Animateur territorial France Travail Beaune
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021230300980814
Publiée le 02/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Beaune
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
23/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de projet Mission Emploi et en lien avec les
Agences Solidarités Côte-d'Or, le coordinateur territorial France Travail sera chargé
d'accompagner la mise en oeuvre de l'expérimentation France Travail sur le territoire de
l'Agence Solidarités Côte-d'Or (ASCO) Beaune
A ce titre, il :
- Appuie le Directeur de projet Mission Emploi et le chef de l'ASCO Beaune dans
la mobilisation des acteurs de l'expérimentation France Travail sur le territoire,
- Assure pour le Département la mise en oeuvre opérationnelle des actions France
Travail à l'échelle de l'ASCO,
- Participe à l'amélioration du parcours des bRSA dès l'entrée dans le dispositif
France Travail notamment en assurant la coordination avec Pôle Emploi et les
partenaires du Département dans un objectif de retour à l'activité ou à l'emploi,
- Participe à la mise en oeuvre des orientations du Pôle Solidarités et du service
Agences Solidarités Côte-d'Or, le coordinateur territorial France Travail sera chargé
d'accompagner la mise en oeuvre de l'expérimentation France Travail sur le territoire de
l'Agence Solidarités Côte-d'Or (ASCO) Beaune
A ce titre, il :
- Appuie le Directeur de projet Mission Emploi et le chef de l'ASCO Beaune dans
la mobilisation des acteurs de l'expérimentation France Travail sur le territoire,
- Assure pour le Département la mise en oeuvre opérationnelle des actions France
Travail à l'échelle de l'ASCO,
- Participe à l'amélioration du parcours des bRSA dès l'entrée dans le dispositif
France Travail notamment en assurant la coordination avec Pôle Emploi et les
partenaires du Département dans un objectif de retour à l'activité ou à l'emploi,
- Participe à la mise en oeuvre des orientations du Pôle Solidarités et du service
Missions / conditions d'exercice
1 - Appuie le Directeur de projet Mission Emploi et le chef de l'ASCO Beaune
dans la mobilisation des acteurs de l'insertion et de l'emploi du territoire,
· Contribue au développement du partenariat avec les principaux acteurs
institutionnels de France Travail,
· Contribue à la promotion de France Travail auprès des entreprises du
territoire,
· propose des actions innovantes propres au territoire de l'ASCO pour
décliner les orientations France Travail
2 _ Assure la mise en oeuvre opérationnelle des actions France Travail à l'échelle
du territoire,
· Propose et suit pour le Département la mise en oeuvre des actions et des
dispositifs innovants France Travail,
· Rend lisible la démarche France Travail pour l'ensemble des acteurs partie
prenante, en assure la communication sur le territoire,
· Appuie le développement d'actions pro-actives auprès des bénéficiaires du
RSA au regard des opportunités des territoires ou des secteurs d'activité,
· Élabore et mets à jour des outils de suivi permettant de mesurer les résultats
qualitatifs et quantitatifs des actions France Travail
3 - Participe à l'amélioration du parcours des bRSA dès l'entrée dans le dispositif
France Travail notamment en assurant la coordination avec Pôle Emploi et les
autres partenaires dans un objectif de retour à l'activité ou à l'emploi,
· Propose, met en oeuvre, évalue à l'échelle de l'ASCO des process
permettant l'orientation et la connaissance des bénéficiaires du RSA dès
l'entrée dans le dispositif,
· Accompagne le processus de renforcement de la contractualisation avec les
bénéficiaires du RSA (consolidation du CER comme véritable outil de
parcours vers l'activité ou l'emploi) et en fait un bilan à termes réguliers
afin de proposer des ajustements le cas échéant,
· Contribue à l'appropriation par les professionnels de l'ASCO des dispositifs
déployés dans le cadre de France Travail,
4 - Participe à la mise en oeuvre des orientations du Pôle Solidarités et du service :
· Participe aux démarches d'évolution des pratiques professionnelles
impulsées par le Pôle Solidarités,
· Contribue à la bonne coordination de l'information entre le Directeur de
projet Mission Emploi, le Service Politiques d'Insertion et les autres
services du Pôle Solidarités notamment les Agences Solidarités Côte-d'Or,
· Participe à la mise en oeuvre, sur le champ de l'insertion et de l'emploi, des
orientations des documents cadres du Département, notamment du PTIEPDIE,
Pacte de Solidarité Côte-d'Or, SPIE...
CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
Le poste nécessite une grande disponibilité, un sens des relations partenariales ainsi qu'une bonne connaissance des enjeux relatifs à l'emploi, des capacités d'adaptation, de pédagogie et de rédaction.
