Un.e chargé.e d'entretien des locaux, de l'accueil et de caisse au centre nautique Henri Sureau
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021230501048378
Publiée le 25/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHENOVE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/06/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En tant qu'agent d'entretien, l'agent garantit la propreté des locaux (hors plages des bassins) et de l'hygiène.
Il est autonome dans l'exécution des tâches planifiées hebdomadairement et mensuellement.
L'agent respecte les procédures établies et le plan de nettoyage.
Le cas échéant, il assure en autonomie l'accueil et la sécurité des usagers du sauna.
En tant qu'agent d'accueil et de caisse, il est autonome dans ses fonctions mais il respecte les règles d'autorisation d'accès et les applique les tarifs en vigueur.
Il fait respecter le règlement particulièrement dans les vestiaires, applique les notes de service. Il s'appuie sur les techniciens et agent d'ambiance pour résoudre les conflits
L'agent de service, est un des maillons de la chaine d'organisation des secours en cas d'accident grave et d'évacuation.
Il a le devoir de rendre compte et d'informer ses responsables désignés des problèmes marquants.
Il est autonome dans l'exécution des tâches planifiées hebdomadairement et mensuellement.
L'agent respecte les procédures établies et le plan de nettoyage.
Le cas échéant, il assure en autonomie l'accueil et la sécurité des usagers du sauna.
En tant qu'agent d'accueil et de caisse, il est autonome dans ses fonctions mais il respecte les règles d'autorisation d'accès et les applique les tarifs en vigueur.
Il fait respecter le règlement particulièrement dans les vestiaires, applique les notes de service. Il s'appuie sur les techniciens et agent d'ambiance pour résoudre les conflits
L'agent de service, est un des maillons de la chaine d'organisation des secours en cas d'accident grave et d'évacuation.
Il a le devoir de rendre compte et d'informer ses responsables désignés des problèmes marquants.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le nettoyage, garantir l'hygiène de l'établissement en général et du sauna :
Décape et désinfecte les sols, carrelages et autres surfaces des locaux spécifiques : douches, sanitaires, vestiaires individuels et collectifs, casiers, cuisine, espace et cabines sauna.
Nettoie et entretient les espaces publics (hall, gradins, sanitaires publics, bureaux administratifs et du club de Chenôve Natation).
Trie et évacue les déchets courants.
Entretient et range le matériel utilisé, contrôle l'approvisionnement en produits de nettoyage.
Allume les cabines et veille à leur bon fonctionnement.
Accueillir les usagers et veiller à leur sécurité :
Accueille les publics admis à fréquenter l'établissement en l'absence du caissier
Comptabilise les entrées en l'absence du caissier et gère la distribution des clés de vestiaires collectifs.
Assure la surveillance des vestiaires et du solarium.
Assure l'accueil, le contrôle des accès au sauna, conseille les usagers.
Accueillir le public et encaisser les entrées au centre nautique :
Contrôle les droits d'accès des différents publics.
Encaisse les droits d'entrée en application des tarifs votés par le conseil municipal.
Etablit les arrêtés de caisse journaliers.
Décape et désinfecte les sols, carrelages et autres surfaces des locaux spécifiques : douches, sanitaires, vestiaires individuels et collectifs, casiers, cuisine, espace et cabines sauna.
Nettoie et entretient les espaces publics (hall, gradins, sanitaires publics, bureaux administratifs et du club de Chenôve Natation).
Trie et évacue les déchets courants.
Entretient et range le matériel utilisé, contrôle l'approvisionnement en produits de nettoyage.
Allume les cabines et veille à leur bon fonctionnement.
Accueillir les usagers et veiller à leur sécurité :
Accueille les publics admis à fréquenter l'établissement en l'absence du caissier
Comptabilise les entrées en l'absence du caissier et gère la distribution des clés de vestiaires collectifs.
Assure la surveillance des vestiaires et du solarium.
Assure l'accueil, le contrôle des accès au sauna, conseille les usagers.
Accueillir le public et encaisser les entrées au centre nautique :
Contrôle les droits d'accès des différents publics.
Encaisse les droits d'entrée en application des tarifs votés par le conseil municipal.
Etablit les arrêtés de caisse journaliers.
