Chargé des marchés publics et des achats publics (H/F)
Offre n° O019231101248814
Publiée le 10/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ussel
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
11/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 150 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Rattaché(e) à la Conseillère de la direction Finance et Juridique, vous mettez en œuvre des procédures de marchés publics. Vous effectuez le pilotage et le suivi de l'exécution des marchés. Vous réalisez des achats de toute nature (travaux, fournitures, services) en vue de satisfaire les besoins des services en contribuant à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental.
Travailler et vivre en Haute-Corrèze, c'est disposer d'un cadre de vie privilégié desservi par les grands axes autoroutiers (A89, A20). La Haute-Corrèze offre un beau terrain de jeu pour les amoureux de la nature et de nombreux services pour toute la famille : collèges, lycées, filières universitaires, hôpitaux et réseaux de santé sur place, immobilier attractif, initiatives locales, vie associative dynamique et grands espaces : et si c'était le cocktail idéal pour votre nouvelle vie ?
Rattaché(e) à la Conseillère de la direction Finance et Juridique, vous mettez en œuvre des procédures de marchés publics. Vous effectuez le pilotage et le suivi de l'exécution des marchés. Vous réalisez des achats de toute nature (travaux, fournitures, services) en vue de satisfaire les besoins des services en contribuant à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
- Mise en œuvre des procédures de marchés publics
- Pilotage et suivi de l'exécution des marchés
- Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin
- Conseil aux communes / Constitution de groupements d'achats
- Élaboration ou participation à l'élaboration des stratégies d'achats
- Mesure de la performance d'achat
- Activités transverses
Conditions d'exercice :
- Résidence administrative : Ussel
- Travail en bureau, déplacements éventuels
- Horaires de journée avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles et des pics d'activités liés aux réunions de l'assemblée délibérante, aux projets de la collectivité et à l'actualité
- Mise en œuvre des procédures de marchés publics
- Pilotage et suivi de l'exécution des marchés
- Conseil et assistance aux services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin
- Conseil aux communes / Constitution de groupements d'achats
- Élaboration ou participation à l'élaboration des stratégies d'achats
- Mesure de la performance d'achat
- Activités transverses
Conditions d'exercice :
- Résidence administrative : Ussel
- Travail en bureau, déplacements éventuels
- Horaires de journée avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles et des pics d'activités liés aux réunions de l'assemblée délibérante, aux projets de la collectivité et à l'actualité
Profils recherchés
Compétences techniques attendues :
- Règles en vigueur dans la collectivité notamment en matière de déontologie de l'achat et des marchés publics
- Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales
- Méthode et ingénierie de gestion de projet
- Cadre réglementaire des marchés publics
- Méthodes d'analyse financière et économique
- Techniques rédactionnelles juridiques
- Pratique de la négociation
- Règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion
- Méthodes de gestion optimale des stocks
- Principes de l'achat durable
Savoir être :
- Rigueur et goût du contrôle
- Ecoute et communication
- Capacité d'organisation (préparation et animation de réunion, gestion des dossiers)
- Créativité et force de proposition
- Sens du service public
- Contrôle de soi, respect de la hiérarchie
- Respectueux des règles professionnelles, éthiques et déontologiques
- Règles en vigueur dans la collectivité notamment en matière de déontologie de l'achat et des marchés publics
- Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales
- Méthode et ingénierie de gestion de projet
- Cadre réglementaire des marchés publics
- Méthodes d'analyse financière et économique
- Techniques rédactionnelles juridiques
- Pratique de la négociation
- Règles de la comptabilité publique et du contrôle de gestion
- Méthodes de gestion optimale des stocks
- Principes de l'achat durable
Savoir être :
- Rigueur et goût du contrôle
- Ecoute et communication
- Capacité d'organisation (préparation et animation de réunion, gestion des dossiers)
- Créativité et force de proposition
- Sens du service public
- Contrôle de soi, respect de la hiérarchie
- Respectueux des règles professionnelles, éthiques et déontologiques
Contact
Contact
0555953538
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté :
- soit par courrier : 23 Parc d'activités du Bois-Saint-Michel - 19200 USSEL
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr
Informations complémentaires :
- Cycle de travail : 35h ou 37.5h donnant droit à 15 RTT
- Télétravail possible : 2 jours maximum par semaine
- Recrutement par voie de mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois, CDI possible ensuite)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance + possibilité d'adhésion au comité des œuvres sociales " COS19 ".
- soit par courrier : 23 Parc d'activités du Bois-Saint-Michel - 19200 USSEL
- soit par mail à l'adresse suivante : rh@hautecorrezecommunaute.fr
Informations complémentaires :
- Cycle de travail : 35h ou 37.5h donnant droit à 15 RTT
- Télétravail possible : 2 jours maximum par semaine
- Recrutement par voie de mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois, CDI possible ensuite)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la protection santé et prévoyance + possibilité d'adhésion au comité des œuvres sociales " COS19 ".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.