Agent d'entretien du cimetière

Offre n° O017250526001507
Publiée le 26/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bp 60030, Rochefort (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, titres restaurant, CNAS (6 mois d’ancienneté)
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rochefort recrute, à compter du 01/09/2025, un agent d’entretien du cimetière (h/f) à temps complet, catégorie C, cadre d’emploi des adjoints techniques, titulaire ou à défaut en CDD d'un an.

Au sein de l’équipe du cimetière et sous la responsabilité du Conservateur du cimetière, vous procédez à l’entretien général du site (nettoiement, désherbage manuel, arrosage et taille des plantations, ramassage des poubelles) et aux reprises des concessions abandonnées ou échues.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :

Entretien général du cimetière :
- Nettoyer, désherber manuellement
- Arroser et tailler les plantations
- Ramasser les poubelles

Reprise des concessions :
- Démolir
- Exhumer
- Terrasser

Restauration des monuments :
- Réaliser des petits travaux de maçonnerie et peinture
- Procéder au lavage sous haute pression

Entretien des équipements et matériels :
- Préparer, entretenir et ranger les équipements et matériels

Prévention des risques professionnels :
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité permettant de veiller à la sécurité des usagers et à sa propre sécurité, dans le cadre de l’utilisation de matériels, outils et produits
- Respecter le port des équipements de protection individuelle et des vêtements de travail adaptés aux missions
- Appliquer les bonnes pratiques de gestes et postures en lien avec son activité

Filtrer l’accès au cimetière des véhicules de 11h30 à 12h30 en semaine

Missions complémentaires : ouvrir et fermer les portes du cimetière, par roulement, selon le planning pré-établi (y compris le week-end et les jours fériés)
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :

SAVOIRS :
- Permis B obligatoire
- CACES obligatoire : cat.1 Engin de chantier conduite experte de la mini pelle
- Formation CAP ou BEP (niveau V) de l’enseignement technique ou concours de la fonction publique territoriale dans la filière technique

SAVOIR FAIRE :
- Connaissance des règles hygiène et de sécurité requises pour les exhumations
- Application des procédures de maintenance et d’entretien du matériel
- Avoir une expérience de base en maçonnerie et terrassement
- Connaissance et utilisation du petit matériel thermique et électrique à pied (souffleur, débroussailleur, tondeuse, marteau piqueur)

- Bonne condition physique : port de charges lourdes

SAVOIRS RELATIONNELS :
- Sens du travail en équipe et de l’organisation
- Ponctualité
- Discrétion
- Savoir adapter sa communication à divers interlocuteurs

SAVOIRS PROCÉDURAUX :
- Respect des consignes

Contact et modalités de candidature

Contact
0516843745
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser par mail à :

candidature.villecaro@agglo-rochefortocean.fr

Date de publication de l’offre : 26/05/2025
Date limite de transmission des candidatures : 25/06/2025
Date prévisionnelle du jury : semaine 28
Adresse de l'employeur
MAIRIE ROCHEFORT
>Bp 60030
17301 Rochefort cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.