OUVRIER DE MAINTENANCE SPECIALISE ELECTRICITE
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Offre n° O014230501048480
Publiée le 25/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONDEVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/08/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service Exploitation Maintenance au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine bâti et non bâti: contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements du Patrimoine de la Région et des lycées conventionnés sur lesquels interviennent les E2M. Le Service Exploitation Maintenance intervient également sur l'entretien des espaces verts du Patrimoine de la Région ainsi que sur les lycées conventionnés.
Missions / conditions d'exercice
Sur le secteur de Mondeville et au sein de l'équipe mobile (E2M), l'ouvrier de maintenance électricité :
Assure et mène à bien des chantiers d'entretien et d'aménagement, dans les lycées, ou des bâtiments du patrimoine régional
Participe en équipe aux travaux à réaliser dans les lycées.
Réalise ses chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Assure l'entretien des matériels dont il a la charge.
Activités attendues sur le poste :
Réalisation de travaux dans les domaines suivants : électricité;
Réalisation de travaux d'entretien et de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (polyvalence).
Assure et mène à bien des chantiers d'entretien et d'aménagement, dans les lycées, ou des bâtiments du patrimoine régional
Participe en équipe aux travaux à réaliser dans les lycées.
Réalise ses chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Assure l'entretien des matériels dont il a la charge.
Activités attendues sur le poste :
Réalisation de travaux dans les domaines suivants : électricité;
Réalisation de travaux d'entretien et de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (polyvalence).
Profils recherchés
Compétences techniques requises :
Connaissance et mise en application des règles de sécurité d'un E.R.P ;
Savoir lire et comprendre un plan ;
Connaissance et maîtrise des techniques du métier d'électricien, de mise en œuvre des produits ou matériaux utilisés dans les règles de l'art et des normes afférentes type C15100 ;
Maîtriser la réglementation électrique et posséder les habilitations H0V BR BC B2V ;
Connaissances des règles de signalisation de chantier et de sécurité pour le public et le personnel ;
Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes ;
Diagnostiquer, anticiper, définir la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est nécessaire ;
Etre force de proposition auprès des établissements ;
Analyser un besoin ou un risque, communiquer, rendre compte ;
Connaissance des gestes et postures de sécurité.
Compétences relationnelles :
Qualités relationnelles avec les interlocuteurs des lycées ;
Capacité d'autonomie ;
Esprit d'équipe ;
Ecoute ;
Rigueur ;
Organisation ;
Réactivité ;
Faire preuve de discrétion dans son travail.
Conditions générales
Conditions générales
Posséder le permis B,
Etre en possession du permis d'échafauder,
Port de charges lourdes,
Travaux insalubres (en vide-sanitaire, grenier), travail en hauteur, ambiance de poussières, bruit élevé (compresseur, burineur...),
Déplacements fréquents,
Port d'équipements de protection individuelle.
Relations fonctionnelles internes et externes : Tous les personnels des lycées du périmètre d'intervention de l'équipe mobile de maintenance, fournisseurs, entreprises, cabinets de contrôle...
Rattachement hiérarchique : Direction des Bâtiments Régionaux
CDD 12 MOIS
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Connaissance et mise en application des règles de sécurité d'un E.R.P ;
Savoir lire et comprendre un plan ;
Connaissance et maîtrise des techniques du métier d'électricien, de mise en œuvre des produits ou matériaux utilisés dans les règles de l'art et des normes afférentes type C15100 ;
Maîtriser la réglementation électrique et posséder les habilitations H0V BR BC B2V ;
Connaissances des règles de signalisation de chantier et de sécurité pour le public et le personnel ;
Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes ;
Diagnostiquer, anticiper, définir la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est nécessaire ;
Etre force de proposition auprès des établissements ;
Analyser un besoin ou un risque, communiquer, rendre compte ;
Connaissance des gestes et postures de sécurité.
Compétences relationnelles :
Qualités relationnelles avec les interlocuteurs des lycées ;
Capacité d'autonomie ;
Esprit d'équipe ;
Ecoute ;
Rigueur ;
Organisation ;
Réactivité ;
Faire preuve de discrétion dans son travail.
Conditions générales
Conditions générales
Posséder le permis B,
Etre en possession du permis d'échafauder,
Port de charges lourdes,
Travaux insalubres (en vide-sanitaire, grenier), travail en hauteur, ambiance de poussières, bruit élevé (compresseur, burineur...),
Déplacements fréquents,
Port d'équipements de protection individuelle.
Relations fonctionnelles internes et externes : Tous les personnels des lycées du périmètre d'intervention de l'équipe mobile de maintenance, fournisseurs, entreprises, cabinets de contrôle...
Rattachement hiérarchique : Direction des Bâtiments Régionaux
CDD 12 MOIS
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Contact
Contact
0231069898
Lien de candidature
Informations complémentaires
ENVOYER CV ET LM SUR LE SITE REGION NORMANDIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.