Agent de bibliothèque chargé de collections
Offre n° O013251204001631
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Pertuis (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
04/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction développement culturel et plus précisément de la médiathèque de Pertuis Val de Durance, vous accueillerez, informerez et assisterez les usagers dans la recherche et l'accès aux ressources documentaires. Vous assurez ainsi la médiation documentaire auprès du public. Vous aurez la responsabilité documentaire du domaine section Grandir. Vous participez aux opérations de classement, de transaction et de promotion documentaire. Vous concevez et mettez en œuvre des projets d’action culturelle en collaboration avec la responsable de l’action culturelle sur le site.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction développement culturel et plus précisément de la médiathèque de Pertuis Val de Durance, vous accueillerez, informerez et assisterez les usagers dans la recherche et l'accès aux ressources documentaires. Vous assurez ainsi la médiation documentaire auprès du public. Vous aurez la responsabilité documentaire du domaine section Grandir. Vous participez aux opérations de classement, de transaction et de promotion documentaire. Vous concevez et mettez en œuvre des projets d’action culturelle en collaboration avec la responsable de l’action culturelle sur le site.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
* Accueillir, informer, orienter et former les usagers :
gérer les prêts et les retours,
réaliser des ateliers avec des groupes (classes ou associations) sur les sujets de sa section,
encaisser les recettes, en qualité de mandataire financier,
assurer l’ouverture et la fermeture du site.
*Assurer la responsabilité d'une collection :
assister le coordonnateur de section dans le suivi des collections et la cohérence du fonds
assurer l'acquisition des documents,
exercer une veille informationnelle et éditoriale du domaine
produire des ressources documentaires : conseils, dossiers….,
assurer le désherbage annuel,
*Participer à l’action culturelle : programmation, mise en œuvre, évaluation
Les modalités d'exercice du poste :
travail le samedi
travail occasionnel en soirée
Le contrat est proposé pour remplacer un agent temporairement absent. Le contrat sera proposé jusqu'au 30/11/2026
* Accueillir, informer, orienter et former les usagers :
gérer les prêts et les retours,
réaliser des ateliers avec des groupes (classes ou associations) sur les sujets de sa section,
encaisser les recettes, en qualité de mandataire financier,
assurer l’ouverture et la fermeture du site.
*Assurer la responsabilité d'une collection :
assister le coordonnateur de section dans le suivi des collections et la cohérence du fonds
assurer l'acquisition des documents,
exercer une veille informationnelle et éditoriale du domaine
produire des ressources documentaires : conseils, dossiers….,
assurer le désherbage annuel,
*Participer à l’action culturelle : programmation, mise en œuvre, évaluation
Les modalités d'exercice du poste :
travail le samedi
travail occasionnel en soirée
Le contrat est proposé pour remplacer un agent temporairement absent. Le contrat sera proposé jusqu'au 30/11/2026
Profils recherchés
Vous connaissez le fonctionnement des médiathèques, les techniques de politique documentaire, de médiation.
Vous maîtrisez la recherche et le traitement de l’information.
Vous maîtrisez les logiciels documentaires, bureautiques.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles.
Vous avez une bonne capacité d’adaptation.
Vous aimez travailler en équipe. Vous savez rendre compte.
Vous avez votre permis de conduire.
vous avez une formation dans les métiers du livre.
Vous maîtrisez la recherche et le traitement de l’information.
Vous maîtrisez les logiciels documentaires, bureautiques.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles.
Vous avez une bonne capacité d’adaptation.
Vous aimez travailler en équipe. Vous savez rendre compte.
Vous avez votre permis de conduire.
vous avez une formation dans les métiers du livre.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
uniquement par le lien suivant
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6784&id_origin=0
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=6784&id_origin=0
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
