Agent technique polyvalent scolaire et périscolaire
Offre n° O015260609000203
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
PLACE CHARLES DE GAULLE, Riom-ès-Montagnes (Cantal (15))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de RIOM ES MONTAGNES (15) recrute à compter du 31/08/2026 un agent technique polyvalent scolaire et périscolaire à temps non complet (28h/semaine annualisées).
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et de la Responsable des écoles au sein d'une équipe de 7 agents.
L’agent assurera le service de cantine auprès des enfants de maternelle lors de la pause méridienne, le temps de sieste pour les enfants de petite section, le ménage des locaux scolaires et encadrera la garderie du soir.
L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services et de la Responsable des écoles au sein d'une équipe de 7 agents.
L’agent assurera le service de cantine auprès des enfants de maternelle lors de la pause méridienne, le temps de sieste pour les enfants de petite section, le ménage des locaux scolaires et encadrera la garderie du soir.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Restauration scolaire
Assurer le service auprès des enfants de maternelle
Distribuer les repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Accompagner les enfants pendant le temps de repas et la pause méridienne
Veiller au bon déroulement du repas dans un climat calme et convivial
Sensibiliser les enfants aux règles de vie collective et à l’autonomie
Temps de sieste et entretien des locaux
Assurer le temps de sieste pour les plus petits à la maternelle
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Assurer le nettoyage et l’entretien quotidien des locaux scolaires et périscolaires
Garderie et accueil périscolaire
Accueillir les enfants et les familles dans le cadre des temps périscolaires du soir sur le groupe scolaire
Assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant les temps de garderie, les accompagner dans l’utilisation des jeux en fonction de leur âge
Participer à l’accompagnement des enfants dans les différents temps (arrivées, départs, déplacements).
Favoriser l’autonomie, le bien-être et la socialisation des enfants.
Missions secondaires :
- tenue de la caisse du centre aquarécréatif 4 semaines l’été (du mardi au dimanche et jours fériés)
Restauration scolaire
Assurer le service auprès des enfants de maternelle
Distribuer les repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Accompagner les enfants pendant le temps de repas et la pause méridienne
Veiller au bon déroulement du repas dans un climat calme et convivial
Sensibiliser les enfants aux règles de vie collective et à l’autonomie
Temps de sieste et entretien des locaux
Assurer le temps de sieste pour les plus petits à la maternelle
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Assurer le nettoyage et l’entretien quotidien des locaux scolaires et périscolaires
Garderie et accueil périscolaire
Accueillir les enfants et les familles dans le cadre des temps périscolaires du soir sur le groupe scolaire
Assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant les temps de garderie, les accompagner dans l’utilisation des jeux en fonction de leur âge
Participer à l’accompagnement des enfants dans les différents temps (arrivées, départs, déplacements).
Favoriser l’autonomie, le bien-être et la socialisation des enfants.
Missions secondaires :
- tenue de la caisse du centre aquarécréatif 4 semaines l’été (du mardi au dimanche et jours fériés)
Profils recherchés
- SAVOIRS :
* Favoriser l'éveil des enfants
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
* Aider à l'acquisition de l'autonomie
* Assurer la sécurité des enfants
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter
* Savoir gérer les conflits
* Savoir communiquer
* Disposer d'un sens de l'organisation
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Profils demandés :
Expérience en milieu scolaire et périscolaire.
CAP Petite Enfance ou BAFA souhaité
Capacité à travailler en équipe, autonomie, efficacité et discrétion
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Temps non complet (28 heures / semaine annualisées)
Horaire Hebdo sur le temps scolaire : de 11h30 à 18h45 les lundi, mardi jeudi et vendredi
Petites vacances scolaires : 1 journée de 7h ménage par période de vacances
Semaine de pré-rentrée : 28 h de ménage
Été : 4 semaines de caisse de la piscine du mardi au dimanche et jours fériés (selon planning de congés de l’équipe)
Poste à pourvoir à partir du 31 août 2026, CDD 1 an.
Rémunération statutaire
CNAS et participation employeur prévoyance et mutuelle labellisés.
* Favoriser l'éveil des enfants
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
* Aider à l'acquisition de l'autonomie
* Assurer la sécurité des enfants
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter
* Savoir gérer les conflits
* Savoir communiquer
* Disposer d'un sens de l'organisation
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Profils demandés :
Expérience en milieu scolaire et périscolaire.
CAP Petite Enfance ou BAFA souhaité
Capacité à travailler en équipe, autonomie, efficacité et discrétion
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Temps non complet (28 heures / semaine annualisées)
Horaire Hebdo sur le temps scolaire : de 11h30 à 18h45 les lundi, mardi jeudi et vendredi
Petites vacances scolaires : 1 journée de 7h ménage par période de vacances
Semaine de pré-rentrée : 28 h de ménage
Été : 4 semaines de caisse de la piscine du mardi au dimanche et jours fériés (selon planning de congés de l’équipe)
Poste à pourvoir à partir du 31 août 2026, CDD 1 an.
Rémunération statutaire
CNAS et participation employeur prévoyance et mutuelle labellisés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471780482
Informations complémentaires
Adresser candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté le cas échéant) à :
Mairie de Riom-ès-Montagnes - Monsieur le Maire,
Place Charles de Gaulle
15400 RIOM-ES-MONTAGNES
Réponse avant le 26/06/2026 à 12h00
Mairie de Riom-ès-Montagnes - Monsieur le Maire,
Place Charles de Gaulle
15400 RIOM-ES-MONTAGNES
Réponse avant le 26/06/2026 à 12h00
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE RIOM ES MONTAGNES
>PLACE CHARLES DE GAULLE
15400 RIOM ES MONTAGNES
>PLACE CHARLES DE GAULLE
15400 RIOM ES MONTAGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.