Directeur(trice) de la Protection des Populations et de la Gestion des Risques (H/F)
Offre n° O013260605001316
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
08/07/2026
Date limite de candidature
07/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
La Ville de Marseille compte plus de 110 sites industriels soumis à autorisation et enregistrement, dont deux sites classés SEVESO, soulignant l'importance du risque industriel sur la commune. En raison de sa position géographique stratégique et de son intense activité portuaire, Marseille se révèle également être un carrefour majeur pour le Transport de Matières Dangereuses (TMD), amplifiant ainsi les enjeux de sécurité auxquels elle doit faire face mais aussi sur les risques naturels tels que les feux de forêts, les inondations.
Au sein de la Direction de la Protection des Populations et de la Gestion des Risques (DPPGR), rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville Protégée, vous êtes directeur(trice). Le(la) directeur(trice) dirige et pilote l’activité du pôle « protection des populations et des services « interventions d’urgence » et « préparation gestion de crise » mais aussi du pôle « risques naturels et urbains » et des services « réglementation des risques » et « établissements recevant du public ». Vous veillez à la bonne exécution des missions et au respect des procédures administratives.
La Ville de Marseille compte plus de 110 sites industriels soumis à autorisation et enregistrement, dont deux sites classés SEVESO, soulignant l'importance du risque industriel sur la commune. En raison de sa position géographique stratégique et de son intense activité portuaire, Marseille se révèle également être un carrefour majeur pour le Transport de Matières Dangereuses (TMD), amplifiant ainsi les enjeux de sécurité auxquels elle doit faire face mais aussi sur les risques naturels tels que les feux de forêts, les inondations.
Au sein de la Direction de la Protection des Populations et de la Gestion des Risques (DPPGR), rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville Protégée, vous êtes directeur(trice). Le(la) directeur(trice) dirige et pilote l’activité du pôle « protection des populations et des services « interventions d’urgence » et « préparation gestion de crise » mais aussi du pôle « risques naturels et urbains » et des services « réglementation des risques » et « établissements recevant du public ». Vous veillez à la bonne exécution des missions et au respect des procédures administratives.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Superviser et coordonner l’activité de la DPPGR en veillant à la bonne exécution des missions confiées à l’ensemble de la hiérarchie mais aussi en définissant l’activité et la mise en œuvre des nouveaux projets ;
• Proposer la définition, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de direction en participant notamment à l’analyse de la politique publique et à l’évaluation des missions liées aux différents champs d’action ;
• Manager les directeurs de pôle en transmettant un projet de direction éclairé pour toute la chaîne hiérarchique ;
• Conseiller et aider à la décision le Directeur Général Adjoint Ville Protégée et l’élu affecté en matière de gestion des risques ;
• Assurer le lien avec l’adjoint au Maire en charge de la sécurité civile, la gestion de crise et du plan communal de sauvegarde ;
• Contribuer au pilotage de grands événements nécessitant la mise en place d’un PC sécurité ;
• Participer à la Veille municipale de Sécurité H24 (cadre de pilotage) ou aux astreintes définies par le DGS.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports…)
• Superviser et coordonner l’activité de la DPPGR en veillant à la bonne exécution des missions confiées à l’ensemble de la hiérarchie mais aussi en définissant l’activité et la mise en œuvre des nouveaux projets ;
• Proposer la définition, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de direction en participant notamment à l’analyse de la politique publique et à l’évaluation des missions liées aux différents champs d’action ;
• Manager les directeurs de pôle en transmettant un projet de direction éclairé pour toute la chaîne hiérarchique ;
• Conseiller et aider à la décision le Directeur Général Adjoint Ville Protégée et l’élu affecté en matière de gestion des risques ;
• Assurer le lien avec l’adjoint au Maire en charge de la sécurité civile, la gestion de crise et du plan communal de sauvegarde ;
• Contribuer au pilotage de grands événements nécessitant la mise en place d’un PC sécurité ;
• Participer à la Veille municipale de Sécurité H24 (cadre de pilotage) ou aux astreintes définies par le DGS.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports…)
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un Bac + 5 ou d’un diplôme équivalent dans le domaine de la gestion de crise, vous démontrez une solide maîtrise des réglementations et des enjeux de la Sécurité Civile, une expérience sur des fonctions de direction et êtes reconnu(e) pour votre leadership.
Doté(e) d’un esprit de synthèse, vous faites preuve d'une curiosité proactive pour aborder les problématiques émergentes avec pertinence.
Organisé(e), rigoureux(euse) et disponible, vous possédez un sens aigu des responsabilités et un engagement fort envers le service public, garantissant ainsi une approche professionnelle et réactive face aux enjeux de la sécurité et de la protection des populations.
Rejoignez-nous !
Titulaire d’un Bac + 5 ou d’un diplôme équivalent dans le domaine de la gestion de crise, vous démontrez une solide maîtrise des réglementations et des enjeux de la Sécurité Civile, une expérience sur des fonctions de direction et êtes reconnu(e) pour votre leadership.
Doté(e) d’un esprit de synthèse, vous faites preuve d'une curiosité proactive pour aborder les problématiques émergentes avec pertinence.
Organisé(e), rigoureux(euse) et disponible, vous possédez un sens aigu des responsabilités et un engagement fort envers le service public, garantissant ainsi une approche professionnelle et réactive face aux enjeux de la sécurité et de la protection des populations.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
11/13 Boulevard de Dunkerque - 13002 Marseille
Référence de l’offre : i 13827
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l’offre : i 13827
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.