Responsable communication
Offre n° O013260521000943
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours Victor Hugo, Mallemort (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP + CNAS + protection sociale complémentaire
Descriptif de l'emploi
Responsable communication
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la collectivité et sous l’autorité du Maire, vous assurez les missions suivantes :
o Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
- Participer à l’évaluation des besoins de communication de la collectivité
- Participer à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication
- Contribuer à l’analyse des besoins de communication de la collectivité
- Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne
o Organisation d’actions de communication
- Conduire une campagne de communication
- Adapter la communication à la stratégie du projet
- Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
o Conception et réalisation de produits de communication
- Elaborer des supports de communication
- Rédiger des communiqués, discours, argumentaires…
- Concevoir/réaliser un dossier de presse
- Concevoir et organiser des actions d’information
- Adapter les messages aux supports de communication (support papiers/site internet/réseaux sociaux) et aux publics ciblés
- Constituer une revue de presse
- Gérer la relation aux professionnels de la création
- Rédiger des supports de communication interne
o Production de contenus
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en externe
- Réaliser des prises de vues photographiques ou en réaliser la supervision
- Filmer les conseils municipaux ou en réaliser la supervision
- Proposer un traitement de l’information dans le cadre d’une opération de communication
- Utiliser les différents genres rédactionnels
- Rendre compte de l’évènement, du fait, du thème ou de l’information dans un langage adapté aux supports et aux publics
o Développement des relations avec la presse et les médias
- Entretenir des réseaux relationnels multiples
- Organiser les relations avec la presse et les médias
- Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
- Constituer un dossier de presse
- Rédiger un communiqué de presse
o Mise en forme et préparation de la diffusion de l’information
- Collaborer efficacement avec les acteurs de la chaîne graphique
- Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication
- Organiser et vérifier la distribution des publications
o Assurer la planification précise des actions de communication
o Assurer le suivi de l’évolution et l’actualisation du site internet
o Assurer l’encadrement d’un agent
o Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
- Participer à l’évaluation des besoins de communication de la collectivité
- Participer à l’élaboration et au développement d’une stratégie de communication
- Contribuer à l’analyse des besoins de communication de la collectivité
- Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne
o Organisation d’actions de communication
- Conduire une campagne de communication
- Adapter la communication à la stratégie du projet
- Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
o Conception et réalisation de produits de communication
- Elaborer des supports de communication
- Rédiger des communiqués, discours, argumentaires…
- Concevoir/réaliser un dossier de presse
- Concevoir et organiser des actions d’information
- Adapter les messages aux supports de communication (support papiers/site internet/réseaux sociaux) et aux publics ciblés
- Constituer une revue de presse
- Gérer la relation aux professionnels de la création
- Rédiger des supports de communication interne
o Production de contenus
- Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en externe
- Réaliser des prises de vues photographiques ou en réaliser la supervision
- Filmer les conseils municipaux ou en réaliser la supervision
- Proposer un traitement de l’information dans le cadre d’une opération de communication
- Utiliser les différents genres rédactionnels
- Rendre compte de l’évènement, du fait, du thème ou de l’information dans un langage adapté aux supports et aux publics
o Développement des relations avec la presse et les médias
- Entretenir des réseaux relationnels multiples
- Organiser les relations avec la presse et les médias
- Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
- Constituer un dossier de presse
- Rédiger un communiqué de presse
o Mise en forme et préparation de la diffusion de l’information
- Collaborer efficacement avec les acteurs de la chaîne graphique
- Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication
- Organiser et vérifier la distribution des publications
o Assurer la planification précise des actions de communication
o Assurer le suivi de l’évolution et l’actualisation du site internet
o Assurer l’encadrement d’un agent
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance de l’environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales et des partenaires locaux
- Maîtrise des procédures administratives et des actes des collectivités
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.) et codes typographiques
- Règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
- Ingénierie de la communication
- Techniques des « plans média »
