Chargé.e de mission mobilités/référent;e vélo

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O016230901199945
Publiée le 26/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND ANGOULEME
25 bd besson bey
16023 Angouleme
Lieu de travail
Angouleme
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
31/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
GrandAngoulême, autorité organisatrice de la mobilité sur les 38 communes de la Communauté d'Agglomération, vient de définir son schéma des mobilités. Ce document a notamment fixé comme objectif d'engager une mutation en profondeur des pratiques de mobilité des habitants, usagers et visiteurs du territoire.
A ce titre, GrandAngoulême recrute :
1 Chargé(e) de mission Mobilités / Référent(e) Vélo " (H/F)
Cadre d'emplois des Techniciens ou Rédacteurs Territoriaux (Cat. B)
Emploi permanent - (par mutation, détachement ou liste d'aptitude)
La direction mobilités durables a la responsabilité de la mise en œuvre de ce schéma. Sous la responsabilité du responsable de service " Développement des Offres de mobilités ", vous serez chargé(e) de contribuer à la réalisation des objectifs et des actions de ce schéma
Missions / conditions d'exercice
Anticiper, préparer et piloter le développement des offres de mobilité dans le domaine du vélo, du covoiturage ou de nouvelles solutions de mobilités
Conseiller et accompagner les élus communautaires sur le développement de nouvelles offres
Coopérer avec le Syndicat Nouvelle-Aquitaine Mobilités dans ces domaines, piloter localement la mise en œuvre des projets (Vélo-libre-service, étude ligne covoiturage...)

Piloter, animer, mettre en œuvre la politique cyclable communautaire
conseiller et accompagner les élus sur la stratégie de développement du vélo à l'échelle du territoire
Animer et mettre en œuvre la politique cyclable de l'agglomération et des communes du territoire ; piloter le dispositif de fond de concours aux communes ; constituer et animer un réseau d'acteurs locaux pour valoriser la pratique du vélo et les services proposés ; assurer le suivi d'études

Organiser la gestion contractuelle des services vélos confiés à la société publique locale STGA (service de location et service parcs vélos)
Assurer le suivi de l'offre vélo et de son développement
Contrôler l'activité de l'opérateur sur les services vélos délégués
Assurer la gestion patrimoniale sur ces services : proposer des stratégies d'investissement et de renouvellement ; contrôler les inventaires mis à jour par la STGA; gérer les achats et les cessions

Assurer le suivi administratif, juridique, financier et comptable sur les offres vélos, covoiturage ou de nouvelles solutions de mobilité
Rédiger des actes administratifs
Préparer les éléments budgétaires nécessaires
Piloter des marchés publics
Contribuer à la mission stratégie de mobilité (planification, observation, évaluation, concertation), aux projets structurants de la direction Mobilités durables, aux projets transversaux de GrandAngoulême et à la vie du service.
Mettre en œuvre un dispositif de suivi/évaluation de la politique cyclable
Participer à la démarche du plan local d'urbanisme intercommunal - Mobilités (PLUI-M), et à l'observatoire des mobilités
Accompagner les projets de la direction mobilités durables, notamment les expérimentations, ainsi que les projets transversaux pilotés par d'autres services ou partenaires
Assurer une veille technique et juridique sur les modes actifs et plus largement la mobilité
Profils recherchés
Titulaire ou lauréat du concours ou à défaut de formation de niveau Bac +2 dans le domaine de l'aménagement, du développement local ou de la mobilité, assortie d'une expérience en matière de mobilité durable, en particulier dans la pratique cyclable,
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures associées (marchés publics, règles de la comptabilité publique ...)
Connaître les enjeux de la mobilité durable, les règlementations en vigueur en matière de pratique cyclable et les réseaux d'acteurs dans ce domaine
Connaître les documents d'urbanisme, de planification et le code de la route,
Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et capacités d'animation
Etre réactif (ve), force de proposition, autonome et fiable
Avoir le goût du travail en équipe et en transversalité, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation aux évolutions (interlocuteurs, sujets, méthodes)
Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point ...) et d'un logiciel SIG serait appréciée
Détenir le permis B

Contact

Contact
0545386060
Informations complémentaires
Spécificités du poste
Lieu de travail : 21 Boulevard Besson Bey 16000 Angoulême
Temps de travail du lundi au vendredi (travail de bureau avec déplacements fréquents)
Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d'action sociale)
Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) : B2
Rémunération statutaire (22k€ à 35k€ bruts annuels selon expérience) et prime annuelle

Pour plus d'informations
Mme Stéphanie MANDEIX au 07 71 35 40 29
Ou
M. Pierre HYVERNAUD au 06 11 11 30 96

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.