Responsable de site - Animateur de loisirs (H/F)
Offre n° O019231101248511
Publiée le 10/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Neuvic
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
11/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 150 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Sous la responsabilité du Chef de service adjoint/coordonnateur, vous assurez l'accueil et l'animation de temps périscolaires et extrascolaire à destination des enfants et jeunes. Vous participez à la continuité du service public ainsi qu'à tous les projets de son champ d'action. Vous assurez les remplacements nécessaires sur le service du territoire. Vous êtes le référent de son site de rattachement.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Sous la responsabilité du Chef de service adjoint/coordonnateur, vous assurez l'accueil et l'animation de temps périscolaires et extrascolaire à destination des enfants et jeunes. Vous participez à la continuité du service public ainsi qu'à tous les projets de son champ d'action. Vous assurez les remplacements nécessaires sur le service du territoire. Vous êtes le référent de son site de rattachement.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous devrez :
- Participer et contribuer à l'élaboration de la journée des saisonniers, aux tables rondes et au séminaire agents
- Proposer, préparer et évaluer les différents projets (prépa séjour, intercentre, projets divers...)
- Garantir l'accueil des enfants, des familles et des partenaires
- Participer à la construction du projet pédagogique et du projet d'animation avec l'équipe en lien avec le projet éducatif et de territoire
- Demander, suivre et saisir les informations des familles sur le logiciel
- Gérer les inscriptions : saisi, valide les réservations et garanti les pointages
- Exercer certaines tâches administratives liées au service (frais kms, constitution des dossiers des familles, récépissés, états d'heures, rapports d'incidents, demande de formations,...)
- Procéder aux courses alimentaires et commandes de matériel
- Assurer l'organisation des repas (réception, transport, mise en température, prise des températures...)
- Participer à une démarche bienveillante et de co-éducation avec les partenaires éducatifs (écoles, associations locales, commerçants, mairies, structures locales).
Conditions d'exercice :
- Résidence administrative : Neuvic
- Remplacements imprévus à prévoir sur le territoire intercommunal à court et long terme
- Travail pendant les vacances scolaires - période soutenue
- Amplitude horaire importante possibles en soirée et week-end
- Planning en coupures
- Participer et contribuer à l'élaboration de la journée des saisonniers, aux tables rondes et au séminaire agents
- Proposer, préparer et évaluer les différents projets (prépa séjour, intercentre, projets divers...)
- Garantir l'accueil des enfants, des familles et des partenaires
- Participer à la construction du projet pédagogique et du projet d'animation avec l'équipe en lien avec le projet éducatif et de territoire
- Demander, suivre et saisir les informations des familles sur le logiciel
- Gérer les inscriptions : saisi, valide les réservations et garanti les pointages
- Exercer certaines tâches administratives liées au service (frais kms, constitution des dossiers des familles, récépissés, états d'heures, rapports d'incidents, demande de formations,...)
- Procéder aux courses alimentaires et commandes de matériel
- Assurer l'organisation des repas (réception, transport, mise en température, prise des températures...)
- Participer à une démarche bienveillante et de co-éducation avec les partenaires éducatifs (écoles, associations locales, commerçants, mairies, structures locales).
Conditions d'exercice :
- Résidence administrative : Neuvic
- Remplacements imprévus à prévoir sur le territoire intercommunal à court et long terme
- Travail pendant les vacances scolaires - période soutenue
- Amplitude horaire importante possibles en soirée et week-end
- Planning en coupures
Profils recherchés
De formation dans le secteur de l'animation (BAFA, BPJEPS, DEJEPS...), vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Permis B obligatoire (vos missions vous amèneront à vous déplacer sur notre territoire).
Compétences techniques attendues :
- Connaissance du développement et du rythme de l'enfant et du jeune adolescent
- Maitrise des techniques d'animation
- Connaissance des méthodes HACCP
- Travail en équipe
- Savoir déléguer
- Gestion de conflit (parents, enfants, partenaires)
- Capacité à appliquer les règles de tarification
- Connaissance de l'outil informatique (Internet, moteur de recherche, Word, Excel...) et du logiciel de gestion (inscriptions et pointage)
- Savoir créer des programmes d'animations (mercredis, ARS, vacances)
Savoir être attendu :
- Sens du relationnel : écoute et communication avec tous les publics
- Bienveillance - entraide (équipe, enfants, familles)
- Adaptabilité - réactivité
- Diplomatie, patience, réserve et méthode
- Sens de l'anticipation
- Rigueur et sens de la responsabilité
- Sens de l'organisation - Savoir gérer son temps
- Etre disponible, accueillant et dynamique
- Autonomie partielle
Permis B obligatoire (vos missions vous amèneront à vous déplacer sur notre territoire).
Compétences techniques attendues :
- Connaissance du développement et du rythme de l'enfant et du jeune adolescent
- Maitrise des techniques d'animation
- Connaissance des méthodes HACCP
- Travail en équipe
- Savoir déléguer
- Gestion de conflit (parents, enfants, partenaires)
- Capacité à appliquer les règles de tarification
- Connaissance de l'outil informatique (Internet, moteur de recherche, Word, Excel...) et du logiciel de gestion (inscriptions et pointage)
- Savoir créer des programmes d'animations (mercredis, ARS, vacances)
Savoir être attendu :
- Sens du relationnel : écoute et communication avec tous les publics
- Bienveillance - entraide (équipe, enfants, familles)
- Adaptabilité - réactivité
- Diplomatie, patience, réserve et méthode
- Sens de l'anticipation
- Rigueur et sens de la responsabilité
- Sens de l'organisation - Savoir gérer son temps
- Etre disponible, accueillant et dynamique
- Autonomie partielle
Contact
Contact
0555953538
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté
soit par courrier : 23 parc d'activités du bois Saint-Michel, 19200 Ussel
soit par mail : rh@hautecorrezecommunaute.fr
Informations complémentaires :
- Recrutement par voie de mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle (CDD de 1 an renouvelable)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance + possibilité d'adhésion au comité des œuvres sociales " COS19 ".
soit par courrier : 23 parc d'activités du bois Saint-Michel, 19200 Ussel
soit par mail : rh@hautecorrezecommunaute.fr
Informations complémentaires :
- Recrutement par voie de mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle (CDD de 1 an renouvelable)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance + possibilité d'adhésion au comité des œuvres sociales " COS19 ".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.