AIDE DE CUISINE ET DE RESTAURATION - COLLEGE VAL DE SOULEUVRE - SOULEUVRE EN BOCAGE H/F

Offre n° O014260609001789
Publiée le 09/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
SOULEUVRE EN BOCAGE, Souleuvre en Bocage (Calvados (14))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
 
Sous la responsabilité de la Direction générale adjointe Education Culture Attractivité Territoires et sous l'autorité fonctionnelle du chef et du secrétaire général de l'établissement, en qualité d'aide de cuisine au sein du collège Val de Souleuvre situé à Souleuvre en Bocage, vous participez à tous les travaux de la restauration dans le respect de l'organisation du service coordonné et dirigé par le chef de cuisine.
Missions / conditions d'exercice
 
·       Vous effectuez les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux, surfaces extérieures et espaces verts
·       Vous nettoyez les matériels et machines de nettoyage après usage et rangez dans les réserves produits et matériels
·       Vous participez au service de restauration en assurant la préparation des entrées et des desserts, et la distribution des plats
·       Vous participez aux tâches de nettoyage de la vaisselle, des matériels de cuisine ainsi qu'au nettoyage du réfectoire
 
·       Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
·       Vous maîtrisez les techniques d'accueil du public (physique et téléphonique)
·       Vous connaissez les équipements (alarmes, standard...) et contrôlez leur fonctionnement
·       Vous connaissez les procédures de réception et de transmission des demandes d'information
·       Vous connaissez les propriétés des produits, des matériels et des techniques de nettoyage (sols, matériels, textiles)
·       Vous maîtrisez les techniques de manutention
·       Vous connaissez les propriétés des différents textiles et des règles de désinfection
·       Manipulation de charges lourdes et de matériels chauds
·       Utilisation de produits toxiques
·       Travail en milieu chaud, humide et bruyant.

 
... réaliser plus qu'un métier ! 
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !

Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.

Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !
Profils recherchés
 
·       Niveau V (CAP / BEP)
Horaires :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h30-15h15 et le mercredi 6h30-15h00
 
 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Marie-Christine GRAINDORGE 02 31 57 12 45

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.