Chargé(e) de Collections et de Médiation - Bibliothèque hors les Murs
Offre n° O013251128000284
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
27/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGA Ville du Temps Libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des
équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la
Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction d’Appui
Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité)
de la DGA.
Contexte :
Au sein de la Direction de la Culture, le Pôle Lecture Publique participe à l’accès à la culture pour tous en développant le
réseau des bibliothèques, les actions et les partenariats éducatifs, sociaux, culturels, artistiques et académiques.
Les bibliothèques de Marseille accueillent près d’1,5 million de visiteurs par an avec 55 000 abonnés, qui constituent un
public jeune, avec 50% des inscrits ayant moins de 25 ans. Leurs collections sont riches d’environ 1,5 M de documents
dont 250 000 ouvrages patrimoniaux ; 2,2 M de prêts sont enregistrés chaque année. Plus de 800 évènements ouverts au
public sont organisés chaque année dans les bibliothèques : conférences, projections, concerts, évènements jeunesses
ou expositions. Il existe également une offre numérique (site web, chaîne Youtube, Facebook, Instagram, Twitter).
Le pôle lecture publique compte 9 sites, dont l’Alcazar, la plus grande bibliothèque de France après la BNF, la médiathèque Salim Hatubou, les bibliothèques de Bonneveine, du Merlan, de la Grognarde, des Cinq-Avenues, du Panier, de Saint-André, de Castellane. Une bibliothèque en projet dans le 3e arrondissement.
La mission bibliothèques Hors les murs s'adresse aux publics empêchés et éloignés géographiquement des bibliothèques
municipales. Elle intervient dans différents types d’établissements : crèches, centres sociaux, maisons de retraite, centre pénitentiaire. Le service y mène des actions de médiation autour de la lecture et de la culture.
La mission hors les murs contribue à renforcer le maillage territorial en soutenant les structures partenaires dans leurs
actions autour du livre et de la lecture : prêt ou don de livres, conseil et appui à l'aménagement et à l'animation de relais
lecture.
Le service Hors les murs participe également aux manifestations culturelles, festival Partir en livre... Il va à la rencontre des publics dans les quartiers, les parcs de la ville en installant sa bibliothèque mobile (Ideasbox).
équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la
Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction d’Appui
Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité)
de la DGA.
Contexte :
Au sein de la Direction de la Culture, le Pôle Lecture Publique participe à l’accès à la culture pour tous en développant le
réseau des bibliothèques, les actions et les partenariats éducatifs, sociaux, culturels, artistiques et académiques.
Les bibliothèques de Marseille accueillent près d’1,5 million de visiteurs par an avec 55 000 abonnés, qui constituent un
public jeune, avec 50% des inscrits ayant moins de 25 ans. Leurs collections sont riches d’environ 1,5 M de documents
dont 250 000 ouvrages patrimoniaux ; 2,2 M de prêts sont enregistrés chaque année. Plus de 800 évènements ouverts au
public sont organisés chaque année dans les bibliothèques : conférences, projections, concerts, évènements jeunesses
ou expositions. Il existe également une offre numérique (site web, chaîne Youtube, Facebook, Instagram, Twitter).
Le pôle lecture publique compte 9 sites, dont l’Alcazar, la plus grande bibliothèque de France après la BNF, la médiathèque Salim Hatubou, les bibliothèques de Bonneveine, du Merlan, de la Grognarde, des Cinq-Avenues, du Panier, de Saint-André, de Castellane. Une bibliothèque en projet dans le 3e arrondissement.
La mission bibliothèques Hors les murs s'adresse aux publics empêchés et éloignés géographiquement des bibliothèques
municipales. Elle intervient dans différents types d’établissements : crèches, centres sociaux, maisons de retraite, centre pénitentiaire. Le service y mène des actions de médiation autour de la lecture et de la culture.
La mission hors les murs contribue à renforcer le maillage territorial en soutenant les structures partenaires dans leurs
actions autour du livre et de la lecture : prêt ou don de livres, conseil et appui à l'aménagement et à l'animation de relais
lecture.
Le service Hors les murs participe également aux manifestations culturelles, festival Partir en livre... Il va à la rencontre des publics dans les quartiers, les parcs de la ville en installant sa bibliothèque mobile (Ideasbox).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Au sein d’une équipe en cours de développement, vous concourez à renforcer et déployer l'offre de lecture publique hors les murs en direction des publics jeunesse éloignés des bibliothèques ou de la lecture en partenariat avec les structures éducatives et socio-culturelles.
