Assistant(e) de gestion administrative et financière
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O017230801160959
Publiée le 27/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
anciennement Syndicat mixte du bassin Versant du Curé.
Le SYRIMA est une petite structure intervenant dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques portant des missions, dites " GEMAPIennes " entretien des cours d'eau et de leur végétation , restauration de la continuité écologique, restauration hydromorphologique, préservation / restauration de zones humides au travers du Contrat Territorial Aunis Océan et aussi le projet de territoire pour la gestion de l'eau du bassin du Curé (PTGE).
Le SYRIMA est une petite structure intervenant dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques portant des missions, dites " GEMAPIennes " entretien des cours d'eau et de leur végétation , restauration de la continuité écologique, restauration hydromorphologique, préservation / restauration de zones humides au travers du Contrat Territorial Aunis Océan et aussi le projet de territoire pour la gestion de l'eau du bassin du Curé (PTGE).
Lieu de travail
Courcon
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
15/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité et en coopération étroite avec le directeur, l'agent sera chargé
de l'administration générale du syndicat.
De façon plus spécifique : gestion financière, ressources humaines, gestion des assemblées délibérantes et agenda.
de l'administration générale du syndicat.
De façon plus spécifique : gestion financière, ressources humaines, gestion des assemblées délibérantes et agenda.
Missions / conditions d'exercice
Missions Accueil téléphonique et physique, gestion du courrier entrant et sortant Rédaction des courriers, comptes-rendus divers, conventions, ...
Préparation des documents budgétaires en coordination avec les services
Gestion des assemblées (CS/Bureau) - préparation, rédaction en relation avec la Direction, télétransmission, diffusion
Mise en forme des dossiers de subventions en coordination avec les services Comptabilité (émission des titres et mandats) suivi et pièces justificatives
Emprunts - suivi gestion
RH - Suivi carrières et rédactions des divers arrêtés RH
Paie - réalisation de la paie, mise en forme et diverses déclarations liées
Commande publique - Mise en ligne, publicité, suivi
Site Internet - actualisation
Archives
Conditions d'exercice Travail en autonomie
Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda des instances, aux imprévus
Disponibilité
Travail en bureau - possibilité de télétravail
Déplacements sur réunions instances et commissions sur le territoire du Syndicat et hors territoire
Réunions en soirée occasionnellement
Préparation des documents budgétaires en coordination avec les services
Gestion des assemblées (CS/Bureau) - préparation, rédaction en relation avec la Direction, télétransmission, diffusion
Mise en forme des dossiers de subventions en coordination avec les services Comptabilité (émission des titres et mandats) suivi et pièces justificatives
Emprunts - suivi gestion
RH - Suivi carrières et rédactions des divers arrêtés RH
Paie - réalisation de la paie, mise en forme et diverses déclarations liées
Commande publique - Mise en ligne, publicité, suivi
Site Internet - actualisation
Archives
Conditions d'exercice Travail en autonomie
Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda des instances, aux imprévus
Disponibilité
Travail en bureau - possibilité de télétravail
Déplacements sur réunions instances et commissions sur le territoire du Syndicat et hors territoire
Réunions en soirée occasionnellement
Profils recherchés
Profil recherché : Au regard des missions qui lui seront confiées, l'agent devra
présenter un profil polyvalent. Toutefois, une formation de base dans le domaine de la comptabilité publique est indispensable.
Connaissance des processus de décision des exécutifs locaux et du fonctionnement des assemblées, des règles et procédures budgétaires et de la comptabilité publique (M57)
Maitrise de l'environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire
des politiques publiques
Connaissance des principes de la Commande publique Connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
Connaissance des réglementations applicables aux collectivités et plus particulièrement en matière de GEMAPI
présenter un profil polyvalent. Toutefois, une formation de base dans le domaine de la comptabilité publique est indispensable.
Connaissance des processus de décision des exécutifs locaux et du fonctionnement des assemblées, des règles et procédures budgétaires et de la comptabilité publique (M57)
Maitrise de l'environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire
des politiques publiques
Connaissance des principes de la Commande publique Connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
Connaissance des réglementations applicables aux collectivités et plus particulièrement en matière de GEMAPI
Contact
Contact
0546011844
Informations complémentaires
Transmettre CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation à l'attention de Madame la Présidente par courrier à l'adresse suivante : 1 ter rue de la Procession - 17170 COURCON ou par mail : jl.berthe@syrima.fr
Renseignements complémentaires auprès du Directeur :
jl.berthe@syrima.fr
Renseignements complémentaires auprès du Directeur :
jl.berthe@syrima.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.