Agent des écoles (Garderie - Surveillance Cour – Ménage – Appui responsable de pôle)
Offre n° O014260521001884
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 8 Avenue de la Stèle - Bretteville l'orgueilleuse, Thue et Mue (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h29 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire • Adhésion au CNAS (avantage sur la billetterie, sorties, chèques vacances, chèques CADHOC au Noël des enfants etc…) • Participation employeur au contrat labellisé Santé et au contrat groupe Prévoyance
Descriptif de l'emploi
Depuis le 1er janvier 2017, la Commune nouvelle THUE ET MUE regroupant les communes historiques de BRETTEVILLE L’ORGUEILLEUSE, BROUAY, CHEUX, LE MESNIL PATRY, PUTOT EN BESSIN, SAINTE CROIX GRAND TONNE est membre de la Communauté urbaine CAEN LA MER. Sa population comprend près de 6 500 habitants.
Vous intégrerez l’équipe périscolaire du site de Bretteville l’Orgueilleuse accueillant 272 élèves élémentaires et 132 maternelles. Sur les écoles de Bretteville l’Orgueilleuse, vous ferez partie du pôle éducatif composé de 21 agents périscolaires, ayant pour mission la garderie, la restauration scolaire, l’entretien des locaux et l’étude surveillée.
Placé sous l’autorité de la responsable de pôle éducatif de Bretteville l’Orgueilleuse.
Vous intégrerez l’équipe périscolaire du site de Bretteville l’Orgueilleuse accueillant 272 élèves élémentaires et 132 maternelles. Sur les écoles de Bretteville l’Orgueilleuse, vous ferez partie du pôle éducatif composé de 21 agents périscolaires, ayant pour mission la garderie, la restauration scolaire, l’entretien des locaux et l’étude surveillée.
Placé sous l’autorité de la responsable de pôle éducatif de Bretteville l’Orgueilleuse.
Missions / conditions d'exercice
Horaires
11h45-13h45 Animation/Surveillance cour élémentaire Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi
14h45-16h15 Administratif : Appui responsable de pôle Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi
16h15-16h45 Service Goûter Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi
16h45-18h45 Garderie Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi
Ces horaires sont donnés à titre indicatif et peuvent varier selon l’organisation du site et de la composition des classes.
MISSIONS PRINCIPALES
• GARDERIE
• SURVEILLANCE DE COUR
• MENAGE CANTINE / ECOLE / CLASSE / GARDERIE
• APPUI AU RESPONSABLE DE POLE
• GRAND MENAGE
MISSIONS APPUI RESPONSABLES DE PÔLE
• Appui construction des gazettes du périscolaires
• Préparation d’activités d’animation en lien avec des partenaires et avec les équipes
• Appui aux projets éducatifs
• Participation à la pré-rentrée
MISSIONS GARDERIE
• Assurer la distribution du goûter.
• Pointer les présences et les absences des enfants.
• Assurer la surveillance des enfants.
• Animer un cycle d'activités périscolaires.
• Encadrer les déplacements des enfants.
• Aider l'enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages.
• Assurer le lien avec les familles,
• Assurer la continuité de la prise en charge de l’enfant par une personne autorisée.
MISSIONS SURVEILLANCE DE COUR
• Animer un cycle d'activités périscolaires.
• Assurer la continuité de la prise en charge de l’enfant par une personne autorisée.
• Pointer les présences et les absences des enfants.
MISSIONS MENAGE CANTINE / ECOLE / CLASSE / GARDERIE
• Nettoyer les locaux scolaires et périscolaires selon un protocole fixé.
• Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants.
• Contrôler l’état de propreté des locaux.
• Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits.
• S’assurer et participer à l’agencement du mobilier (chaises, tables, etc.).
• Assurer l’entretien du linge du service (blouse, torchons, serviettes...).
MISSIONS APPUI AU RESPONSABLE DE POLE
• Alerter le responsable de pôle en cas de dysfonctionnement du pôle cour.
• Alerter le responsable de pôle en cas de dysfonctionnement du pôle garderie.
MISSIONS GRAND MENAGE
• Approfondissement du ménage courant
• Et notamment :
o Nettoyer les jeux
o Nettoyer les armoires, réfrigérateur, …
o Nettoyer les faïences, …
o Passer la monobrosse
11h45-13h45 Animation/Surveillance cour élémentaire Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi
14h45-16h15 Administratif : Appui responsable de pôle Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi
16h15-16h45 Service Goûter Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi
16h45-18h45 Garderie Lundi-Mardi-Jeudi-Vendredi
Ces horaires sont donnés à titre indicatif et peuvent varier selon l’organisation du site et de la composition des classes.
MISSIONS PRINCIPALES
• GARDERIE
• SURVEILLANCE DE COUR
• MENAGE CANTINE / ECOLE / CLASSE / GARDERIE
• APPUI AU RESPONSABLE DE POLE
• GRAND MENAGE
MISSIONS APPUI RESPONSABLES DE PÔLE
• Appui construction des gazettes du périscolaires
• Préparation d’activités d’animation en lien avec des partenaires et avec les équipes
• Appui aux projets éducatifs
• Participation à la pré-rentrée
MISSIONS GARDERIE
• Assurer la distribution du goûter.
• Pointer les présences et les absences des enfants.
• Assurer la surveillance des enfants.
• Animer un cycle d'activités périscolaires.
• Encadrer les déplacements des enfants.
• Aider l'enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages.
• Assurer le lien avec les familles,
• Assurer la continuité de la prise en charge de l’enfant par une personne autorisée.
MISSIONS SURVEILLANCE DE COUR
• Animer un cycle d'activités périscolaires.
• Assurer la continuité de la prise en charge de l’enfant par une personne autorisée.
• Pointer les présences et les absences des enfants.
MISSIONS MENAGE CANTINE / ECOLE / CLASSE / GARDERIE
• Nettoyer les locaux scolaires et périscolaires selon un protocole fixé.
• Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants.
• Contrôler l’état de propreté des locaux.
• Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé.
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits.
• S’assurer et participer à l’agencement du mobilier (chaises, tables, etc.).
• Assurer l’entretien du linge du service (blouse, torchons, serviettes...).
MISSIONS APPUI AU RESPONSABLE DE POLE
• Alerter le responsable de pôle en cas de dysfonctionnement du pôle cour.
• Alerter le responsable de pôle en cas de dysfonctionnement du pôle garderie.
MISSIONS GRAND MENAGE
• Approfondissement du ménage courant
• Et notamment :
o Nettoyer les jeux
o Nettoyer les armoires, réfrigérateur, …
o Nettoyer les faïences, …
o Passer la monobrosse
Profils recherchés
Spécificités du poste et compétences du poste
• Grand ménage pendant les vacances scolaires.
• Annualisation du temps de travail.
• Sens des relations humaines (travail en équipe, qualité d’accueil du public, bienveillance).
• Discrétion professionnelle exigée.
• Disponibilité et réactivité.
• Capacité à rendre compte.
• Grand ménage pendant les vacances scolaires.
• Annualisation du temps de travail.
• Sens des relations humaines (travail en équipe, qualité d’accueil du public, bienveillance).
• Discrétion professionnelle exigée.
• Disponibilité et réactivité.
• Capacité à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0602057343
Informations complémentaires
Si vous disposez d’un permis D, sachez que la commune y sera particulièrement attentive.
Entretien recrutement : semaine du 22 au 26 juin 2026
Entretien recrutement : semaine du 22 au 26 juin 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.