1 Agent polyvalent d'exploitation de nuit (f/h) au centre de tri
Offre n° O016251107001331
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 Route du Lac des Saules, Mornac (Charente (16))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Recrute 1 Agent polyvalent d'exploitation de nuit (f/h) au centre de tri
Emploi permanent à temps complet dans le cadre d'emploi des adjoints techniques
MISSIONS
Placé.e sous l'autorité du chef de service, l'agent d'exploitation réalise, le nettoyage de la cabine et du process mécanique de tri à l'arrêt. Il.elle travaille au sein d'une équipe de 3 personnes, en coactivité avec le service maintenance. Il.elle veille à la mise en sécurité des machines, rend compte aux chefs de cabine du bon fonctionnement ou des éventuelles anomalies relevées dans le process.
Emploi permanent à temps complet dans le cadre d'emploi des adjoints techniques
MISSIONS
Placé.e sous l'autorité du chef de service, l'agent d'exploitation réalise, le nettoyage de la cabine et du process mécanique de tri à l'arrêt. Il.elle travaille au sein d'une équipe de 3 personnes, en coactivité avec le service maintenance. Il.elle veille à la mise en sécurité des machines, rend compte aux chefs de cabine du bon fonctionnement ou des éventuelles anomalies relevées dans le process.
Missions / conditions d'exercice
CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS
Travail de nuit, exposition aux poussières, aux odeurs et à un niveau sonore élevé. Nettoyage des vêtements de travail assuré par la collectivité
Fonctionnaire en mutation ou CDD puis intégration dans la fonction publique
Lieux de travail : Centre de tri ATRION - 131 route de bois Grollet - 16600 MORNAC
Temps de travail : 35 heures/semaine
Horaires décalés comprenant 15 mn d'habillage-déshabillage et pause 20mn :
Semaine A : du lundi au jeudi : 21h-5h (32h)
Semaine B : du lundi au jeudi : 21h-5h + vendredi : 18h-minuit (38h)
Rémunération indicative selon profil et expérience : 28400 ? brut annuel
Avantages sociaux : chèques-déjeuner, Comité national d'action sociale CNAS, participation à la Mutuelle santé, maintien de salaire, service d'assistance sociale et ligne d'écoute...
Travail de nuit, exposition aux poussières, aux odeurs et à un niveau sonore élevé. Nettoyage des vêtements de travail assuré par la collectivité
Fonctionnaire en mutation ou CDD puis intégration dans la fonction publique
Lieux de travail : Centre de tri ATRION - 131 route de bois Grollet - 16600 MORNAC
Temps de travail : 35 heures/semaine
Horaires décalés comprenant 15 mn d'habillage-déshabillage et pause 20mn :
Semaine A : du lundi au jeudi : 21h-5h (32h)
Semaine B : du lundi au jeudi : 21h-5h + vendredi : 18h-minuit (38h)
Rémunération indicative selon profil et expérience : 28400 ? brut annuel
Avantages sociaux : chèques-déjeuner, Comité national d'action sociale CNAS, participation à la Mutuelle santé, maintien de salaire, service d'assistance sociale et ligne d'écoute...
Profils recherchés
Posséder des aptitudes permettant de :
* conduire une nacelle multidirectionnelle, et autres engins
* connaître les particularités des déchets, leur gestion et leurs filières de valorisation ou de traitement, les procédures de sécurité et d'hygiène au travail ;
* transmettre des consignes de travail à des collaborateurs, travailler en équipe, repérer les anomalies techniques, alerter sa hiérarchie sur les risques potentiels.
* réagir rapidement et efficacement en cas de dysfonctionnement ou de situation d'urgence,
* s'adapter aux horaires de travail de nuit.
* travailler en hauteur en sécurité (formation spécifique)
* habilitation électrique
Un titre de Sauveteur Secouriste du Travail ou une formation aux gestes qui sauvent serait appréciée.
* conduire une nacelle multidirectionnelle, et autres engins
* connaître les particularités des déchets, leur gestion et leurs filières de valorisation ou de traitement, les procédures de sécurité et d'hygiène au travail ;
* transmettre des consignes de travail à des collaborateurs, travailler en équipe, repérer les anomalies techniques, alerter sa hiérarchie sur les risques potentiels.
* réagir rapidement et efficacement en cas de dysfonctionnement ou de situation d'urgence,
* s'adapter aux horaires de travail de nuit.
* travailler en hauteur en sécurité (formation spécifique)
* habilitation électrique
Un titre de Sauveteur Secouriste du Travail ou une formation aux gestes qui sauvent serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0545658250
Informations complémentaires
oste à pourvoir en décembre 2025
Déposez votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 7 décembre 2025
sur notre site internet : https://www.calitom.com/tout-savoir-calitom/recrutement
Renseignements : 05.45.65.65.08
Déposez votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 7 décembre 2025
sur notre site internet : https://www.calitom.com/tout-savoir-calitom/recrutement
Renseignements : 05.45.65.65.08
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.