Adjoint Technique affecté à la cantine scolaire

Offre n° O015230501050823
Publiée le 26/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE JUSSAC
1 allée des pavillons
15250 Jussac
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Jussac
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
01/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE JUSSAC (CANTAL)
2092 HABITANTS
Recrute

1 ADJOINT TECHNIQUE (H / F)
A temps non complet - 21 H/semaine
Affecté à la cantine scolaire

Description : Par voie statutaire (mutation, intégration directe) ou contractuelle
Missions / conditions d'exercice
* Aider en cuisine
* Assurer le service en cantine en coordination avec le reste de l'équipe et s'associer à la surveillance des enfants.
* Effectuer les nettoyages des équipements de restauration
* Participer aux travaux de plonge, tri et évacuation des déchets
* Collaborer à l'entretien de l'ensemble des locaux de la commune
* Remplacer un agent en cas d'absence
Profils recherchés
* Polyvalence demandée

Savoir-être :

* Organisation et rigueur
* Discrétion et réserve
* Adaptabilité, sens du travail en équipe et du service public


Savoir-faire :

* Faire preuve d'autonomie
* Disposer de qualités relationnelles (amabilité, sociabilité, courtoisie, respect des autres, ...)
* Savoir rendre compte de son activité
* Proposer des pistes d'amélioration
* Adapter sa communication selon l'interlocuteur
* Respecter les procédures de travail en place

Contact

Contact
emploi@cdg15.fr
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et protection sociale

Poste à pourvoir le 01/09/2023

Adresser candidature
(CV + lettre de motivation manuscrite) à :

Monsieur le Président
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du CANTAL
Village d'Entreprises – 14 avenue du Garric
15000 AURILLAC

au plus tard le 1er juillet 2023

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.