les porteurs de projet dans le dépôt dématérialisé de leurs demandes de subvention, ainsi que dans la gestion de leur dossier ;
Analyser et instruire les demandes de subvention FEADER avec l’appui des chargés de mission et du coordonnateur
FEADER Elaborer les plans de financement des dossiers FEADER
Réaliser le contrôle de service fait des opérations, et le transmettre à l’organisme payeur pour mise en paiement
Participer aux contrôles terrain
Saisir et mettre à jour l’instruction et le paiement des dossiers dans le logiciel de gestion dédié pour les dossiers de la
période 2023-2027
Participer à l’élaboration des réponses aux contrôles effectués par l’organisme payeur et les corps de contrôles
Accompagner le paramétrage des dispositifs dans le logiciel de gestion dédié
Réaliser le classement et l’archivage des dossiers FEADER
Assurer la complétude de tableaux de bords
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au
moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Déplacements en région fréquents
Contrat de projet 3 ans
Sous l’autorité de la Chef de service adjointe, responsable de l’unité gestion et dans le cadre du Programme FEADER,
l’instructeur conseille les porteurs de projets du territoire régional et les accompagne quant au dépôt et à la gestion de leur dossier FEADER. Il analyse et instruit les dossiers de demande d’aide et de paiement FEADER. Il intervient sur une zone de référence et participe localement à la représentation de la Région dans les instances de concertation. Il intéragit
quotidiennement avec les chargés de mission du service, les services en charge de la mise en oeuvre du FEADER et les corps d'audit et de contrôle européens.
Activités
Accompagner les porteurs de projet dans le dépôt dématérialisé de leurs demandes de subvention, ainsi que dans la gestion de leur dossier ;
Analyser et instruire les demandes de subvention FEADER avec l’appui des chargés de mission et du coordonnateur
FEADER Elaborer les plans de financement des dossiers FEADER
Réaliser le contrôle de service fait des opérations, et le transmettre à l’organisme payeur pour mise en paiement
Participer aux contrôles terrain
Saisir et mettre à jour l’instruction et le paiement des dossiers dans le logiciel de gestion dédié pour les dossiers de la
période 2023-2027
Participer à l’élaboration des réponses aux contrôles effectués par l’organisme payeur et les corps de contrôles
Accompagner le paramétrage des dispositifs dans le logiciel de gestion dédié
Réaliser le classement et l’archivage des dossiers FEADER
Assurer la complétude de tableaux de bords
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au
moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Déplacements en région fréquents
Contrat de projet 3 ans
Profils recherchés
Bac +2 minimum
Permis B obligatoire
Savoirs théoriques complémentaires
Maîtrise de la gestion/instruction de dossiers de demande de subvention (européenne de préférence)
Connaissance des dispositifs et de la politique publique liée à la thématique du service
Connaissance des règles relatives aux règlement FEADER et aux aides d’Etat
Connaissances des règles de la commande publique
Connaissances techniques sur la forêt et Natura 2000
Savoir faire
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et informatiques et notamment du logiciel AIDEN/MGDIS
Savoir être
Rigueur et organisation
Méthode
Autonomie
Diplomatie
Discrétion
Sens du travail en équipe
Disponibilité
Permis B obligatoire
Savoirs théoriques complémentaires
Maîtrise de la gestion/instruction de dossiers de demande de subvention (européenne de préférence)
Connaissance des dispositifs et de la politique publique liée à la thématique du service
Connaissance des règles relatives aux règlement FEADER et aux aides d’Etat
Connaissances des règles de la commande publique
Connaissances techniques sur la forêt et Natura 2000
Savoir faire
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et informatiques et notamment du logiciel AIDEN/MGDIS
Savoir être
Rigueur et organisation
Méthode
Autonomie
Diplomatie
Discrétion
Sens du travail en équipe
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°9632 - Instructeur FEADER Forêt Natura 2000 (H/F) - Contrat de projet - Digne - DGATEDD/DAFE/SFN2000 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°9632 - Instructeur FEADER Forêt Natura 2000 (H/F) - Contrat de projet - Digne - DGATEDD/DAFE/SFN2000 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.