Comptable (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O021230801159697
Publiée le 16/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Direction des Ressources et des Relations Humaines - 8 rue de l'hôtel de ville
21200 Beaune
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cœur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Beaune
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1975
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Finances et du Budget, sous la responsabilité du Directeur, vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Tenir la comptabilité des services et/ou compétences définis dans l'organigramme et notamment :
Produire les bons de commande et les engagements,
Emettre les mandats et les titres,
Réaliser toutes les opérations comptables nécessaires à une bonne gestion,
Etre l'interlocuteur des services concernés.
- Assurer l'exécution financière des marchés publics en lien avec les services,
- Apporter un soutien aux services dans l'élaboration et le suivi des budgets.
Missions secondaires :
- Mettre en oeuvre les procédures de demandes et d'encaissement des subventions,
- Gérer les relations contractuelles avec les fournisseurs,
- Participer aux opérations de clôture annuelle des comptes,
- Remplacer le cas échéant le binôme désigné dans l'organigramme au niveau des missions comptables.
- Tenir la comptabilité des services et/ou compétences définis dans l'organigramme et notamment :
Produire les bons de commande et les engagements,
Emettre les mandats et les titres,
Réaliser toutes les opérations comptables nécessaires à une bonne gestion,
Etre l'interlocuteur des services concernés.
- Assurer l'exécution financière des marchés publics en lien avec les services,
- Apporter un soutien aux services dans l'élaboration et le suivi des budgets.
Missions secondaires :
- Mettre en oeuvre les procédures de demandes et d'encaissement des subventions,
- Gérer les relations contractuelles avec les fournisseurs,
- Participer aux opérations de clôture annuelle des comptes,
- Remplacer le cas échéant le binôme désigné dans l'organigramme au niveau des missions comptables.
Profils recherchés
Savoirs :
- Comptabilité publique et finances locales,
- Outil informatique,
- Connaissance du progiciel CIVIL FINANCES,
- Marchés publics.
Savoir-faire :
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité à travailler en équipe,
- Rendre compte.
- Comptabilité publique et finances locales,
- Outil informatique,
- Connaissance du progiciel CIVIL FINANCES,
- Marchés publics.
Savoir-faire :
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité à travailler en équipe,
- Rendre compte.
Contact
Contact
recrutement@beaunecoteetsud.com
Lien de candidature
Informations complémentaires
Télétravail possible ½ journée par semaine après 6 mois d'occupation du poste.
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé ).
Le CNAS sera mis en place à compter du 1er janvier 2024.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 24 septembre 2023 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@beaunecoteetsud.com
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (chèques KADEOS, participation aux titres restaurant, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé ).
Le CNAS sera mis en place à compter du 1er janvier 2024.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 24 septembre 2023 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à :
recrutement@beaunecoteetsud.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.