Ergothérapeute 50% (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016230501050083
Publiée le 26/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Angouleme cedex 9
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
26/06/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé idéalement au cur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires. La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles. Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités. Au sein du pôle Solidarités, la direction de l'autonomie vise à répondre aux besoins des publics fragiles âgés ou en
situation de handicap au travers de prestations et de dispositifs d'accompagnement. Le projet politique départemental, mis en oeuvre par l'administration, rappelle l'importance des solidarités humaines et territoriales pour la Charente. Dans un contexte de vieillissement de la population, dans un budget encadré, le Département souhaite apporter une offre de services correspondant à la réalité des besoins des personnes âgées et handicapées et respectueuse de leur choix de vie.
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département. De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires. La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles. Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités. Au sein du pôle Solidarités, la direction de l'autonomie vise à répondre aux besoins des publics fragiles âgés ou en
situation de handicap au travers de prestations et de dispositifs d'accompagnement. Le projet politique départemental, mis en oeuvre par l'administration, rappelle l'importance des solidarités humaines et territoriales pour la Charente. Dans un contexte de vieillissement de la population, dans un budget encadré, le Département souhaite apporter une offre de services correspondant à la réalité des besoins des personnes âgées et handicapées et respectueuse de leur choix de vie.
Missions / conditions d'exercice
Vous intervenez, par l'intermédiaire de l'équipe mobile médico-sociale, au sein des établissements et services pour personnes âgées pour soutenir les professionnels dans l'évaluation des capacités motrices, sensorielles, cognitives et psychiques des personnes âgées ainsi que de leur environnement. Vous informez les personnels quant à la possibilité de mise en oeuvre des soins et interventions de prévention, d'éducation thérapeutique, de rééducation et de réadaptation.
Mission 1 : Former et informer les professionnels des établissements et services
-Conseil, éducation, prévention et expertise en ergothérapie
- Dispensation de formations auprès des professionnels
- Sensibilisation aux méthodes centrées sur les besoins de la personne
Mission 2 : Accompagner les équipes des établissements et services dans l'élaboration de procédures et de projets
- Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
- Réalisation et suivi de projets d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Mission 3 : Accompagner les équipes des établissements et services dans l'élaboration de procédures et de projets
- Recueil des informations, entretiens permettant la rédaction du volet "ergothérapie" du projet de l'équipe mobile
médico-sociale
- Suivi du volet ergothérapie et assurer le lien avec les équipes des établissements et services
Mission 1 : Former et informer les professionnels des établissements et services
-Conseil, éducation, prévention et expertise en ergothérapie
- Dispensation de formations auprès des professionnels
- Sensibilisation aux méthodes centrées sur les besoins de la personne
Mission 2 : Accompagner les équipes des établissements et services dans l'élaboration de procédures et de projets
- Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
- Réalisation et suivi de projets d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Mission 3 : Accompagner les équipes des établissements et services dans l'élaboration de procédures et de projets
- Recueil des informations, entretiens permettant la rédaction du volet "ergothérapie" du projet de l'équipe mobile
médico-sociale
- Suivi du volet ergothérapie et assurer le lien avec les équipes des établissements et services
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaissance des pathologies de la personne âgée
Connaissances liées à l'exercice de l'ergothérapie (physiologie et
anatomie, techniques de rééducation, de compensation, de manutention
et de réadaptation)
Ingénierie de projet ergothérapique
Outils d'observation et d'évaluation en ergothérapie
Outils de traçabilité
SAVOIR-FAIRE:
Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic
ergothérapique
Savoir former avec pédagogie à la réalisation de soins et d'activités à
visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Conseil, éducation, prévention et expertise aux établissements et
services
Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
SAVOIR-ÊTRE :
Faire preuve de sens relationnel, d'intelligence émotionnelle et d'éthique
Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptation face aux situations
et problématiques rencontrées
Avoir le sens de la négociation et de la médiation
Faire preuve de discrétion
Etre force de propositions
Connaissance des pathologies de la personne âgée
Connaissances liées à l'exercice de l'ergothérapie (physiologie et
anatomie, techniques de rééducation, de compensation, de manutention
et de réadaptation)
Ingénierie de projet ergothérapique
Outils d'observation et d'évaluation en ergothérapie
Outils de traçabilité
SAVOIR-FAIRE:
Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic
ergothérapique
Savoir former avec pédagogie à la réalisation de soins et d'activités à
visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Conseil, éducation, prévention et expertise aux établissements et
services
Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement
SAVOIR-ÊTRE :
Faire preuve de sens relationnel, d'intelligence émotionnelle et d'éthique
Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptation face aux situations
et problématiques rencontrées
Avoir le sens de la négociation et de la médiation
Faire preuve de discrétion
Etre force de propositions
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Temps non complet 50 % (12.5 jours CA )
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction
publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
https://www.lacharente.fr/boite-a-outils/emploi/
Référence : PSOL_DA_Ergothérapeute_Contrat de projet
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction
publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
https://www.lacharente.fr/boite-a-outils/emploi/
Référence : PSOL_DA_Ergothérapeute_Contrat de projet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.