Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014230901182627
Publiée le 11/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
VAL D'ARRY
Mairie - place de l'eglise - noyers bocage
14210 Val d'Arry
Lieu de travail
Val d'Arry
Poste à pourvoir le
16/10/2023
Date limite de candidature
12/10/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

La Commune a besoin d'un renfort suite à une activité renforcée et un arrêt maladie.
Missions / conditions d'exercice
SAVOIR-FAIRE
Sous la responsabilité du Responsable du Service Technique, et de l'élu :
Informer le responsable ou l'élu d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention.
Rendre compte de son activité et des conditions de son intervention
Rendre compte aux élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, responsable du service technique, secrétaire générale)
Respect du planning et des missions confiées par le responsable du service
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Signaler les lieux et conditions de son intervention
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Signaler un accident et alerter les services de secours
Application des règles de sécurité des usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours
Rendre compte des incidents
Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Profils recherchés
-Travail en équipe (binômes)
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale.

Contact

Contact
M. GUILLE, DGS de VAL D'ARRY
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse mail suivante : mairie@valdarry.fr
ou par courrier à l'adresse postale suivante :
Mairie de VAL D'ARRY
Place de l'Eglise
Noyers-Bocage
14210 VAL D'ARRY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.