Responsable adjoint SAD
Offre n° O014260220000943
Publiée le 20/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 1 rue Paul Banaston - BP 220, Lisieux (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Lisieux œuvre au quotidien pour répondre aux besoins sociaux de la population lexovienne. Dans le cadre du renforcement de son équipe de direction, le CCAS recrute un(e) adjoint(e) au Responsable du service d’aide à domicile.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Evaluer les besoins à domicile : réaliser les dossiers de prise en charge, participer aux constructions de projet individualisé d’aide, d’accompagnement et de soins et réaliser les suivis de situations à domicile,
- Présenter l’aide à domicile,
- Réaliser le suivi qualité des interventions à domicile,
- Orienter et conseiller les usagers et leur entourage des différentes démarches,
- Faire remonter les litiges usagers/aides à domicile,
- Participer à la gestion de la formation continue des agents,
- Organiser l’accueil des stagiaires et travailler le partenariat avec les organismes de formation,
- Participer à l’évaluation interne et externe du service,
- Préparer les dossiers de signalement et situations sociales difficiles,
- Renfort des équipes de terrain en cas de besoin.
Activités secondaires :
- Participer à l’élaboration du projet de service et des différentes obligations administratives du service,
- Astreintes sur les week-ends et jours fériés.
- Evaluer les besoins à domicile : réaliser les dossiers de prise en charge, participer aux constructions de projet individualisé d’aide, d’accompagnement et de soins et réaliser les suivis de situations à domicile,
- Présenter l’aide à domicile,
- Réaliser le suivi qualité des interventions à domicile,
- Orienter et conseiller les usagers et leur entourage des différentes démarches,
- Faire remonter les litiges usagers/aides à domicile,
- Participer à la gestion de la formation continue des agents,
- Organiser l’accueil des stagiaires et travailler le partenariat avec les organismes de formation,
- Participer à l’évaluation interne et externe du service,
- Préparer les dossiers de signalement et situations sociales difficiles,
- Renfort des équipes de terrain en cas de besoin.
Activités secondaires :
- Participer à l’élaboration du projet de service et des différentes obligations administratives du service,
- Astreintes sur les week-ends et jours fériés.
Profils recherchés
• Diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale
• Qualification « d’aide médico-psychologique » (AMP)
• Qualification « d’assistant de soins en gérontologie » (ASG)
• Permis B exigé
• Connaissance du cadre réglementaire des CCAS et de l’action sociale
• Connaissance du public âgé et handicapé
• Connaissance des dispositifs de prise en charge à domicile et du secteur gérontologique
• Capacité à évaluer la dépendance
• Capacité d’orienter et de conseiller
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’analyse et de l’observation
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et logiciels métiers)
• Qualification « d’aide médico-psychologique » (AMP)
• Qualification « d’assistant de soins en gérontologie » (ASG)
• Permis B exigé
• Connaissance du cadre réglementaire des CCAS et de l’action sociale
• Connaissance du public âgé et handicapé
• Connaissance des dispositifs de prise en charge à domicile et du secteur gérontologique
• Capacité à évaluer la dépendance
• Capacité d’orienter et de conseiller
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’analyse et de l’observation
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel et logiciels métiers)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.