Votre rôle consistera à :
• Participer à la mise en œuvre de partenariats avec les structures éducatives et socio-culturelles de la Ville (municipales et associatives) .
• Prendre en charge le développement et le suivi d'une partie des collections jeunesse : bandes dessinées - mangas
(jeunesse et jeunes adultes), romans, jeux de société. (évaluation des fonds, veille documentaire, acquisition, traitement intellectuel, désherbage, valorisation).
• Programmer des actions culturelles, concevoir, réaliser et évaluer des médiations hors les murs autour de la lecture et
de la culture à destination des enfants et des adolescents.
• Accueillir et conseiller les collectivités, pour le prêt et le don de livres.
• Participer avec l'équipe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service hors les murs dans le cadre du projet
culturel, scientifique, éducatif et social des bibliothèques . (PCSES).
• Contribuer à porter les questions hors les murs dans les groupes de travail transversaux (coordinations jeunesse et jeux
).
Au sein d’une équipe en cours de développement, vous concourez à renforcer et déployer l'offre de lecture publique hors les murs en direction des publics jeunesse éloignés des bibliothèques ou de la lecture en partenariat avec les structures éducatives et socio-culturelles.
Votre rôle consistera à :
• Participer à la mise en œuvre de partenariats avec les structures éducatives et socio-culturelles de la Ville (municipales et associatives) .
• Prendre en charge le développement et le suivi d'une partie des collections jeunesse : bandes dessinées - mangas
(jeunesse et jeunes adultes), romans, jeux de société. (évaluation des fonds, veille documentaire, acquisition, traitement intellectuel, désherbage, valorisation).
• Programmer des actions culturelles, concevoir, réaliser et évaluer des médiations hors les murs autour de la lecture et
de la culture à destination des enfants et des adolescents.
• Accueillir et conseiller les collectivités, pour le prêt et le don de livres.
• Participer avec l'équipe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service hors les murs dans le cadre du projet
culturel, scientifique, éducatif et social des bibliothèques . (PCSES).
• Contribuer à porter les questions hors les murs dans les groupes de travail transversaux (coordinations jeunesse et jeux
).
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un diplôme d’études supérieures dans le domaine des métiers du livre et des bibliothèques, de l’animation
et/ou du grade d’assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques, vous maîtrisez les savoirs en
bibliothéconomie pour la gestion d'une collection.
Vous avez une connaissance des acteurs éducatifs, socio-culturels et associatifs du territoire marseillais, des publics
jeunesse et des ressources culturelles et informationnelles qui peuvent leurs être proposées.
Vous avez le goût pour la médiation, une bonne connaissance de la littérature jeunesse, avec un intérêt particulier pour la
pratique numérique.
A l’aise dans les relations interculturelles et intergénérationnelles, vous pouvez sensibiliser et former certains partenaires pouvant constituer des relais culturels auprès de leurs publics, notamment en faveur de la lecture et de la capacité à s'informer.
Vous savez planifier et organiser votre travail en fonction des objectifs, des délais et des contraintes.
Vous facilitez le travail collectif et la transversalité en favorisant l'échange d'informations et la connaissance des activités des uns et des autres au sein du service.
Réactif(ve) et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de la diplomatie et votre
gestion des priorités.
Rejoignez-nous !
Titulaire d’un diplôme d’études supérieures dans le domaine des métiers du livre et des bibliothèques, de l’animation
et/ou du grade d’assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques, vous maîtrisez les savoirs en
bibliothéconomie pour la gestion d'une collection.
Vous avez une connaissance des acteurs éducatifs, socio-culturels et associatifs du territoire marseillais, des publics
jeunesse et des ressources culturelles et informationnelles qui peuvent leurs être proposées.
Vous avez le goût pour la médiation, une bonne connaissance de la littérature jeunesse, avec un intérêt particulier pour la
pratique numérique.
A l’aise dans les relations interculturelles et intergénérationnelles, vous pouvez sensibiliser et former certains partenaires pouvant constituer des relais culturels auprès de leurs publics, notamment en faveur de la lecture et de la capacité à s'informer.
Vous savez planifier et organiser votre travail en fonction des objectifs, des délais et des contraintes.
Vous facilitez le travail collectif et la transversalité en favorisant l'échange d'informations et la connaissance des activités des uns et des autres au sein du service.
Réactif(ve) et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de la diplomatie et votre
gestion des priorités.
Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez directement sur :
https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.