Chef de projet conduite d'opération
Offre n° O017251128000911
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue saint michel, Périgny (Charente-Maritime (17))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Construction-Valorisation du Patrimoine, vous êtes en charge de piloter et coordonner les opérations de construction, de réhabilitation et de valorisation du patrimoine bâti, principalement en maîtrise d’œuvre externe, depuis la définition des besoins jusqu’au suivi des garanties contractuelles.
Vous accompagnez les études de faisabilité et éclairer la prise de décision sur les volets techniques et administratifs.
Vous assurez la gestion et le suivi du patrimoine bâti, en veillant à sa pérennité et à son optimisation.
Vous apportez un appui et un conseil technique auprès des différents services et interlocuteurs internes et externes.
Vous accompagnez les études de faisabilité et éclairer la prise de décision sur les volets techniques et administratifs.
Vous assurez la gestion et le suivi du patrimoine bâti, en veillant à sa pérennité et à son optimisation.
Vous apportez un appui et un conseil technique auprès des différents services et interlocuteurs internes et externes.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage d’opérations de construction et/ou de réhabilitation de bâtiments en maîtrise d’œuvre externe :
Définir une équipe de réalisation (participer au choix du maître d’œuvre et des prestataires extérieurs).
Participer à la conception des projets en collaboration avec l’architecte du projet.
Participer à l’élaboration des autorisations d’urbanisme.
Assurer la passation des marchés, le suivi des études de maîtrise d’œuvre, du chantier, de la mise en service et du parfait achèvement.
S’assurer du respect des règles de sécurité et de la levée des observations du SPS.
S’assurer du suivi des prescriptions des bureaux de contrôle et autres prescripteurs.
S’assurer du respect des engagements pris pour les cibles HQE et la démarche LRTZC.
Participer à la concertation et à la communication du projet.
Mettre en œuvre des outils de gestion innovants (BIM, LEAN, …).
Assurer le classement informatique des données et documents produits pour le projet.
Réceptionner et transmettre les ouvrages et prestations.
Gestion administrative, financière, budgétaire et comptable :
Instruire divers dossiers.
Recueillir, évaluer et analyser les offres.
Participer aux commissions d’appel d’offres, COTECH, COPIL, CTU, etc.
Suivre le budget, les dépenses et les subventions.
Réaliser des tableaux de bord.
Gérer les dossiers de litiges et de sinistres.
Gestion du patrimoine bâti :
Assurer le suivi technique en lien avec le schéma directeur des locaux ; réaliser un diagnostic annuel de l’évolution du bâti et proposer une programmation pluriannuelle de travaux permettant le maintien en état du bâti et la mise en œuvre des évolutions réglementaires (sécurité, PMR, ERP, transition énergétique, …), en lien avec les autres services de la direction du Patrimoine.
Maîtrise d’œuvre interne :
Réaliser des projets d’aménagement du patrimoine bâti de l’agglomération en maîtrise d’œuvre interne.
Élaborer les pièces écrites et graphiques.
Assurer la passation des marchés de travaux.
Accompagner le suivi des travaux.
Communication sur l’activité (relations hiérarchiques et réunions institutionnelles) :
Informer sur le suivi des opérations (points d’avancement, difficultés, points positifs, point financier, …).
Être force de proposition sur les thématiques soumises.
Définir une équipe de réalisation (participer au choix du maître d’œuvre et des prestataires extérieurs).
Participer à la conception des projets en collaboration avec l’architecte du projet.
Participer à l’élaboration des autorisations d’urbanisme.
Assurer la passation des marchés, le suivi des études de maîtrise d’œuvre, du chantier, de la mise en service et du parfait achèvement.
S’assurer du respect des règles de sécurité et de la levée des observations du SPS.
S’assurer du suivi des prescriptions des bureaux de contrôle et autres prescripteurs.
S’assurer du respect des engagements pris pour les cibles HQE et la démarche LRTZC.
Participer à la concertation et à la communication du projet.
Mettre en œuvre des outils de gestion innovants (BIM, LEAN, …).
Assurer le classement informatique des données et documents produits pour le projet.
Réceptionner et transmettre les ouvrages et prestations.
Gestion administrative, financière, budgétaire et comptable :
Instruire divers dossiers.
Recueillir, évaluer et analyser les offres.
Participer aux commissions d’appel d’offres, COTECH, COPIL, CTU, etc.
Suivre le budget, les dépenses et les subventions.
Réaliser des tableaux de bord.
Gérer les dossiers de litiges et de sinistres.
Gestion du patrimoine bâti :
Assurer le suivi technique en lien avec le schéma directeur des locaux ; réaliser un diagnostic annuel de l’évolution du bâti et proposer une programmation pluriannuelle de travaux permettant le maintien en état du bâti et la mise en œuvre des évolutions réglementaires (sécurité, PMR, ERP, transition énergétique, …), en lien avec les autres services de la direction du Patrimoine.
Maîtrise d’œuvre interne :
Réaliser des projets d’aménagement du patrimoine bâti de l’agglomération en maîtrise d’œuvre interne.
Élaborer les pièces écrites et graphiques.
Assurer la passation des marchés de travaux.
Accompagner le suivi des travaux.
