Un(e) apprenti(e) ou alternant(e) Infographiste

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Offre n° O015230501049217
Publiée le 26/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-FLOUR COMMUNAUTE
Z.a le rozier coren - village d'entreprises
15100 Saint flour
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
SAINT-FLOUR
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
26/06/2023
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Contrat d'apprentissage
Descriptif de l'emploi
Saint-Flour Communauté souhaite recruter, dans le cadre d'un contrat en alternance ou d'un contrat d'apprentissage, un/une Infographiste. Le poste est à pourvoir pour septembre selon la date de début de la formation. Vous serez placé(e) au sein du service communication, rattaché à la Direction Générale des services de Saint-Flour Communauté et à la Présidence
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Vous travaillerez au sein du service communication, aux côtés d'un Infographiste-Webmaster et de deux Chargés de communication dont un Responsable de service.

Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Réalisation de supports de communication, en lien avec les Chargés de communication, l'Infographiste-Webmaster et les services de l'intercommunalité et au regard de l'actualité et de la programmation de la Communauté de communes. Ces supports devront s'inscrire dans la charte graphique de la collectivité : affiches, flyers, programmes, supports de présentation lors de réunions, brochures, plaquettes, signalétique, panneaux d'exposition, newsletter, journaux communautaires...
- Conseiller et accompagner dans le traitement et la modélisation de l'information au titre de la promotion de la communauté de communes.
Profils recherchés
Profil :
Vous êtes inscrit en formation de niveau BAC+2 ou BAC+3 en Design graphique.
Vous possédez le permis B.

Compétences requises :
Connaître les outils informatiques : Suite Adobe

Serait fortement apprécié :
Connaître la suite Microsoft

Aptitudes requises :
- Travail en équipe
- Gestion des priorités et sens de l'organisation
- Respect des délais

Conditions d'emploi :
Selon convention d'apprentissage ou de professionnalisation

Lieu de travail :
Saint-Flour Communauté, Village d'entreprises, ZA Le Rozier Coren 15100 SAINT-FLOUR

Renseignements auprès de :
Mme Juliette SCHAEFFER : j.schaeffer@saintflourco.fr
ou
M. Pierre SALSAC, DRH : drh@saintflourco.fr

Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes
avant le 26 juin 2023 à :
Madame le Président
Village d'entreprises
ZA Le Rozier-Coren
15100 SAINT-FLOUR

Contact

Contact
0471605680
Informations complémentaires
Renseignements auprès de :
Mme Juliette SCHAEFFER : j.schaeffer@saintflourco.fr
ou
M. Pierre SALSAC, DRH : drh@saintflourco.fr

Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes
avant le 26 juin 2023 à :
Madame le Président
Village d'entreprises
ZA Le Rozier-Coren
15100 SAINT-FLOUR

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.