GrandAngoulême, autorité organisatrice de la mobilité sur les 38 communes de la Communauté d'Agglomération, vient de définir son schéma des mobilités. Ce document a notamment fixé comme objectif d'engager une mutation en profondeur des pratiques de mobilité des habitants, usagers et visiteurs du territoire.
A ce titre, GrandAngoulême recrute :
1 Chargé(e) de mission Transports/Mobilités (H/F)
Cadre d'emplois des Techniciens ou Rédacteurs Territoriaux (Cat. B)
Emploi permanent -(par mutation, détachement ou liste d'aptitude)
La direction mobilités durables a la responsabilité de la mise en œuvre de ce schéma. Sous la responsabilité du responsable de service " Développement des Offres de mobilités ", vous serez chargé(e) de contribuer à la réalisation des objectifs et des actions de ce schéma

Participer au développement des services de transports et de mobilités
Analyser les données d'exploitation et d'utilisation des services de transports et de mobilités du territoire,
Recenser les besoins d'évolutions des offres, les étudier en collaboration avec les opérateurs de transports et de mobilités, apporter des réponses aux demandes,
Elaborer des propositions d'évolutions d'offre de transports et de mobilités,
Assurer le reporting de l'utilisation des services.
Accompagner la gestion contractuelle des opérateurs de transports et de mobilités (hors transports scolaires)
Suggérer des adaptations du contrat, dans un objectif d'amélioration et de simplification des processus et des méthodes,
Participer aux procédures d'élaborations d'avenants et de nouvellement de contrats,
Assurer le suivi financier, juridique et contractuel des contrats avec les opérateurs (participation aux réunions de suivi et aux dialogues de gestion, rédaction de compte-rendus de réunion, en lien avec le responsable du service et les services ressources de GrandAngoulême),
Suivre et analyser la réalisation, de tableaux de bord d'activités et d'indicateurs de gestion des opérateurs.
Assurer la gestion patrimoniale des biens (renouvellement, cessions, nouveaux achats le cas échéant) mis à disposition contractuellement auprès des opérateurs :
Piloter le Programme Pluriannuel d'Investissements fournis par les opérateurs et le mettre en œuvre : assurer le renouvellement, les acquisitions nouvelles et la cession des biens nécessaires à l'exploitation (véhicules, systèmes embarqués, vélos, systèmes de mobilités, équipements divers),
Assurer le suivi financier, juridique et contractuel des acquisitions (inscriptions budgétaires, gestion des marchés d'acquisitions, intégration/sortie des inventaires).
Participer aux projets transversaux : stratégie de verdissement de la flotte de véhicules, observatoires, participation à l'élaboration du projet Cartéclima ! (document combinant le SCoT, le PCAET et le PLUiM).
Tenir une veille juridique, technique et stratégique sur les projets en cours (réseaux AGIR, GART, etc.)

Titulaire ou lauréat du concours ou à défaut de formation de niveau Bac +2 dans le domaine de l'aménagement, du développement local ou de la mobilité, assortie d'une expérience en matière de mobilité durable, en particulier dans la pratique cyclable,
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures associées (marchés publics, règles de la comptabilité publique, gestion contractuelle, etc.).
Connaître le fonctionnement d'un réseau de transports publics et de services de mobilités,
Sens du service public,
Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et capacités d'animation,
Être réactif (ve), force de propositions, autonome et fiable,
Avoir le goût du travail en équipe et en transversalité, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation aux évolutions (interlocuteurs, sujets, méthodes),
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power-Point, etc.)
Être réactif, force de proposition autonome et fiable,
Faire preuve de discrétion professionnelle, d'écoute et de diplomatie.
Détenir le permis B