Communication sur l’activité (relations hiérarchiques et réunions institutionnelles) :
Informer sur le suivi des opérations (points d’avancement, difficultés, points positifs, point financier, …).
Être force de proposition sur les thématiques soumises.
Profils recherchés
Titulaire d'un Bac+5 (Master, DEA, DESS, diplôme d’ingénieur).
Maîtriser les métiers du bâtiment et du BTP.
Etre titulaire du Permis B, de l'habilitation électrique et de l'AIPR (Autorisation d’Intervenir à Proximité des Réseaux).
Maîtriser la méthodologie de conduite de projet.
Connaître les techniques du bâtiment en tous corps d’état.
Maîtriser les règlements et codes liés à l’acte de construire (code de la construction, urbanisme, environnement, réglementation thermique, procédure DT/DICT, loi sur l’eau, enquête publique, etc.).
Connaître les procédures d’achats en marchés publics et les principes de comptabilité publique.
Connaître l’environnement territorial et les droits et obligations du fonctionnaire.
Savoir gérer un projet à acteurs multiples
Savoir évaluer la faisabilité et les coûts d’un projet.
Savoir réaliser un diagnostic et apprécier la conformité.
Savoir mesurer les impacts de la réalisation d’un projet.
Etre capable d'apporter une assistance technique et d'animer des réunions.
Savoir planifier les étapes d’un projet et superviser les conditions de mise en œuvre.
Avoir une capacité d’expertise, d’analyse, de proposition et de synthèse.
Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, …) ainsi que les logiciels métiers.
Avoir le sens des responsabilités, de l’écoute et une forte capacité d’anticipation et d’adaptabilité.
Avoir un esprit d’initiative, de prospective et de synthèse.
Avoir un esprit d’équipe et le sens du service.
Avoir une aptitude relationnelle et forte capacité au dialogue, capacité à prioriser.
Etre disponible et avoir une aptitude au travail en équipe et en collaboration.
Avoir la capacité à rendre compte.
Maîtriser les métiers du bâtiment et du BTP.
Etre titulaire du Permis B, de l'habilitation électrique et de l'AIPR (Autorisation d’Intervenir à Proximité des Réseaux).
Maîtriser la méthodologie de conduite de projet.
Connaître les techniques du bâtiment en tous corps d’état.
Maîtriser les règlements et codes liés à l’acte de construire (code de la construction, urbanisme, environnement, réglementation thermique, procédure DT/DICT, loi sur l’eau, enquête publique, etc.).
Connaître les procédures d’achats en marchés publics et les principes de comptabilité publique.
Connaître l’environnement territorial et les droits et obligations du fonctionnaire.
Savoir gérer un projet à acteurs multiples
Savoir évaluer la faisabilité et les coûts d’un projet.
Savoir réaliser un diagnostic et apprécier la conformité.
Savoir mesurer les impacts de la réalisation d’un projet.
Etre capable d'apporter une assistance technique et d'animer des réunions.
Savoir planifier les étapes d’un projet et superviser les conditions de mise en œuvre.
Avoir une capacité d’expertise, d’analyse, de proposition et de synthèse.
Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, …) ainsi que les logiciels métiers.
Avoir le sens des responsabilités, de l’écoute et une forte capacité d’anticipation et d’adaptabilité.
Avoir un esprit d’initiative, de prospective et de synthèse.
Avoir un esprit d’équipe et le sens du service.
Avoir une aptitude relationnelle et forte capacité au dialogue, capacité à prioriser.
Etre disponible et avoir une aptitude au travail en équipe et en collaboration.
Avoir la capacité à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Travail en journées coupée
Déplacements fréquents sur tous les sites de la CDA et de la Ville de La Rochelle
Moyens mis a disposition :
Véhicule en pool, smartphone et ordinateur portable
Sig - cadastre
Logiciels métiers : CIVIL, CORIOLIS, AUTOCAD, ARCHICAD, Multidoc …
Pack Office
- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaire.
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants + chèques vacances.
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Participation financière au trajet domicile-travail.
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, ..…
Tous renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de : Eric VILLETTE, Directeur Patrimoine Bâti, Tél. : 05 46 51 51 83 ou Willy CHARRIER, Chef du service Construction et Valorisation du Patrimoine, Tél. : 05 46 30 35 83.
Déplacements fréquents sur tous les sites de la CDA et de la Ville de La Rochelle
Moyens mis a disposition :
Véhicule en pool, smartphone et ordinateur portable
Sig - cadastre
Logiciels métiers : CIVIL, CORIOLIS, AUTOCAD, ARCHICAD, Multidoc …
Pack Office
- Poste à temps complet avec possibilité de CDI à terme pour les candidats non fonctionnaire.
- Rémunération selon l’ancienneté + prime annuelle de fin d’année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants + chèques vacances.
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option)
- Participation à une complémentaire santé labellisée
- Participation financière au trajet domicile-travail.
- Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d’enfants, aux loisirs, à la culture, à l’arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, ..…
Tous renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de : Eric VILLETTE, Directeur Patrimoine Bâti, Tél. : 05 46 51 51 83 ou Willy CHARRIER, Chef du service Construction et Valorisation du Patrimoine, Tél. : 05 46 30 35 83.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.