Profils recherchés
Savoirs :
Fonctionnement général de l'établissement.
Lecture des plannings emplois du temps, utilisation de l'établissement.
Planning de tâches hebdomadaires.
Règles et techniques de nettoyage et des produits.
Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage (mono-brosses, auto-laveuse).
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (installations piscine).
Règles de base du tri sélectif.
Produits d'entretien et leurs conditions d'utilisation.
Plannings d'occupation des bassins et répartitions des vestiaires collectifs.
Plannings de présence du personnel (Technicien, MNS, agent d'ambiance, caissier...).
Notions du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S.).
Règlement intérieur de l'établissement.
Conditions d'accès à l'espace sauna.
Conditions d'accès aux installations et tarifs municipaux en vigueur.
Techniques de gestion de caisse.
Savoirs faire :
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Communiquer des informations.
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer en fonction des locaux et des surfaces
Utiliser les machines industrielles de nettoyage.
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif.
Ranger le matériel et les produits après utilisation, vérifier les quantités en stock
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler.
Contrôler l'accès au centre nautique des publics régulièrement autorisés (scolaires, associations, clubs, inscrits ASM selon plannings d'occupation des bassins).
Attribuer les vestiaires selon les consignes, s'adapter aux imprévus.
Surveiller les vestiaires, vérifier l'état de propreté, approvisionner les sanitaires en savon et papier toilette.
Faire respecter le règlement intérieur, solliciter les agents d'ambiance en cas de conflit
En cas d'incident grave, se mettre à disposition des MNS dans le cadre de l'application du P.O.S.S.
Autoriser l'accès à l'espace sauna aux seuls usagers ayant acquitté un droit d'entrée correspondant.
Comptabiliser et arrêter sa caisse (piscine) à la fin de son service.
Ressources comportementales :
Assiduité, rigueur et minutie.
Sens des responsabilités, du travail en équipe.
Ponctualité, disponibilité.
Amabilité, patience, qualités relationnelles.
Capacité à rechercher les informations.
Intégrité et rigueur dans la tenue de la caisse (piscine) - Bonne présentation.
Fonctionnement général de l'établissement.
Lecture des plannings emplois du temps, utilisation de l'établissement.
Planning de tâches hebdomadaires.
Règles et techniques de nettoyage et des produits.
Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage (mono-brosses, auto-laveuse).
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (installations piscine).
Règles de base du tri sélectif.
Produits d'entretien et leurs conditions d'utilisation.
Plannings d'occupation des bassins et répartitions des vestiaires collectifs.
Plannings de présence du personnel (Technicien, MNS, agent d'ambiance, caissier...).
Notions du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S.).
Règlement intérieur de l'établissement.
Conditions d'accès à l'espace sauna.
Conditions d'accès aux installations et tarifs municipaux en vigueur.
Techniques de gestion de caisse.
Savoirs faire :
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Communiquer des informations.
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer en fonction des locaux et des surfaces
Utiliser les machines industrielles de nettoyage.
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif.
Ranger le matériel et les produits après utilisation, vérifier les quantités en stock
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler.
Contrôler l'accès au centre nautique des publics régulièrement autorisés (scolaires, associations, clubs, inscrits ASM selon plannings d'occupation des bassins).
Attribuer les vestiaires selon les consignes, s'adapter aux imprévus.
Surveiller les vestiaires, vérifier l'état de propreté, approvisionner les sanitaires en savon et papier toilette.
Faire respecter le règlement intérieur, solliciter les agents d'ambiance en cas de conflit
En cas d'incident grave, se mettre à disposition des MNS dans le cadre de l'application du P.O.S.S.
Autoriser l'accès à l'espace sauna aux seuls usagers ayant acquitté un droit d'entrée correspondant.
Comptabiliser et arrêter sa caisse (piscine) à la fin de son service.
Ressources comportementales :
Assiduité, rigueur et minutie.
Sens des responsabilités, du travail en équipe.
Ponctualité, disponibilité.
Amabilité, patience, qualités relationnelles.
Capacité à rechercher les informations.
Intégrité et rigueur dans la tenue de la caisse (piscine) - Bonne présentation.
Contact
Contact
0380515500
Informations complémentaires
2 place Pierre Meunier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.