technicien bâtiment

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Offre n° O021230300990755
Publiée le 11/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
53 bis rue de la préfecture
21000 Dijon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dijon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la Cellule Programmation et patrimoine, il met en œuvre la politique immobilière patrimoniale du Conseil Départemental et assure des missions de conduite d'opérations.
Missions / conditions d'exercice
1. Met en œuvre la politique immobilière patrimoniale du Conseil Départemental :
* Participe aux visites immobilières annuelles des collèges (recensement et évaluation des besoins via l'Extranet). En ce qui concerne les bâtiments départementaux, ces dernières sont effectuées en lien avec la Direction des Moyen Généraux,
* Assure le suivi des visites des organismes de contrôle (contrôleurs techniques, DDPP, ...) et des prescriptions émises par ceux-ci,
* Assure les visites immobilières de sécurité annuelles (recensement et évaluation des besoins via l'Extranet),
* Participe aux visites des Commissions de sécurité et du suivi des prescriptions émises,
* Met à jour le guide de maintenance et de sécurité des collèges publics dans l'Extranet des collèges et veille à sa bonne utilisation par les responsables d'établissements (principaux et gestionnaires),
* Participe à la programmation technique et financière des opérations immobilières (opérations de grosses réparations, travaux neufs, programmes pluriannuels d'investissements) dans le cadre de la préparation des sessions budgétaires,
* Elabore les études préliminaires (élaboration des Programmes Techniques Détaillés des opérations) et pilote les diagnostics réglementaires nécessaires (études de sol, diagnostics solidité et amiante...),
* Participe aux Commissions d'Evaluation des Projets Immobiliers (valide la conformité aux Programmes Techniques Détaillés des études de conception suivies par les chargés d'opération de la Cellule Construction Immobilière).

2. Participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière de construction, d'entretien et de valorisation du patrimoine immobilier en assurant des missions de conduite d'opérations de travaux de grosses réparations (GR) :
* Elabore les dossiers de consultations pour le choix des prestataires et participe, en lien avec la DCPVI, aux procédures de consultation et aux commissions d'attribution des marchés,
* Assure le suivi et la vérification de la bonne exécution des contrats de prestations intellectuelles et de services (conformité des études aux programmes, respect des budgets alloués et des délais) au cours des phases études et travaux,
* Assure le suivi administratif, technique et financier des opérations confiées depuis la phase programmation jusqu'à la fin des garanties légales (parfait achèvement, bon fonctionnement et garantie décennale).

CONTEXTE PARTICULIER OU SPECIFIQUE AU POSTE :
Déplacements fréquents
Profils recherchés
TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES
Élaborer un diagnostic technique et proposer un programme d'intervention
Proposer des évolutions des modalités de surveillance
Maîtriser la lecture et l'utilisation des documents et plans techniques
Connaître la mécanique des structures (résistance des matériaux, béton armé et précontaint, structures métalliques, contrôles et mesures)
Élaborer un cahier des charges, établir ou analyser des devis
Réaliser un diagnostic coûts/opportunités
Utiliser les logiciels de gestion de données
Connaître les consignes de sécurité du travail du domaine d'intervention : procédures de transport, les réglementations hygiène/sécurité, la réglementation et la signalisation des chantiers, la formation et la coordination SPS
Connaître la réglementation et les normes techniques

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et les prioriser dans le cadre d'un budget défini
Constituer, vérifier ou rédiger les dossiers techniques des marchés
Évaluer la faisabilité et les coûts des opérations
Connaître les techniques d'ingénierie du bâtiment et du génie civil ainsi que la réglementation technique du bâtiment et des ERP
Alerter sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté et les mises aux normes
Piloter la réalisation de projets
Maîtriser les procédures de consultation, de choix et de résignation des divers intervenants
Mettre en évidence les contraintes techniques conditionnant la faisabilité du projet
Planifier les tâches au moyen d'outils appropriés et définir les points de contrôle
Contrôler la qualité, les coûts et les délais du projet
Etablir les pièces administratives des dossiers de consultation (maîtrise de l'outil LIA WEB)
Respecter sur le plan budgétaire, comptable et contractuel l'exécution financière des marchés publics
Connaître les modalités de réalisation de la mission de conduite d'opération telle que définie par les textes en vigueur

Contact

Contact
0380636600
Informations complémentaires
recrutement@cotedor.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.