Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, Pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le Département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers
l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La Direction de la prévention médico-sociale assure la protection maternelle et infantile (PMI) au plus près des
usagers dans les 20 Maisons départementales des solidarités des 5 TAS de Charente par la promotion de la santé
des femmes enceintes et des enfants de 0 à 6 ans par des actions de prévention médico-psychosociales et par le
contrôle, l'accompagnement et le suivi des modes de garde individuel et collectif. Elle assure, en outre, des missions
d'information collective et individuelle au Centre de santé sexuelle. Elle dispose d'un centre de lutte antituberculeuse
(CLAT) et d'un centre de vaccination (séances publiques et consultations individuelles dont celles aux voyageurs).

L'infirmier.ière participe aux missions de vaccination (obligatoires et recommandées) et de lutte antituberculeuse
(enquêtes autour d'un cas et dépistages en populations ciblées). Les actions se déroulent au centre de prévention à
Angoulême, et de nombreuses actions hors les murs sont développées (établissements scolaires, CH Angoulême,
CADA/HUDA). Il.elle veille au respect de la chaîne du froid et assure la gestion des stocks.

Mission 1 : Assurer des missions de vaccination au centre de prévention de la Charente et hors les murs (30%)
- Assurer les mises à jour vaccinales en consultation sous la responsabilité du médecin ;
- Assurer la traçabilité des actes réalisés, les prises de rendez-vous et le suivi des dossiers dans le logiciel métier ;
- Assurer un accueil téléphonique pour la prise de rendez-vous et l'orientation ;
- Intervenir sur des sites de consultations réguliers et mensuels (au moins 1 par territoire d'action sociale), se
déplace dans les CADA/HUDA ou tout autre site où un besoin est identifié ;
- Intervenir en cas d'urgence (malaises vagaux, chocs anaphylactiques).

Mission 2 : Assurer des séances de vaccination en établissements scolaires (30%)
- Intervenir dans les établissements scolaires en binôme (avec médecin ou secrétaire) ;
- Etudier les couvertures vaccinales ;
- Proposer les vaccins à mettre à jour ou manquants ;
- Vacciner sur accord parental, dans la limite de 2 injections simultanées ;
- Participer à la campagne nationale de vaccination HPV en classe de 5ème ;
- Intervenir en cas d'urgence.

Mission 3 : Contribuer au dépistage de la tuberculose et au suivi des dossiers d'infection tuberculeuse latente (30%)
- Mettre en œuvre la procédure ad hoc en cas de réception d'une déclaration obligatoire de tuberculose : se rendre
au lit du patient, réaliser l'enquête, définir les sujets contacts et les inviter à se faire dépister ;
- Assurer le suivi de la mise sous traitement : observance du traitement, prélèvements de bilans biologiques ;
- Accompagner les patients en consultation spécialisée si besoin ;
- Participer aux actions de dépistage auprès des populations en situation de précarité et des primo-arrivants au
centre de prévention et hors les murs (CADA/HUDA et tout autre lieu si besoin).

Mission 4 : Assurer la logistique en lien avec les missions (10%)
- Mettre en œuvre les procédures de commande de vaccins mensuelles, le suivi des dates de péremption des
vaccins ;
- Réaliser les commandes de consommables (alcool, coton, ....) ;
- Assurer le suivi des déchets d'activités de soins à risques infectieux ;
- Assurer la vérification du fonctionnement des matériels électriques ou à pile (tensiomètres, thermomètres....).

SAVOIR
Organisation, fonctionnement, missions du Conseil Départemental de la
Charente, du service de vaccination
Connaissance en vaccinologie, interprétation des carnets de santé
Connaissance de la maladie tuberculose, des modes de transmission et
de la prophylaxie
Connaissance des règles d'hygiène et des gestes de premiers secours
Connaissance de la chaine du froid

SAVOIR-FAIRE
Administrer les vaccins (différentes techniques d'injection) dans le
respect des conditions d'hygiène
Réaliser des bilans sanguins (prise de sang, IDR)
Savoir éduquer à la santé
Savoir mobiliser des partenariats (travailleurs sociaux, associations, ...)
Intervenir auprès de populations en situation de précarité ou de
primo-arrivants

SAVOIR-ETRE
Connaitre la nécessité du secret professionnel en particulier le secret
médical et faire preuve de discrétion professionnelle
Faire preuve de sens relationnel et savoir travailler en équipe
Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'organisation
Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité sur un poste polyvalent