Permis B indispensable : secteur géographique ASCO Beaune
dans la mobilisation des acteurs de l'insertion et de l'emploi du territoire,
· Contribue au développement du partenariat avec les principaux acteurs
institutionnels de France Travail,
· Contribue à la promotion de France Travail auprès des entreprises du
territoire,
· propose des actions innovantes propres au territoire de l'ASCO pour
décliner les orientations France Travail
2 _ Assure la mise en oeuvre opérationnelle des actions France Travail à l'échelle
du territoire,
· Propose et suit pour le Département la mise en oeuvre des actions et des
dispositifs innovants France Travail,
· Rend lisible la démarche France Travail pour l'ensemble des acteurs partie
prenante, en assure la communication sur le territoire,
· Appuie le développement d'actions pro-actives auprès des bénéficiaires du
RSA au regard des opportunités des territoires ou des secteurs d'activité,
· Élabore et mets à jour des outils de suivi permettant de mesurer les résultats
qualitatifs et quantitatifs des actions France Travail
3 - Participe à l'amélioration du parcours des bRSA dès l'entrée dans le dispositif
France Travail notamment en assurant la coordination avec Pôle Emploi et les
autres partenaires dans un objectif de retour à l'activité ou à l'emploi,
· Propose, met en oeuvre, évalue à l'échelle de l'ASCO des process
permettant l'orientation et la connaissance des bénéficiaires du RSA dès
l'entrée dans le dispositif,
· Accompagne le processus de renforcement de la contractualisation avec les
bénéficiaires du RSA (consolidation du CER comme véritable outil de
parcours vers l'activité ou l'emploi) et en fait un bilan à termes réguliers
afin de proposer des ajustements le cas échéant,
· Contribue à l'appropriation par les professionnels de l'ASCO des dispositifs
déployés dans le cadre de France Travail,
4 - Participe à la mise en oeuvre des orientations du Pôle Solidarités et du service :
· Participe aux démarches d'évolution des pratiques professionnelles
impulsées par le Pôle Solidarités,
· Contribue à la bonne coordination de l'information entre le Directeur de
projet Mission Emploi, le Service Politiques d'Insertion et les autres
services du Pôle Solidarités notamment les Agences Solidarités Côte-d'Or,
· Participe à la mise en oeuvre, sur le champ de l'insertion et de l'emploi, des
orientations des documents cadres du Département, notamment du PTIEPDIE,
Pacte de Solidarité Côte-d'Or, SPIE...
CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
Le poste nécessite une grande disponibilité, un sens des relations partenariales ainsi qu'une bonne connaissance des enjeux relatifs à l'emploi, des capacités d'adaptation, de pédagogie et de rédaction.
Permis B indispensable : secteur géographique ASCO Beaune
Profils recherchés
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d'action ou en projets
Identifier les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du
secteur
Piloter les études et enquêtes, impulser et piloter des dispositifs de veille et d'observation
Rédiger des documents complexes, sensibles ou stratégiques exigeant une grande précision
dans l'expression
Piloter et/ou animer et/ou participer à une structure de travail en réseau et en partenariat
Mettre en place des processus de coordination et de régulation
S'assurer de la bonne réalisation du projet, mesurer les écarts entre les objectifs visés et
atteints et proposer les actions correctives
Estimer les enjeux financiers liés à son activité
Conduire les évaluations des politiques publiques
Communiquer et valoriser les objectifs, la mise en oeuvre et les étapes d'un projet
Apporter conseil et expertise auprès de l'encadrement
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Connaître la législation et la réglementation relatives aux dispositifs d'insertion, de
formation, d'emploi
Utiliser les applicatifs métiers
Organiser et structurer les tâches d'acteurs nombreux et ne relevant pas d'une même autorité
hiérarchique (gestion de projet ou fonctionnement)
Appliquer l'éthique et la déontologie du travail social
Argumenter avec aisance quel que soit son auditoire, le lieu ou le type de communication
afin de provoquer la réaction souhaitée
Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des
partenaires extérieurs traitant du domaine considéré
Établir des informations statistiques (tableaux de bord) et procéder à des évaluations au
moyen d'indicateurs et de bilans
Mesurer les enjeux d'une approche territoriale des politiques publiques
Mettre en oeuvre les méthodes et outils du développement par projets et objectifs
Traduire les orientations et les priorités politiques en plans d'action ou en projets
Identifier les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques du
secteur
Piloter les études et enquêtes, impulser et piloter des dispositifs de veille et d'observation
Rédiger des documents complexes, sensibles ou stratégiques exigeant une grande précision
dans l'expression
Piloter et/ou animer et/ou participer à une structure de travail en réseau et en partenariat
Mettre en place des processus de coordination et de régulation
S'assurer de la bonne réalisation du projet, mesurer les écarts entre les objectifs visés et
atteints et proposer les actions correctives
Estimer les enjeux financiers liés à son activité
Conduire les évaluations des politiques publiques
Communiquer et valoriser les objectifs, la mise en oeuvre et les étapes d'un projet
Apporter conseil et expertise auprès de l'encadrement
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Connaître la législation et la réglementation relatives aux dispositifs d'insertion, de
formation, d'emploi
Utiliser les applicatifs métiers
Organiser et structurer les tâches d'acteurs nombreux et ne relevant pas d'une même autorité
hiérarchique (gestion de projet ou fonctionnement)
Appliquer l'éthique et la déontologie du travail social
Argumenter avec aisance quel que soit son auditoire, le lieu ou le type de communication
afin de provoquer la réaction souhaitée
Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des
partenaires extérieurs traitant du domaine considéré
Établir des informations statistiques (tableaux de bord) et procéder à des évaluations au
moyen d'indicateurs et de bilans
Mesurer les enjeux d'une approche territoriale des politiques publiques
Mettre en oeuvre les méthodes et outils du développement par projets et objectifs
Contact
Contact
0380636600
Informations complémentaires
Cv + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.