Agent(e) de gestion administrative au sein du service population

Offre n° O019251114001192
Publiée le 14/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 Place de la Lunade, Uzerche (Corrèze (19))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune d'UZERCHE (2 870 habitants), recrute à compter du 01/01/2026, un adjoint administratif affecté au service population, à temps complet.

Sous l’autorité du responsable, vous participez au fonctionnement général du service population, composé de trois agents. Par ailleurs, vous êtes spécifiquement chargé(e) de la tenue des listes électorales, de l’organisation des scrutins électoraux et de la supervision des opérations de recensement.

Spécificités du poste : présence sur les créneaux d’ouverture de la mairie, permanence en mairie les 2e et 4e samedis matin du mois (roulement avec les deux autres agents), présence aux cérémonies de mariage et les jours de scrutin électoral, déplacements occasionnels sur le territoire de la communauté de communes du pays d’Uzerche pour des pré instructions CNI/passeports à domicile.
Missions / conditions d'exercice
Mission principales :
Accueil téléphonique et physique des administrés.
Gestion de l’état civil.
Pré-instruction des demandes de passeports et de cartes d’identité.
Gestion des démarches administratives.
Gestion des salles communales.
Tenue des listes électorales et organisation des scrutins électoraux.
Organisation et supervision des opérations de recensement de la population.

Missions secondaires dans le cadre d’une polyvalence au sein du service :
Secrétariat du maire, des élus et des instances.
Enregistrement et répartition du courrier arrivé.
Pré-instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme.
Actions transversales nécessaires au bon fonctionnement du service et de la collectivité.
Profils recherchés
- Connaissances souhaitées :
fonctionnement des collectivités locales, environnement territorial et acteurs publics, réglementation relative à l’état civil, aux élections et aux formalités administratives.

- Savoir-faire :
bonne expression orale et écrite, analyse d'une demande ou d'une situation, transmission des informations, traitement des urgences, maîtrise des outils bureautiques et numériques, respect des délais.

- Savoir-être :
sens du service public, à l'écoute, aisance relationnelle, travail en équipe, adaptation aux différents interlocuteurs, polyvalence, rigueur, sens de l’organisation, autonomie, discrétion et confidentialité, disponibilité, réactivité, ponctualité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0555731700
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur Jean-Paul GRADOR, Maire d'UZERCHE :

- soit par voie postale :
Mairie d'Uzerche
2 place de la Lunade
19140 UZERCHE

- soit par mail à l'adresse suivante : c.bretagnolle@uzerche.fr

- soit directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".

Renseignements complémentaires : Mr Aurélien FAUCHER, Directeur Général des Services - Tél : 05.55.73.17.00.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.