- Outils du marketing territorial
- Méthodes d’ingénierie de projet de communication
- Techniques et outils de communication
- Notions de graphisme
- Chaîne graphique
- Processus et techniques d’impression : PAO, règles de mise en pages
- Outils numériques et du multimédia
- Fonctionnement des photothèques
- Méthodes de recueil de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
- Méthodes de traitement de l’information
- Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
- Environnement professionnel de la communication
- Modes de fonctionnement et organisation des médias
- Modes de relation avec les annonceurs
Savoir-être :
- Etre organisé et rigoureux
- Etre ouvert au dialogue
- Savoir travailler en équipe
- Etre ponctuel et disponible
- Etre motivé
- Avoir de la patience
- Etre réactif
- Sens du service public
- Capacité à travailler en transversalité
- Qualités relationnelles
CONDITIONS D’EXERCICE
Savoirs :
- Connaissance de l’environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales et des partenaires locaux
- Maîtrise des procédures administratives et des actes des collectivités
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.) et codes typographiques
- Règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
- Ingénierie de la communication
- Techniques des « plans média »
- Outils du marketing territorial
- Méthodes d’ingénierie de projet de communication
- Techniques et outils de communication
- Notions de graphisme
- Chaîne graphique
- Processus et techniques d’impression : PAO, règles de mise en pages
- Outils numériques et du multimédia
- Fonctionnement des photothèques
- Méthodes de recueil de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
- Méthodes de traitement de l’information
- Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
- Environnement professionnel de la communication
- Modes de fonctionnement et organisation des médias
- Modes de relation avec les annonceurs
Savoir-être :
- Etre organisé et rigoureux
- Etre ouvert au dialogue
- Savoir travailler en équipe
- Etre ponctuel et disponible
- Etre motivé
- Avoir de la patience
- Etre réactif
- Sens du service public
- Capacité à travailler en transversalité
- Qualités relationnelles
CONDITIONS D’EXERCICE
-Durée hebdomadaire : 37h30 avec amplitude horaire variable
- Connaissance de l’environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales et des partenaires locaux
- Maîtrise des procédures administratives et des actes des collectivités
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.) et codes typographiques
- Règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
- Ingénierie de la communication
- Techniques des « plans média »
- Outils du marketing territorial
- Méthodes d’ingénierie de projet de communication
- Techniques et outils de communication
- Notions de graphisme
- Chaîne graphique
- Processus et techniques d’impression : PAO, règles de mise en pages
- Outils numériques et du multimédia
- Fonctionnement des photothèques
- Méthodes de recueil de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
- Méthodes de traitement de l’information
- Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
- Environnement professionnel de la communication
- Modes de fonctionnement et organisation des médias
- Modes de relation avec les annonceurs
Savoir-être :
- Etre organisé et rigoureux
- Etre ouvert au dialogue
- Savoir travailler en équipe
- Etre ponctuel et disponible
- Etre motivé
- Avoir de la patience
- Etre réactif
- Sens du service public
- Capacité à travailler en transversalité
- Qualités relationnelles
CONDITIONS D’EXERCICE
Savoirs :
- Connaissance de l’environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales et des partenaires locaux
- Maîtrise des procédures administratives et des actes des collectivités
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.) et codes typographiques
- Règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
- Ingénierie de la communication
- Techniques des « plans média »
- Outils du marketing territorial
- Méthodes d’ingénierie de projet de communication
- Techniques et outils de communication
- Notions de graphisme
- Chaîne graphique
- Processus et techniques d’impression : PAO, règles de mise en pages
- Outils numériques et du multimédia
- Fonctionnement des photothèques
- Méthodes de recueil de l’information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
- Méthodes de traitement de l’information
- Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
- Environnement professionnel de la communication
- Modes de fonctionnement et organisation des médias
- Modes de relation avec les annonceurs
Savoir-être :
- Etre organisé et rigoureux
- Etre ouvert au dialogue
- Savoir travailler en équipe
- Etre ponctuel et disponible
- Etre motivé
- Avoir de la patience
- Etre réactif
- Sens du service public
- Capacité à travailler en transversalité
- Qualités relationnelles
CONDITIONS D’EXERCICE
-Durée hebdomadaire : 37h30 avec amplitude horaire variable
Contact et modalités de candidature
Contact
0490591105
Informations complémentaires
Adresser votre candidature à Mairie de Mallemort service RH Cours Victor Hugo BP47 13370 Mallemort ou rh@mallemort13.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.